Mimpi punya karier cemerlang di perusahaan ternama? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Surakarta ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan energi terkemuka ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Surakarta, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Surakarta
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan energi terkemuka di Indonesia dengan pengalaman luas di bidang pertambangan dan energi. Reputasi mereka yang solid dan komitmen terhadap pengembangan karyawan menjadikan PT Petrosea pilihan ideal bagi para profesional yang ingin berkarier di industri yang dinamis dan menantang.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer di Surakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berpengalaman dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mampu mengelola hubungan industrial
- Terbiasa dengan sistem penggajian dan administrasi kepegawaian
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat
- Memahami dan mengaplikasikan prinsip-prinsip HR terbaik
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi
- Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan
- Menangani administrasi kepegawaian, termasuk penggajian dan benefit karyawan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Keterampilan presentasi dan public speaking
- Berorientasi pada detail dan akurat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (cek situs resmi mereka untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Petrosea di Surakarta (informasi alamat dapat dicek di situs resmi). Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Harap diingat bahwa seluruh proses rekrutmen PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan melalui berbagai program internal.
Selain promosi, PT Petrosea juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan. Benefit karyawan yang kompetitif, termasuk tunjangan dan bonus, serta kebijakan cuti yang baik, mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, dan penguasaan proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Apakah PT Petrosea menyediakan fasilitas dan tunjangan untuk karyawan?
Ya, PT Petrosea menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, bonus kinerja, dan program pengembangan karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Petrosea.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Surakarta ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com