Mimpi karir cemerlang di perusahaan ternama sedang memanggilmu! Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Balikpapan ini sangat cocok bagi kamu yang berambisi dan berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Balikpapan, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting yang dapat membawamu selangkah lebih dekat pada karier impian!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Balikpapan
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor energi dan sumber daya alam. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek besar, Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi para profesional di bidangnya.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Balikpapan, Kalimantan Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi pada perusahaan ternama dan mengembangkan karier di industri yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Balikpapan, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala besar.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu mengoperasikan program komputer, khususnya Ms. Office.
- Bersedia ditempatkan di Balikpapan.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Menjaga hubungan industrial yang harmonis.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas HR.
- Memberikan dukungan operasional kepada manajemen dalam hal sumber daya manusia.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
- Keterampilan presentasi yang efektif.
- Keterampilan negosiasi dan persuasi.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS.
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea di Balikpapan. Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan prosedur pengiriman lamaran dapat dilihat di situs resmi perusahaan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek keaslian informasi lowongan kerja sebelum melamar.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Selain itu, perusahaan juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki dedikasi tinggi.
Tidak hanya kesempatan promosi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, bonus, dan lainnya. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan perusahaan, kariermu di PT Petrosea Tbk akan berkembang pesat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Petrosea untuk posisi Human Capital Officer?
PT Petrosea menawarkan berbagai benefit kompetitif, termasuk gaji yang menarik, tunjangan kesehatan, asuransi, tunjangan hari raya, program pensiun, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmen di PT Petrosea?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah PT Petrosea menyediakan fasilitas pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT Petrosea berkomitmen untuk pengembangan karyawan dan menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya.
Apa persyaratan utama untuk posisi Human Capital Officer ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, minimal 5 tahun pengalaman di bidang Human Capital, dan kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea di Balikpapan.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Balikpapan ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses perekrutan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com