Berapa Gaji Pt Amartha Mikro Fintek Terbaru

Gaji Pt Amartha Mikro Fintek – Siapa nih yang nggak penasaran dengan berapa gaji terbaru di Pt Amartha Mikro Fintek? Pasti pada ingin tahu nih, apalagi buat para fresh graduate yang lagi nekat-nekatnya mencari pekerjaan.

Nah, kali ini mimin Remajakampus.com bakal bongkar sedikit rahasia tentang berapa gaji yang bisa kalian dapatkan di perusahaan ini.

Jadi, siap-siap ya, karena informasi ini bisa jadi kunci buat kalian yang lagi berjuang di dunia karir fresh graduate!

Profil Pt Amartha Mikro Fintek

Mimin mau cerita nih tentang Amartha, platform keuangan mikro yang bikin kesejahteraan kita semua makin kece! Jadi, mereka udah berdiri sejak 2010, bener-bener jadi lifesaver buat usaha mikro pedesaan, terutama yang dipegang sama para perempuan tangguh. Mereka punya semacam superpower buat nyambungin usaha kecil itu sama duit yang terjangkau, gitu lho.

Sekarang, Amartha udah jadi perusahaan teknologi keren banget yang ngebangun ekosistem keuangan mikro. Mereka ngeramein hubungannya sama ekonomi digital yang lagi ngehits banget, pake permodalan, investasi, dan layanan pembayaran.

Amartha bikin ekonomi bawah makin kerasa eksis, dong, dengan nambahin daya saing buat wirausaha mikro dan kecil. Jadi, lebih banyak deh UMKM perempuan yang di-empower, banyak lapangan kerja tercipta, dan ekonomi kita jadi tumbuh lebih ramah buat semua orang.

Info dan Lokasi Pt Amartha Mikro Fintek

Berikut ini info kontak dan lokasi Pt Amartha Mikro Fintek :

Alamat :Jl. TB Simatupang, Kavling 18, Kelurahan Cilandak Barat, Kec.
Cilandak, Kota Adm. Jakarta Selatan, Provinsi DKI Jakarta,
Kode Pos: 12430
Nomor HP :0811-1915-0170
Email :[email protected]
Situs :amartha.com

Daftar Gaji Pt Amartha Mikro Fintek untuk Berbagai Posisi

Disajikan di bawah ini adalah perkiraan gaji Pt Amartha Mikro Fintek yang Mimin dapatkan dari berbagai sumber :

