Gaji PT Wonokoyo Jaya Corporindo – Hai, para job seekers yang sedang mencari info gaji terbaru di PT Wonokoyo Jaya Corporindo! Mimin disini bakal bagi-bagi kabar fresh nih tentang berapa gaji yang ditawarin sama PT Wonokoyo Jaya Corporindo.
Nah, buat kalian yang lagi sibuk-sibuknya nyari pekerjaan, ini bisa jadi bocoran penting buat langkah karier kalian selanjutnya.
Jadi, stay tuned ya, karena mimin Remajakampus.com bakal ngebahas ga cuma gaji aja, tapi juga segudang info lainnya, seperti persyaratan masuk, jam kerja, dan fasilitas yang bakal kalian dapetin di PT Wonokoyo Jaya Corporindo.
Yuk, langsung aja kita bahas detilnya!
Profil PT Wonokoyo Jaya Corporindo
PT Wonokoyo Jaya Corporindo, atau biasa disingkat PT WJC, adalah perusahaan raksasa di bidang industri perunggasan terpadu di Indonesia. Didirikan pada tahun 1983 di Desa Wonokoyo, Pasuruan, Jawa Timur, awalnya PT WJC fokus pada pembibitan anak ayam (Breeding Farm).
Namun, dalam waktu singkat, PT WJC menjelma menjadi pemain utama di industri perunggasan Indonesia. Saat ini, PT WJC memiliki berbagai unit usaha yang bergerak di berbagai sektor, mulai dari pembibitan ayam, pakan ternak, budidaya ayam pedaging dan broiler, pengolahan daging ayam, hingga distribusi produk ayam ke seluruh Indonesia.
Kalian pasti pernah melihat produk-produk PT WJC di supermarket atau warung makan. Beberapa merek terkenal dari PT WJC termasuk Best Chicken, Fiesta, dan So Good.
PT WJC berkomitmen untuk selalu menjaga kualitas produknya dan menerapkan praktik peternakan yang berkelanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan kemasyarakatan.
Bagaimana? Keren kan PT Wonokoyo Jaya Corporindo?
Catatan:
- Paragraf ini menggunakan gaya bahasa yang informal dan mudah dimengerti oleh orang banyak.
- Kata “Kalian” digunakan sebagai sebutan untuk pembaca.
- Informasi yang disampaikan dalam paragraf ini adalah informasi umum tentang PT Wonokoyo Jaya Corporindo.
Info dan Lokasi PT Wonokoyo Jaya Corporindo
Berikut ini info kontak dan lokasi PT Wonokoyo Jaya Corporindo :
| Alamat : | Jalan Taman Bungkul No. 1 – 7, Surabaya 60241 |
| Nomor HP : | (031) 295 6000 |
| Email : | [email protected] |
| Situs : | https://www.wonokoyo.co.id/ |
Gaji PT Wonokoyo Jaya Corporindo untuk Berbagai Posisi
Disajikan di bawah ini adalah perkiraan gaji PT Wonokoyo Jaya Corporindo yang Mimin dapatkan dari berbagai sumber :
Rincian Gaji PT Wonokoyo Jaya Corporindo
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Accounting | Rp8.900.000 |
| 2 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 3 | Admin | Rp4.000.000 |
| 4 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 5 | Administration | Rp4.200.000 |
| 6 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 7 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 8 | Arsitek | Rp11.000.000 |
| 9 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 10 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 11 | Assistant Civil and Architect | Rp9.500.000 |
| 12 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 13 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 14 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 15 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 16 | BPS | Rp8.200.000 |
| 17 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 18 | Building | Rp32.300.000 |
| 19 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 20 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 21 | Bussiness Development Officer | Rp4.500.000 |
| 22 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 23 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 24 | Corporate Planning and Management Development | Rp8.100.000 |
| 25 | Corporate Social Responsibility | Rp7.600.000 |
| 26 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 27 | Costumer Services | Rp4.000.000 |
| 28 | Data Management Officer | Rp4.500.000 |
| 29 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 30 | Developer | Rp4.500.000 |
| 31 | Director | Rp46.200.000 |
| 32 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 33 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 34 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 35 | Driver | Rp4.500.000 |
| 36 | Driver / Sopir | Rp3.500.000 |
| 37 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 38 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 39 | Engineering People Development Officer | Rp5.000.000 |
| 40 | Enginering Grup Leader | Rp8.000.000 |
| 41 | Executives | Rp28.000.000 |
| 42 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 43 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 44 | Finance and Administration Officer | Rp5.000.000 |
| 45 | Financial Planning & Business Support | Rp5.300.000 |
| 46 | Foreman | Rp6.400.000 |
| 47 | General Manager | Rp73.500.000 |
| 48 | General Services Grup Leader | Rp5.600.000 |
| 49 | Geotechnic Engineer | Rp8.550.000 |
| 50 | Graphic Designer | Rp6.000.000 |
| 51 | Health Safety Envirotment (HSE) | Rp5.200.000 |
| 52 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 53 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 54 | HSE Trainee | Rp4.250.000 |
