Berapa Gaji PT Cipta Nissin Industries Terbaru

Gaji PT Cipta Nissin Industries | Kali ini Mimin disini bakal kasih info tentang gaji PT Cipta Nissin Industries, tempat yang bisa jadi next stop buat kalian yang lagi nyari-nyari pekerjaan.

Tentu aja, pertanyaan pertama yang biasanya muncul di benak kita adalah, “Berapa sih gaji di PT Cipta Nissin Industries terbaru?”

Well, jangan khawatir, mimin Remajakampus.com bakal ngebahas semuanya lengkap di artikel ini, dari gaji, persyaratan masuk, cara melamar kerja, sampe tunjangan dan fasilitas yang bakal kalian dapatkan.

So, buat yang baru lulus dan lagi nyari pekerjaan, stay tuned ya!

Profil PT Cipta Nissin Industries

PT Cipta Nissin Industri tuh keren banget! Mereka adalah hasil kolaborasi antara PT. Cipta Saksama Indonesia sama Nissin Kogyo Co., Ltd. Kantornya ada di Jl. Rawa Sumur Timur, Kawasan Industri Pulogadung Blok BB 15, Jatinegara Cakung, Jakarta Timur, Indonesia. Nah, mereka fokus bikin komponen-komponen keren buat kendaraan roda 4 dan yang lebih besar.

Selain itu, juga bikin komponen buat alat berat, guys! Jadi, ini bukan main-main, bisnis mereka melibatkan produksi knalpot sistem & logam, loh. Mulai beroperasi sejak 1 Februari 2016 dengan semangat “United, We Run Faster”.

Visi

“Untuk menjadi produsen kelas dunia untuk sistem pembuangan dan bagian logam otomotif dengan memberikan nilai tambah produk ditunjukan kepada masyarakat.”

Misi

  • Produk produk yang berkualitas global dengan fokus ke kemampuan teknik penguatan.
  • Untuk mempersiapkan kemampuan R & D dengan memberikan dan menciptakan nilai – ide tambah kepada pelanggan.
  • Fokus untuk mengembangkan keterampilan manusia dan kompetensi.
  • Buat kesejahteraan bagi stakeholder.

Info dan Lokasi PT Cipta Nissin Industries

Berikut ini info kontak dan lokasi PT Cipta Nissin Industries :

Alamat :Raya Bekasi KM 23,Cakung PO Box 1337/JAT Jakarta 13910, Indonesia
Nomor HP :Ph Ho: (62-21) 460 0942, Fax Ho: (62-21) 460 0309
Email :[email protected]
Situs :www.cni.theciptagroup.co.id

Baca Juga : Gaji Pt Amartha Mikro Fintek

Daftar Gaji PT Cipta Nissin Industries

Buat yang lagi cari-cari info seputar gaji di PT Cipta Nissin Industries, nih mimin kasih bocoran dikit. Jadi, gaji di sana itu bener-bener tergantung posisi dan pengalaman kerja loh. Gak usah khawatir, karena PT Cipta Nissin Industries tuh janji deh bakal kasih gaji yang sesuai sama standar industri, jadi kalian tetap bisa enjoy the hustle!

Kalau kalian lagi kepikiran buat gabung ke keluarga besar PT Cipta Nissin Industries, ada kabar baik nih. Mereka sering banget buka lowongan pekerjaan, mulai dari posisi yang super pro sampe yang gak perlu spesialisasi khusus. Jadi, kalau lagi cari peluang karir yang oke, mampir aja ke website mereka buat ngecek lowongan terbaru.

Oh iya, buat yang mau tau detil tentang daftar gaji di PT Cipta Nissin Industries, berikut ini perkiraan gaji PT Cipta Nissin Industries.