Rincian Gaji Pt Amartha Mikro Fintek

NoPosisi JabatanGaji / Bulan
1AccountingRp8.900.000
2AddoperationRp7.500.000
3AdminRp4.000.000
4Admin/Customer ServiceRp6.300.000
5AdministrationRp4.200.000
6Administration StaffRp4.500.000
7AnalystRp15.300.000
8ArsitekRp11.000.000
9Asset ManagementRp18.500.000
10Assistant Business AnalystRp8.200.000
11Assistant Civil and ArchitectRp9.500.000
12Assistant ControllerRp8.200.000
13Assistant ManagerRp25.300.000
14Assistant Plant HeadRp15.300.000
15AuditorRp14.200.000
16BPSRp8.200.000
17Budgeting and Cost ControlRp14.200.000
18BuildingRp32.300.000
19Business Intelligent and Analytics UnitRp17.000.000
20Business Performance Services ConsultantRp15.300.000
21Bussiness Development OfficerRp4.500.000
22Change AgentRp8.500.000
23Control EngineerRp15.300.000
24Corporate Planning and Management DevelopmentRp8.100.000
25Corporate Social ResponsibilityRp7.600.000
26Cost ControlRp14.200.000
27Costumer ServicesRp4.000.000
28Data Management OfficerRp4.500.000
29Deputy Branch ManagerRp10.000.000
30DeveloperRp4.500.000
31DirectorRp46.200.000
32Division HeadRp15.300.000
33Drilling EngineerRp18.500.000
34Drilling SupervisorRp55.500.000
35DriverRp4.500.000
36Driver / SopirRp3.500.000
37Electrical Inspection EngineerRp17.000.000
38EngineerRp14.200.000
39Engineering People Development OfficerRp5.000.000
40Enginering Grup LeaderRp8.000.000
41ExecutivesRp28.000.000
42Field EngineerRp10.000.000
43Field ManagerRp14.200.000
44Finance and Administration OfficerRp5.000.000
45Financial Planning & Business SupportRp5.300.000
46ForemanRp6.400.000
47General ManagerRp73.500.000
48General Services Grup LeaderRp5.600.000
49Geotechnic EngineerRp8.550.000
50Graphic DesignerRp6.000.000
51Health Safety Envirotment (HSE)Rp5.200.000
52HR (SDM)Rp22.500.000
53HRD Section HeadRp20.000.000
54HSE TraineeRp4.250.000
55Human Capital OfficerRp5.700.000
56Human Resource & General AffairsRp6.300.000
57Human Resources SpecialistRp25.300.000
58Industrial Relationship OfficerRp5.200.000
59Information System OfficerRp4.500.000
60Information TechnologyRp6.200.000
61Inspection EngineerRp18.500.000
62Instruktur OperationRp4.000.000
63Instrument EngineerRp17.000.000
64InternRp4.000.000
65Internal AuditorRp7.000.000
66Internship / MagangRp3.000.000
67IT AuditorRp8.000.000
68IT InfrastructureRp8.400.000
69IT NetworkRp8.800.000
70IT SpecialistRp9.000.000
71IT SupportRp8.300.000
72IT SupportRp4.200.000
73Junior AnalystRp15.300.000
74Junior AuditorRp18.500.000
75Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp14.200.000
76Junior EngineerRp15.300.000
77Junior OfficerRp15.300.000
78Junior OperatorRp6.500.000
79Junior Process EngineerRp10.000.000
80Junior StaffRp8.500.000
81Junior SupervisorRp6.200.000
82Knowledge Management OfficerRp4.500.000
83LaboratoryRp15.300.000
84Legal and Relations AnalystRp8.300.000
85LogisticsRp3.500.000
86Maintenance PlannerRp4.800.000
87Maintenance SupervisorRp7.800.000
88Management Development OfficerRp4.600.000
89Management TraineeRp6.000.000
90ManagerRp17.000.000
91MarketingRp4.000.000
92Mechanical EngineringRp10.000.000
93Medical ServicesRp6.000.000
94MekanikRp5.100.000
95Mine Infrastructure EngineerRp8.100.000
96Mine Plan EngineerRp7.600.000
97Mine Water TreatmentRp7.000.000
98Mining OperatorRp5.400.000
99Office BoyRp2.800.000
100Operation Research EngineerRp5.500.000
101Operational SupervisorRp8.500.000
102OperatorRp4.000.000
103Payment StaffRp4.500.000
104Payroll OfficerRp5.100.000
105Planning ManagerRp20.000.000
106Plant Grup LeaderRp7.300.000
107Plant Technical ExpertRp7.000.000
108Process EngineerRp15.300.000
109ProcurementRp4.000.000
110Production Grup LeaderRp7.000.000
111Production SupervisorRp18.500.000
112ProfessionalRp14.200.000
113Project AnalystRp10.000.000
114Project ManagerRp8.500.000
115Public Relation SupervisorRp14.200.000
116Purchasing OfficerRp4.500.000
117Quality AssuranceRp5.700.000
118Quality Management StaffRp15.300.000
119ReceptionistRp4.500.000
120Recruitment & Selection OfficeRp6.200.000
121Reliability EngineerRp5.900.000
122Rotating EngineerRp14.200.000
123Safety OfficerRp4.500.000
124SailorRp5.500.000
125Sales/Business DevelopmentRp15.300.000
126SAP Business AnalystRp15.300.000
127Scientific Analytic EngineerRp6.500.000
128SecretaryRp6.500.000
129SecurityRp3.500.000
130SekretarisRp8.500.000
131Senior Business AnalystRp28.000.000
132Senior Field OperatorRp18.500.000
133Senior SupervisorRp14.200.000
134ServicesRp5.200.000
135SpecialistRp15.300.000
136Staf Administrasi dan TeknisRp4.200.000
137Staff AccountingRp4.000.000
138Staff AdministrasiRp4.300.000
139Strategic SourcingRp4.700.000
140SupervisorRp7.700.000
141Supply Chain ManagementRp4.500.000
142Supply Management Group LeaderRp5.200.000
143Support Facility & EventRp4.800.000
144SurveyorRp4.350.000
145Team LeaderRp32.300.000
146Technician MechanicalRp8.200.000
147TeknisiRp4.200.000

Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.

Contoh Slip Gaji Pt Amartha Mikro Fintek

Hayo, kalian yang lagi ngebet pengen lihat gimana sih contoh slip gaji Pt Amartha Mikro Fintek? Mimin punya nih, langsung aja cek biar kalian pada tahu gimana tampilannya yang kece abis.

