Sedang mencari pekerjaan di Nganjuk? Info lowongan Store Superintendent Gramedia Nganjuk ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail kualifikasi dan cara melamar!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Store Superintendent Gramedia Nganjuk, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih kesuksesan kariermu!
Lowongan Store Superintendent Gramedia Nganjuk
Gramedia, sebagai salah satu perusahaan retail buku terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan pelayanan pelanggan. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi karyawannya.
Saat ini, Gramedia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Store Superintendent di Nganjuk, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di industri retail dan memiliki passion di bidang pengelolaan toko.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Gramedia Asri Media
- Website : https://www.gramedia.com/
- Posisi: Store Superintendent
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor/ posisi sejenis di bidang retail
- Menguasai manajemen operasional toko
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Memahami prinsip-prinsip visual merchandising
- Mahir menggunakan komputer dan program aplikasi perkantoran
- Bersedia ditempatkan di Nganjuk
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional toko sehari-hari
- Memimpin dan mengelola tim karyawan toko
- Memastikan pencapaian target penjualan dan KPI
- Menjaga kebersihan, kerapian, dan keamanan toko
- Melakukan kontrol stok barang dan persediaan
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Komunikasi dan Negosiasi
- Penggunaan Sistem POS
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Daftar riwayat pekerjaan
Cara Melamar Kerja di Gramedia
Anda dapat melamar melalui website resmi Gramedia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Gramedia terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Gramedia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Gramedia
Gramedia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya untuk memastikan kesuksesan bersama.
Selain promosi, Gramedia juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas utama Gramedia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Store Superintendent?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun di posisi sejenis, kemampuan memimpin tim, dan keahlian dalam manajemen operasional toko retail. Keterampilan komunikasi dan penguasaan komputer juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Apakah Gramedia menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Gramedia menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi ini bisa saja terisi sebelum tanggal tersebut.
Sebagai kesimpulan, lowongan Store Superintendent Gramedia Nganjuk ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Gramedia. Ingat, semua lowongan kerja di Gramedia tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com