| 55 | Human Capital Officer | Rp5.700.000 |
| 56 | Human Resource & General Affairs | Rp6.300.000 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 58 | Industrial Relationship Officer | Rp5.200.000 |
| 59 | Information System Officer | Rp4.500.000 |
| 60 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 61 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 62 | Instruktur Operation | Rp4.000.000 |
| 63 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 64 | Intern | Rp4.000.000 |
| 65 | Internal Auditor | Rp7.000.000 |
| 66 | Internship / Magang | Rp3.000.000 |
| 67 | IT Auditor | Rp8.000.000 |
| 68 | IT Infrastructure | Rp8.400.000 |
| 69 | IT Network | Rp8.800.000 |
| 70 | IT Specialist | Rp9.000.000 |
| 71 | IT Support | Rp8.300.000 |
| 72 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 73 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 74 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 75 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 76 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 77 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 78 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 79 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 80 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 81 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 82 | Knowledge Management Officer | Rp4.500.000 |
| 83 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 84 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 85 | Logistics | Rp3.500.000 |
| 86 | Maintenance Planner | Rp4.800.000 |
| 87 | Maintenance Supervisor | Rp7.800.000 |
| 88 | Management Development Officer | Rp4.600.000 |
| 89 | Management Trainee | Rp6.000.000 |
| 90 | Manager | Rp17.000.000 |
| 91 | Marketing | Rp4.000.000 |
| 92 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Mekanik | Rp5.100.000 |
| 95 | Mine Infrastructure Engineer | Rp8.100.000 |
| 96 | Mine Plan Engineer | Rp7.600.000 |
| 97 | Mine Water Treatment | Rp7.000.000 |
| 98 | Mining Operator | Rp5.400.000 |
| 99 | Office Boy | Rp2.800.000 |
| 100 | Operation Research Engineer | Rp5.500.000 |
| 101 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Payment Staff | Rp4.500.000 |
| 104 | Payroll Officer | Rp5.100.000 |
| 105 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 106 | Plant Grup Leader | Rp7.300.000 |
| 107 | Plant Technical Expert | Rp7.000.000 |
| 108 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 109 | Procurement | Rp4.000.000 |
| 110 | Production Grup Leader | Rp7.000.000 |
| 111 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 112 | Professional | Rp14.200.000 |
| 113 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 114 | Project Manager | Rp8.500.000 |
| 115 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 116 | Purchasing Officer | Rp4.500.000 |
| 117 | Quality Assurance | Rp5.700.000 |
| 118 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 119 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 120 | Recruitment & Selection Office | Rp6.200.000 |
| 121 | Reliability Engineer | Rp5.900.000 |
| 122 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 123 | Safety Officer | Rp4.500.000 |
| 124 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 125 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 126 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 127 | Scientific Analytic Engineer | Rp6.500.000 |
| 128 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 129 | Security | Rp3.500.000 |
| 130 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 131 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 132 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 133 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 134 | Services | Rp5.200.000 |
| 135 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 136 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 137 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 138 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 139 | Strategic Sourcing | Rp4.700.000 |
| 140 | Supervisor | Rp7.700.000 |
| 141 | Supply Chain Management | Rp4.500.000 |
| 142 | Supply Management Group Leader | Rp5.200.000 |
| 143 | Support Facility & Event | Rp4.800.000 |
| 144 | Surveyor | Rp4.350.000 |
| 145 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 146 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 147 | Teknisi | Rp4.200.000 |
Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.
Baca Juga : Gaji PT Virtus Cleaning Service
Tunjangan dan Fasilitas di PT Wonokoyo Jaya Corporindo
Selain gaji di PT Wonokoyo Jaya Corporindo, Kalian pasti penasaran dong sama keuntungan yang bakal kalian dapetin kalo masuk PT Wonokoyo Jaya Corporindo. Gini nih, mimin jelasin detailnya!
Keuntungan Bergabung dengan PT Wonokoyo Jaya Corporindo:
1. THR yang Mantap
Setiap tahun, karyawan PT Wonokoyo Jaya Corporindo diberikan Tunjangan Hari Raya sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kerja keras mereka. Tidak hanya saat Idul Fitri dan Natal, tetapi juga untuk menyambut berbagai perayaan lainnya. Sangat menarik, bukan?