Contoh Slip Gaji Pt Amartha Mikro Fintek
Contoh Slip Gaji Pt Amartha Mikro Fintek

Tunjangan dan Fasilitas di Pt Amartha Mikro Fintek

Bukan cuma soal gaji aja loh di Pt Amartha Mikro Fintek, tapi ada banyak fasilitas dan tunjangan keren dan sangat membantu yang mereka berikan untuk karyawannya. Nah, ini kan jadi nilai plus banget buat para karyawan di perusahaan gede kayak Pt Amartha Mikro Fintek ini, karena selain dapat gaji, mereka juga bisa menikmati fasilitas dan tunjangan lain yang bisa membantu memenuhi kebutuhan dan meningkatkan kesejahteraan.

Salah satu fasilitas yang emang keren banget adalah BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan yang disediakan oleh Pt Amartha Mikro Fintek. Dengan adanya BPJS ini, para karyawan bisa tenang karena ada perlindungan untuk kesehatan dan ketenagakerjaan mereka.

Gak cuma itu aja, Pt Amartha Mikro Fintek juga peduli banget sama kesehatan karyawannya. Mimin tau nih, mereka rajin banget ngasih fasilitas Medical Check Up rutin setiap tahun. Jadi, bukan cuma kerja yang dijaga, tapi kesehatan juga tetap diutamakan.

Nah, yang pasti Pt Amartha Mikro Fintek gak pelit-pelit kasih fasilitas nih. Mereka juga ngasih fasilitas makan, uang transportasi, dan intensif kehadiran. Fasilitas makan biasanya berupa tunjangan buat makan siang atau makan malam buat karyawan. Terus, uang transportasi ini bisa bantu karyawan buat biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.

Dan yang pasti, Pt Amartha Mikro Fintek ngasih intensif kehadiran sebagai bentuk penghargaan buat karyawan yang rajin, teratur, dan tepat waktu dalam menjalankan tugas mereka. Emang kehadiran itu penting banget, ya kan?

Tak hanya itu, Pt Amartha Mikro Fintek juga memberikan tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus akhir tahun buat karyawan mereka. Jadi, bukan cuma kerja yang dihargai, tapi momen hari raya dan hasil kerja keras sepanjang tahun juga dihargai banget.

Penghasilan tambahan dari tunjangan dan bonus di Pt Amartha Mikro Fintek memacu semangat kerja karyawan. Kinerja positif mereka tidak hanya tergantung pada gaji, melainkan juga pada lingkungan kerja yang mendukung dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh Pt Amartha Mikro Fintek.

Baca Juga : Gaji Pt Rapp Pangkalan Kerinci

Sistem dan Jam Kerja

Kalau Kalian sudah di terima di Pt Amartha Mikro Fintek, berikut ini kontrak kerja yang harus Kalian ikuti :

  • Durasi Kontrak: Selama 12 bulan, guys! di mulai awal masuk kerja.
  • Evaluasi Kinerja: Bakal ada evaluasi setiap 6 bulan sekali. Kalian harus tetap semangat ya, jangan lupa kasih yang terbaik!
  • Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!

Waktu Kerja

  • Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 7 pagi – 3 sore. Kalo lebih dari itu dihitung lembur.
  • Pakaian Kerja: Bebas, asal rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
  • Istirahat: 1 jam untuk istirahat, sholat, dan makan.

Sanksi

  • Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, akan mendapatkan surat peringatan. Take it seriously!
  • Pemotongan Bonus: Kalo tetap bandel, bonus kinerja akan dipotong.
  • Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!

Tips Supaya Naik Gaji

Mimin tahu banget nih, pasti pada mau banget naik gaji, kan? Jadi, Mimin mau bagi tips nih buat kalian yang lagi mikirin cara biar gaji makin naik. Nah, simak baik-baik ya!

Tunjukkan Kontribusi Kalian

Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.

Upgrade Skill

Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.

Bertanya tentang Kenaikan Gaji

Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.

Buat Catatan Prestasi

Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.

Jadi Tim Player yang Solid

Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.

Tawarkan Solusi Buat Perusahaan

Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.

Baca Juga : Gaji Pt Ahm

Mantapkan Mental dan Komunikasi

Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.

Persyaratan Pelamar

Mimin mau ngebahas nih tentang apa aja yang perlu kalian perhatiin kalo kalian pengen jadi bagian dari Pt Amartha Mikro Fintek. Perusahaan ini punya beberapa persyaratan dan kriteria yang harus kalian penuhi biar peluang diterima jadi karyawan makin besar, loh.