  1. Project Cost Control, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.800.000 /bulan.
  2. Surveyor Pengendalian Bangunan, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.500.000 /bulan.
  3. Finance Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp19.500.000 /bulan.
  4. Cleaning Service, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp2.300.000 /bulan.
  5. Administration Staff, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.000.000 /bulan.
  6. Office Boy, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp2.600.000 /bulan.
  7. Sekretaris, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp7.500.000 /bulan.
  8. Cost Control, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp7.000.000 /bulan.
  9. Security, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.000.000 /bulan.
  10. Staf Manajemen Risiko, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.600.000 /bulan.
  11. Staf Payroll and Benefit, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.300.000 /bulan.
  12. Operator, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.500.000 /bulan.
  13. Finance and Accounting Supervisor, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp12.800.000 /bulan.
  14. HSE Superintendent, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp5.000.000 /bulan.
  15. Graphic Designer, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.000.000 /bulan.
  16. Marketing Executive, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp7.500.000 /bulan.
  17. IT Support, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.600.000 /bulan.
  18. IT Mobile Developer, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp9.000.000 /bulan.
  19. Staff Accounting, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.200.000 /bulan.
  20. HRD Staff, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp5.000.000 /bulan.
  21. Control Engineer, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp9.000.000 /bulan.
  22. Developer, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.300.000 /bulan.
  23. Services, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp5.000.000 /bulan.
  24. Geologist, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp9.000.000 /bulan.
  25. IT Analyst, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.000.000 /bulan.
  26. HSE Coordinator, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.500.000 /bulan.
  27. Direktur, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp43.000.000 /bulan.
  28. Civil Engineer, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp10.500.000 /bulan.
  29. Project Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp15.500.000 /bulan.
  30. Information Technology, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.500.000 /bulan.
  31. Branch Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp18.500.000 /bulan.
  32. IT Developer (Service Management), Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp7.200.000 /bulan.
  33. Electrical Engineering, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp9.000.000 /bulan.
  34. Secretary, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.200.000 /bulan.
  35. Staf Purchasing, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.000.000 /bulan.
  36. Operational Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp15.200.000 /bulan.
  37. Perencana Struktur, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.500.000 /bulan.
  38. Staff Administrasi, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.000.000 /bulan.
  39. Staf Administrasi dan Teknis, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.500.000 /bulan.
  40. Transport Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp15.000.000 /bulan.
  41. Project Planner, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.000.000 /bulan.
  42. Admin, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.000.000 /bulan.
  43. Staf Sistem Manajemen, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.000.000 /bulan.
  44. Project Control Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp15.700.000 /bulan.
  45. HR (SDM), Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.500.000 /bulan.
  46. IT Solution Architect, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.500.000 /bulan.
  47. Business Performance Services Consultant, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp11.000.000 /bulan.
  48. Receptionist, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.300.000 /bulan.
  49. Staf Administrasi, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp3.500.000 /bulan.
  50. Junior Staff, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp2.800.000 /bulan.
  51. Customer Services, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp3.500.000 /bulan.
  52. Hukum, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.000.000 /bulan.
  53. Intern, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.200.000 /bulan.
  54. Staf Humas, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp5.500.000 /bulan.
  55. Driver, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.200.000 /bulan.
  56. Sailor, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp5.500.000 /bulan.
  57. Driver, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.000.000 /bulan.
  58. Konsultan Konstruksi Bangunan, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp12.000.000 /bulan.
  59. Supervisor, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp12.000.000 /bulan.
  60. Marketing Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp15.600.000 /bulan.
  61. IT Infrastructure, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.500.000 /bulan.
  62. Project Procurement Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp13.700.000 /bulan.
  63. Staf HSE, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.500.000 /bulan.
  64. Assistant Civil and Architect, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp9.000.000 /bulan.
  65. Project Leader, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp10.200.000 /bulan.
  66. IT Database Administrator, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp7.500.000 /bulan.
  67. Auditor, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp11.200.000 /bulan.
  68. Drafter, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.200.000 /bulan.
  69. Staf Organizational Development, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.500.000 /bulan.
  70. Construction Engineer, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.500.000 /bulan.
  71. Teknisi, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.000.000 /bulan.
  72. Administration, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.300.000 /bulan.
  73. Mechanical Engineer, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp7.500.000 /bulan.
  74. Komisaris, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp51.000.000 /bulan.
  75. Piping Engineer, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp7.500.000 /bulan.
  76. Project Control Staff, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.200.000 /bulan.
  77. IT Support, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.000.000 /bulan.
  78. Staf Pelatihan & Sertifikasi SDM, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.000.000 /bulan.
  79. General Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp22.500.000 /bulan.
  80. Staf Content Media Officer, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp3.500.000 /bulan.
  81. Site Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp14.500.000 /bulan.
  82. IT Data Quality, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.000.000 /bulan.
  83. IT Security Operation Center (SOC), Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp9.300.000 /bulan.
  84. IT App Development (MT IT), Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.000.000 /bulan.
  85. Operator, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.500.000 /bulan.
  86. Direktur Utama, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp49.500.000 /bulan.
  87. Staf Teknik, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.600.000 /bulan.
  88. Kepala SPI, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp15.500.000 /bulan.
  89. Construction Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp15.300.000 /bulan.
  90. Staff, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.200.000 /bulan.
  91. Project Planning Engineer, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.200.000 /bulan.
  92. Building Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp19.000.000 /bulan.
  93. Human Resources Specialist, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.500.000 /bulan.
  94. IT Big Data Engineer, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.700.000 /bulan.
  95. Management Trainee, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp5.500.000 /bulan.
  96. HRD Section Head, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp10.500.000 /bulan.
  97. Accounting, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp5.000.000 /bulan.
  98. Kontraktor Insinyur Sipil, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.500.000 /bulan.
  99. Business Development Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp19.200.000 /bulan.
  100. Engineer, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp7.500.000 /bulan.
  101. Office Manager, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp10.000.000 /bulan.
  102. Komisaris Utama, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp58.000.000 /bulan.
  103. Arsitek, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp15.300.000 /bulan.
  104. Staf Satuan Pengawas Interna, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp6.200.000 /bulan.
  105. IT Vendor & Resource Management, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp7.000.000 /bulan.
  106. Insinyur Situs Pembangunan, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp8.800.000 /bulan.
  107. Staf Administrasi, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp4.500.000 /bulan.
  108. Satpam, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp3.000.000 /bulan.
  109. Akuntansi & Perpajakan, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp10.500.000 /bulan.
  110. IT Architecture Specialist, Kisaran gaji yang di dapat adalah Rp9.500.000 /bulan.

Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.

Contoh Slip Gaji PT Cipta Nissin Industries

Nah, buat yang kepo sama slip gaji PT Cipta Nissin Industries, Mimin sudah siapin contohnya nih. Langsung aja cek biar kalian pada tahu gimana format slip gaji dari perusahaan keren satu ini.

Contoh Slip Gaji
Contoh Slip Gaji

Tunjangan PT Cipta Nissin Industries

Mimin baca lowongan kerja nih, guys, dari PT Cipta Nissin Industries. Gak cuma gaji pokok doang, tapi mereka juga ngasih tunjangan dan fasilitas keren buat karyawannya, lho! Check it out, ya:

Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Kalian yang jadi karyawan PT Cipta Nissin Industries bakal dapet jaminan kesehatan dari BPJS Kesehatan, plus jaminan kecelakaan kerja dari BPJS Ketenagakerjaan. Jadi, kalian bisa tenang soal urusan kesehatan dan keamanan di tempat kerja.

Medical Check Up Rutin Tiap Tahun

Eh, ini keren banget, guys! Setiap tahun, karyawan PT Cipta Nissin Industries bakal diajak medical check up rutin. Biar tetap fit dan sehat, kan? Mantap!

Fasilitas Makan Saat Kerja

Gak perlu pusing nyari tempat makan, karena PT Cipta Nissin Industries ngefasilitasin tempat makan buat karyawan. Enak banget, kan? Jadi, bisa fokus kerja tanpa mikirin perut yang keroncongan.

Uang Transportasi

Buat yang jauh dari kantor, jangan khawatir. PT Cipta Nissin Industries kasih uang transportasi biar gampang nyampe ke tempat kerja. Hemat waktu dan tenaga, nih!

Mobil / Bus Jemputan Karyawan

Khusus buat yang tinggal di area yang susah dicapai transportasi umum, tenang aja! PT Cipta Nissin Industries punya mobil atau bus jemputan buat kalian. Nyaman dan praktis, deh!