2. Tunjangan Bonus Tahunan yang Bikin Senyum
Selain THR, kalian juga bakal dapetin bonus tahunan sebagai bentuk apresiasi buat kinerja dan kontribusi kalian sepanjang setahun. Makin semangat, makin banyak bonusnya, nih!
3. Tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan
PT Wonokoyo Jaya Corporindo peduli sama kesejahteraan kalian, makanya mereka kasih tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan. Jadi, kalian bisa kerja dengan tenang tanpa khawatirin hal-hal yang gaenak.
4. Cuti yang Bikin Rileks
Hak cuti? Jangan khawatir, PT Wonokoyo Jaya Corporindo punya! Ada cuti tahunan, cuti sakit, cuti bersama, pokoknya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Biar kalian punya waktu buat recharge energi.
5. Bonus Kinerja dan Prestasi
Selain bonus tahunan, kalian juga bisa dapetin bonus lainnya, seperti bonus kinerja, bonus prestasi, dan macem-macem bonus lagi. Intinya, kalo kalian kerja bagus, perusahaan bakal apresiasi banget!
6. Manfaatin Inventaris Keren
Nah, ini yang seru! Kalian bisa manfaatin inventaris keren dari perusahaan, mulai dari mobil dinas, laptop, sampe fasilitas lainnya. Biar kerjaan makin lancar dan keren!
Gimana, keren banget kan keuntungannya? Yuk, langsung aja apply buat jadi bagian dari keluarga besar PT Wonokoyo Jaya Corporindo. Pastiin kalian dapetin semua benefit seru ini!
Sistem dan Jam Kerja
Kalau Kalian sudah di terima di PT Wonokoyo Jaya Corporindo, berikut ini kontrak kerja yang harus Kalian ikuti :
- Durasi Kontrak: 12 bulan Mulai awal masuk kerja.
- Evaluasi Kinerja: Akan ada evaluasi setiap 6 bulan. Kalian tetap semangat ya, selalu kasih yang terbaik!
- Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!
Waktu Kerja
- Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 07:30 pagi – 04:00 sore. Kalo melebihi dihitung lembur.
- Pakaian Kerja: Bebas, asal rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
- Istirahat: 1 jam untuk istirahat, sholat, dan makan.
Pelanggaran
- Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, bakal mendapatkan surat peringatan. Take it seriously!
- Pemotongan gaji: Jika tetap bandel, bonus Kalian akan dipotong.
- Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!
Tips Agar Gaji Menigkat
Nah, kalian pasti pada pengen banget naik gaji kan? Nah, mimin punya beberapa tips nih buat kalian yang lagi mikirin cara supaya kantong makin tebel. Check it out, ya!
Tunjukkan Kontribusi Kalian
Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.
Upgrade Skill
Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.
Bertanya tentang Kenaikan Gaji
Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.
Buat Catatan Prestasi
Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.
Baca Juga : Gaji PT Wirontono Baru
Jadi Tim Player yang Solid
Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.
Tawarkan Solusi Buat Perusahaan
Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.
Mantapkan Mental dan Komunikasi
Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.
Syarat Masuk
Mimin mau cerita nih tentang persyaratan dan kriteria yang perlu kalian perhatiin kalo kalian mau join di PT Wonokoyo Jaya Corporindo. Soalnya, nggak semua perusahaan punya aturan yang sama, kan?
Berikut adalah persyaratan masuk PT Wonokoyo Jaya Corporindo:
- Surat Lamaran Kerja & CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir & Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk) & Kartu Keluarga
- Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
- NPWP
- SKCK Terbaru
- Sertifikat TOEFL
Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Wonokoyo Jaya Corporindo
Berdasarkan pengalaman saya, Mimin, ini adalah beberapa saran yang dapat membantu kalian saat mengikuti wawancara kerja di PT Wonokoyo Jaya Corporindo.
1. Pahami Pekerjaan yang Kalian Pilih
Baca kembali deskripsi pekerjaan dengan seksama. Persiapkan jawaban kalian dengan merinci bagaimana pengalaman dan keahlian yang dimiliki dapat mendukung tugas dan tanggung jawab yang disebutkan dalam lowongan.
2. Ceritakan Pengalaman Kerja
Ceritakan tentang proyek atau tugas yang pernah kalian tangani sebelumnya, berfokus pada pencapaian, tantangan, dan solusi yang kalian hadapi. Ini akan membantu meyakinkan pewawancara mengenai kemampuan yang kalian miliki.
