Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Human Capital? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Aceh ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka ini jangan sampai terlewatkan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Aceh, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya dan tingkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Aceh
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan dan energi terkemuka di Indonesia dengan pengalaman puluhan tahun. Mereka dikenal dengan komitmen terhadap keselamatan kerja, keberlanjutan, dan pengembangan sumber daya manusia. Reputasi yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas membuat PT Petrosea menjadi pilihan menarik bagi para profesional.
Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Aceh. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam tim Human Capital yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Banda Aceh, Aceh.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala besar.
- Menguasai seluruh aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Banda Aceh.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Mengatur administrasi kepegawaian.
- Menangani hubungan industrial.
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Rekrutmen dan Seleksi
- Pelatihan dan Pengembangan
- Komunikasi dan Negosiasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea (cek website resmi mereka untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Petrosea. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan melalui website resmi PT Petrosea untuk memastikan keabsahannya.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan memberikan dukungan penuh untuk pertumbuhan karir.
Selain promosi, PT Petrosea juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan berbagai fasilitas lainnya, bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi?
Untuk informasi mengenai akomodasi, harap hubungi pihak HRD PT Petrosea langsung melalui website resmi mereka.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, selalu periksa kembali informasi terbaru di website resmi PT Petrosea.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Aceh ini merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Petrosea. Ingat, semua lowongan kerja yang sah tidak akan memungut biaya apapun dari pelamar.
Dosenkampus.com