Berikut adalah syarat dan kriteria masuk Pt Amartha Mikro Fintek:

  1. Dokumen yang dibutuhkan: Jadi, kalian wajib bawa beberapa dokumen nih pas melamar, seperti fotokopi KTP, ijazah, SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian), foto 4×6, dan mungkin ada dokumen lain yang diminta oleh perusahaan.
  2. Pendidikan: Pt Amartha Mikro Fintek punya standar pendidikan buat calon karyawan. Kalo kalian mau jadi operator, minimal harus lulus SMA/SMK, sedangkan buat posisi staf, minimal harus lulus D3/S1. Yang lebih keren lagi, kalo pendidikan kalian sesuai sama posisi yang dilamar, itu bisa jadi nilai plus buat kalian.
  3. Kesehatan: Calon karyawan harus bisa nunjukin kalau mereka dalam kondisi sehat, baik jasmani maupun rohani. Nah, buat buktiin itu, kalian bakal diwajibin buat medical check-up dan hasilnya harus kalian lampirin waktu melamar.
  4. Sikap Kerja: Pt Amartha Mikro Fintek mencari calon karyawan yang punya sikap kerja yang bagus, kayak jujur, ulet, dan tekun. Kemampuan bekerja baik secara individu maupun dalam tim juga jadi nilai positif buat kalian.
  5. Siap Bekerja dalam Sistem Shift: Perusahaan ini punya sistem kerja shift, jadi kalian harus bersedia untuk bekerja sesuai dengan aturan perusahaan.
  6. Tanpa Tindik dan Tato: Calon karyawan nggak boleh punya tindik atau tato di tubuhnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  7. Tinggi Badan Minimal 155 cm: Pt Amartha Mikro Fintek punya persyaratan tinggi badan minimal 155 cm, yang harus kalian penuhi.
  8. Tidak Memiliki Buta Warna: Calon karyawan diharapkan nggak punya masalah buta warna, karena bisa berpengaruh pada pekerjaan yang bakal dijalankan di perusahaan.
  9. Tips Lolos Interview Melamar Kerja di Pt Amartha Mikro Fintek

    Dalam pengalaman saya, Mimin, ada beberapa saran yang ingin saya bagikan untuk membantu kalian melewati wawancara kerja di Pt Amartha Mikro Fintek.

    1. Cari Tahu Detail Pt Amartha Mikro Fintek

    Sebelum wawancara dimulai, pastikan kalian sudah siap dalam mengetahui Pt Amartha Mikro Fintek. Pahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan untuk memastikan jawaban kalian mencerminkan pemahaman yang mendalam terhadap budaya perusahaan.

    2. Pahami Lowongan yang Kalian Pilih

    Telitilah isi dari deskripsi pekerjaan. Persiapkan jawaban kalian dengan memberikan rincian tentang bagaimana pengalaman serta keahlian yang kalian punya dapat membantu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diinginkan dalam lowongan.

    3. Jelaskan Pengalaman Kerja

    Ceritakan perjalanan kalian dalam mengelola proyek atau tugas sebelumnya, dengan menyoroti pencapaian, tantangan, dan solusi yang kalian temukan. Hal ini dapat memperkuat keyakinan pewawancara terhadap kemampuan kalian.

    4. Soft Skills dan Komunikasi

    Tunjukkan pengalaman konkret dalam menggunakan soft skills, seperti kepemimpinan dan kerjasama tim. Bagaimana kalian menghadapi situasi adaptabilitas? Ceritakan dengan jelas.

    5. Bertanya

    Rancang beberapa pertanyaan yang mencerminkan ketertarikan mendalam kalian terhadap perusahaan dan pekerjaan yang sedang kalian lamar. Hal ini akan memberikan kesan persiapan yang baik dari kalian.

    6. Dress Code dan Penampilan

    Pergunakan busana yang serasi dengan norma-norma perusahaan. Walaupun di Pt Amartha Mikro Fintek suasana lebih santai, tetaplah tampil dengan rapi dan memberikan kesan profesional. Impressions pertama tak boleh dianggap sepele.

    7. Sikap Positif dan Percaya Diri

    Tetaplah santai dan berikan jawaban dengan sikap positif. Milikilah keyakinan pada diri dan kemampuan yang kalian bawa. Ini akan memberikan kesan positif pada pewawancara.

    8. Follow-up Setelah Wawancara

    Selesai wawancara, jangan lupa untuk mengirimkan ucapan terima kasih. Langkah sederhana ini membantu menunjukkan penghargaan dan memperlihatkan keseriusan kalian untuk berkarir di perusahaan.