Intensif Kehadiran

Nah, yang rajin dateng ke kantor bakal dapet intensif kehadiran. Apresiasi banget dari perusahaan buat kalian yang selalu setia di tempat kerja, guys!

THR (Tunjangan Hari Raya)

Setiap tahunnya, karyawan PT Cipta Nissin Industries akan dapet tunjangan hari raya sebagai penghargaan atas kerja keras sepanjang tahun. Bikin suasana lebaran makin seru!

Bonus Akhir Tahun

Buat yang kerja dengan baik dan mencapai target, bonus akhir tahun juga menanti, loh! PT Cipta Nissin Industries seneng banget kasih apresiasi buat kalian yang bener-bener kerja keras.

Baca Juga : Gaji Pt Bmi Lamongan

Syarat Melamar Kerja di PT Cipta Nissin Industries

Buat kalian yang lagi ngebet banget nyari kerja di PT Cipta Nissin Industries, nih mimin punya info penting buat kalian. Gini nih, sebelum kalian nekat ngelamar, ada beberapa syarat wajib yang harus kalian penuhi.

Berikut detailnya :

  • Tidak memiliki tindik atau tato di tubuh.
  • Tinggi badan minimal untuk wanita dan pria adalah 155 cm.
  • Tidak menderita buta warna.
  • Level pendidikan minimal untuk operator adalah SMA/SMK, sedangkan untuk staf minimal D3/S1.
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa cacat fisik (harus dilampirkan hasil medical check up).
  • Siap bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun.
  • Siap bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift atau bergilir.
  • Memiliki dan melampirkan dokumen yang diperlukan seperti fotocopy KTP, ijazah, SKCK, foto 4×6, dan lain sebagainya.
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya.

Sistem dan Jam Kerja

Kalau Kalian sudah di terima di PT Cipta Nissin Industries, berikut ini kontrak kerja yang harus Kalian ikuti :

  • Durasi Kontrak: 1 tahun di mulai awal masuk kerja.
  • Evaluasi Kinerja: Akan ada evaluasi kerja setiap 6 bulan sekali. Kalian tetap semangat ya, selalu berikan yang terbaik!
  • Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!

Waktu Kerja

  • Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 07:30 pagi – 4 sore. Kalo lebih dari itu dihitung lembur.
  • Pakaian Kerja: Casual, asal rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
  • Istirahat: 1 jam untuk sholat dan makan.

Tips Supaya Gaji Menigkat

Mimin tahu banget nih, pasti pada mau banget naik gaji, kan? Jadi, Mimin mau bagi tips nih buat kalian yang lagi mikirin cara biar gaji makin naik. Nah, simak baik-baik ya!

Tunjukkan Kontribusi Kalian

Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.

Upgrade Skill

Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.

Bertanya tentang Kenaikan Gaji

Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.

Buat Catatan Prestasi

Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.

Jadi Tim Player yang Solid

Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.

Tawarkan Solusi Buat Perusahaan

Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.

Mantapkan Mental dan Komunikasi

Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.

Penutup

Jadi, itulah sedikit bocoran dari mimin Remajakampus.com tentang berapa gaji terbaru di PT Cipta Nissin Industries.

Pastinya, informasi ini bisa jadi bahan pertimbangan buat kalian yang lagi merencanakan langkah karir, atau bahkan yang lagi berkeinginan buat bergabung di perusahaan keren ini.

Ingat, informasi tentang gaji ini penting, tapi juga jangan lupa untuk melihat nilai passing grade. Mengetahui passing grade itu kayak kunci, ya, buat membuka pintu kesempatan kalian di dunia kerja.

Semoga artikel ini bermanfaat buat kalian semua. Kalau ada yang mau ditambahin atau ditanyain, langsung aja komen di bawah.

Mimin tunggu cerita dan pertanyaan kalian, ya! Sampai jumpa di artikel selanjutnya, teman-teman!

2 pemikiran pada “Berapa Gaji PT Cipta Nissin Industries Terbaru”

Tinggalkan komentar