Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Lampung Tahun 2025

Mimpi karier cemerlang di bidang Human Capital? Info Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Lampung ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Simak artikel ini sampai akhir!

Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Lampung, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Lampung

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia dengan pengalaman luas dan reputasi yang solid. Mereka berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia dan menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan profesional.

Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Lampung, sebuah kesempatan luar biasa bagi profesional berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Bandar Lampung, Lampung
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala besar.
  • Menguasai seluruh fungsi dan proses manajemen SDM (rekrutmen, pelatihan, pengembangan, kompensasi dan benefit).
  • Mempunyai kemampuan analisis data dan penyusunan laporan yang baik.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Bersedia ditempatkan di Bandar Lampung.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.
  • Memberikan laporan berkala terkait aktivitas HR kepada manajemen.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis)
  • Kemampuan negosiasi dan persuasi
  • Kemampuan manajemen waktu dan prioritas
  • Menguasai sistem informasi SDM (jika ada)
  • Bahasa Inggris aktif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan lainnya sesuai kebijakan perusahaan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Petrosea Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang PT Petrosea di Lampung. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website perusahaan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, mentoring dari senior, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.

Selain jenjang karir yang jelas, PT Petrosea Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendorong kinerja karyawan agar selalu memberikan yang terbaik. Benefit karyawan termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer ini?

Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Apakah ada benefit tambahan selain gaji?

Ya, ada beberapa benefit tambahan yang ditawarkan, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan kesempatan pengembangan karir.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang di Lampung.

Apa deadline pengiriman lamaran?

Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Lampung ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses perekrutan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com