    Lowongan Pt Amartha Mikro Fintek yang Sering di Buka

    Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di Pt Amartha Mikro Fintek :

    1. Bagian Sales
    2. Akuntan dan Keuangan
    3. HRD & Operasional
    4. Bagian Administrasi
    5. Data Analyst
    6. Product Manager
    7. Pegawai umum

    Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview

    Nah, kali ini kita bahas tentang wawancara. Tentu aja, pertanyaan yang diutarakan dalam sesi tersebut bisa menentukan jalan cerita selanjutnya. Mimin mau bagi-bagi beberapa pertanyaan yang umumnya bakal muncul.

    1. Ceritain singkat tentang latar belakang Kamu, dong!

    Iya, pertanyaan ini udah jadi ‘starter pack’ di dunia wawancara, tapi gak bisa dihindari. Mimin merekomendasikan Kalian lebih mempertegas pengalaman-pengalaman yang benar-benar sesuai dengan pekerjaan yang Kalian lamar.

    Contoh jawaban:
    Saya memiliki keahlian yang kuat dalam membangun dan memelihara hubungan pelanggan. Sebelumnya, saya bekerja di perusahaan yang sangat menekankan pentingnya pelayanan pelanggan yang berkualitas.

    2. Kenapa Kamu memilih perusahaan ini?

    Pertanyaan ini mencerminkan bahwa Kalian tidak hanya mencari pekerjaan, melainkan memiliki alasan khusus tertentu untuk melamar. Pastikan untuk melakukan penelitian menyeluruh tentang perusahaan sebelum Kalian mengikuti wawancara.

    Contoh jawaban:
    Saya tertarik dengan visi dan misi perusahaan yang fokus pada inovasi dan keberlanjutan. Selain itu, saya sangat menghargai budaya kerja yang terbuka dan kolaboratif yang perusahaan ini tawarkan.

    3. Beri tahu saya kelebihan dan kelemahanmu?

    Pertanyaan klasik banget nih, guys. Kalau ditanya tentang kelebihan, jelasin aja keahlian unik yang bisa bikin Kalian beda dari yang lain. Kalau soal kelemahan, nggak perlu sungkan buat ngakuin, tapi tetap tunjukkan cara Kalian untuk mengatasi kelemahan tersebut.

    Contoh jawaban:
    Kelebihan saya terletak pada kemampuan komunikasi yang baik. Saya merasa nyaman berinteraksi dengan berbagai tingkatan dalam organisasi dan dapat mengartikulasikan ide dengan jelas. Sementara itu, kelemahan saya adalah terkadang saya terlalu terpaku pada rencana dan kadang-kadang kesulitan mengatasi perubahan mendadak. Namun, saya belajar untuk tetap fleksibel dalam menghadapi situasi tersebut.

    4. Bagaimana Kamu mengatasi situasi konflik di tempat bekerja?

    Bagaimana Kalian merespon tantangan berkomunikasi dan menyelesaikan masalah? Mimin merekomendasikan untuk berbagi pengalaman konkrit yang pernah Kalian hadapi dan sukses diatasi.

    Contoh jawaban:
    Ketika ada konflik, saya selalu berusaha untuk tetap tenang dan objektif. Saya akan mengambil pendekatan mediasi, membantu semua pihak mencari solusi yang adil dan saling menguntungkan. Saya percaya bahwa dengan pendekatan ini, kita dapat mencapai keseimbangan yang baik tanpa merugikan siapapun.

    5. Bagaimana Kamu melihat kesuksesan?

    Pertanyaan ini memberikan gambaran nilai dan standar yang Kalian anut dalam dunia kerja. Pastikan jawaban Kalian mencerminkan kesesuaian dengan tuntutan pekerjaan yang Kalian incar.

    Contoh jawaban:
    Saya menganggap pencapaian pribadi dan pengembangan diri sebagai tanda kesuksesan. Jika saya terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan saya, saya merasa berhasil dalam perjalanan karir saya.

    Penutup

    Semoga artikel dari Mimin Remajakampus.com ini bener-bener membantu kalian yang lagi nyari info seputar gaji terbaru di Pt Amartha Mikro Fintek.

    Jangan lupa, selain gaji, masih banyak hal menarik yang bisa kalian dapatkan di sini, seperti tunjangan dan fasilitas yang nggak kalah menggiurkan.

    Buat yang masih penasaran atau mau melamar, yuk cek langsung ke Pt Amartha Mikro Fintek. Oh iya, semoga sukses ya buat yang lagi nyari pekerjaan, semoga cepet dapat tempat yang cocok!

    Jangan ragu buat share artikel ini ke temen-temen kalian yang juga lagi nyari info serupa. Sampai jumpa di artikel mimin yang lain, keep shining!