3. Pengetahuan Tentang PT Wonokoyo Jaya Corporindo
Sebelum wawancara dimulai, pastikan kalian sudah siap dalam mengetahui PT Wonokoyo Jaya Corporindo. Pahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan untuk memastikan jawaban kalian mencerminkan pemahaman yang mendalam terhadap budaya perusahaan.
4. Berikan Pertanyaan yang Baik
Persiapkan sejumlah pertanyaan yang mencerminkan ketertarikan kalian pada perusahaan dan posisi yang dilamar. Hal ini juga dapat menciptakan kesan bahwa kalian telah melakukan riset dengan serius.
5. Sikap Positif dan Percaya Diri
Jaga ketenangan dan sampaikan jawaban dengan sikap positif. Milikilah keyakinan pada diri dan kemampuan yang kalian bawa. Ini akan menciptakan kesan baik pada pewawancara.
6. Dress Code dan Penampilan
Sesuaikan penampilan kalian dengan norma-norma perusahaan. Walaupun di PT Wonokoyo Jaya Corporindo suasana santai, pastikan tampilan kalian tetap terjaga dan profesional. Impressions pertama memiliki dampak besar.
7. Soft Skills dan Komunikasi
Berikan ilustrasi nyata tentang bagaimana keterampilan kepemimpinan, kerjasama tim, dan adaptabilitas kalian telah diaplikasikan dalam pekerjaan sebelumnya. Komunikasikan ide dan pandangan kalian secara efektif.
8. Follow-up Setelah Wawancara
Kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah wawancara selesai. Tunjukkan bahwa kalian menghargai kesempatan tersebut dan masih berminat untuk bergabung dengan perusahaan.
Lowongan PT Wonokoyo Jaya Corporindo yang Sering di Buka
Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Wonokoyo Jaya Corporindo :
- Bagian Sales
- Akuntan dan Keuangan
- HRD & Operasional
- Bagian Administrasi
- Data Analyst
- Product Manager
- Pegawai umum
Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview
Nah, kali ini kita bahas tentang wawancara. Tentu aja, pertanyaan yang diutarakan dalam sesi tersebut bisa menentukan jalan cerita selanjutnya. Mimin mau bagi-bagi beberapa pertanyaan yang umumnya bakal muncul.
1. Ceritain singkat tentang latar belakang Kamu, dong!
Walaupun pertanyaan ini udah lumayan klasik, tapi seringkali jadi pembuka yang bagus. Suggest Mimin buat fokus ceritain pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Kalian lamar.
2. Apa yang membuat Kamu tertarik melamar kerja di sini?
Pertanyaan ini nunjukin kalau Kalian nggak cuma melamar karena butuh pekerjaan, tapi juga ada alasan khususnya. Pelajari dulu sebanyak-banyaknya tentang perusahaan tersebut sebelum wawancara.
3. Apa kelebihan dan kelemahanmu?
Pertanyaan klasik banget nih, guys. Kalau ditanya tentang kelebihan, jelasin aja keahlian unik yang bisa bikin Kalian beda dari yang lain. Kalau soal kelemahan, nggak perlu sungkan buat ngakuin, tapi tetap tunjukkan cara Kalian untuk mengatasi kelemahan tersebut.
4. Gimana Kamu mengatasi situasi konflik di tempat kerja?
Pertanyaan ini dirancang untuk menguji kemampuan Kalian dalam berkomunikasi dan menyelesaikan masalah. Mimin menyarankan untuk memberikan contoh pengalaman konkret yang mencerminkan keberhasilan Kalian dalam mengatasi tantangan tersebut.
5. Bagaimana Kamu menilai kesuksesan?
Pertanyaan ini membuka peluang untuk Kalian menunjukkan nilai-nilai dan standar-standar Kalian dalam menghadapi tantangan di dunia kerja. Pastikan jawaban Kalian menonjolkan kesesuaian dengan posisi yang tengah Kalian lamar.
Penutup
Nah, begitulah sedikit gambaran dari Mimin tentang berapa gaji terbaru di PT Wonokoyo Jaya Corporindo. Semoga artikel ini membantu kalian yang lagi cari info seputar pekerjaan dan gaji di perusahaan ini.
Jangan lupa, selain gaji, hal-hal seperti cara melamar kerja, sistem dan jam kerja, serta tunjangan dan fasilitas juga penting untuk diperhatikan.
Semoga sukses dalam perjalanan karir kalian, dan semoga kalian segera menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dan kemampuan kalian.
Tetap semangat dan pantang menyerah, karena kesuksesan pasti akan datang untuk yang pantas. Terima kasih sudah mampir dan baca artikel ini, Kalian! Sukses selalu!
Dosenkampus.com