Berapa Gaji PT Tri Saudara Sentosa Industri Terbaru 2024 ?

Gaji PT Tri Saudara Sentosa Industri – Hai, Kalian! Udah pada tahu belum nih berapa gaji terbaru di PT Tri Saudara Sentosa Industri?

Nah, kali ini mimin Remajakampus.com bakal bahas itu semua, khususnya buat kalian yang lagi nyari-nyari kerjaan, terutama fresh graduate.

Jadi, stay tuned ya, karena mimin bakal bagi info lengkap mulai dari persyaratan masuk, cara melamar kerja, sampe sistem dan jam kerja di PT Tri Saudara Sentosa Industri.

Gak ketinggalan juga, kita bakal bahas soal tunjangan dan fasilitas yang bisa kalian dapetin di sana. Jadi, jangan sampai kelewatan!

Daftar Isi

Profil PT Tri Saudara Sentosa Industri

PT TSSI adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pembuatan cetakan dan injeksi plastik. Didirikan pada tahun 1994, perusahaan ini sudah menjadi pemain lama dan berpengalaman di industri ini, lho.

PT TSSI memiliki fokus utama pada kebutuhan industri otomotif dan elektronik. Keahlian mereka dalam membuat cetakan dan menyuntikkan plastik menghasilkan berbagai komponen presisi yang digunakan dalam kendaraan dan perangkat elektronik.

Perusahaan ini memiliki 3 pabrik yang tersebar di Jakarta Utara dan Bekasi. Dengan total luas area mencapai 21.000 m2 dan lebih dari 450 karyawan yang terampil, PT TSSI mampu memproduksi jutaan komponen plastik setiap tahunnya.

PT TSSI berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif. Mereka juga selalu mengikuti perkembangan teknologi terbaru dalam industri manufaktur untuk memastikan produknya selalu relevan dan memenuhi kebutuhan pelanggan.

Info dan Lokasi PT Tri Saudara Sentosa Industri

Berikut ini info kontak dan lokasi PT Tri Saudara Sentosa Industri :

Alamat :	Jl. Pinang Block F17 No.3 Delta Sillicon III Lippo Cikarang-Bekasi, Jawa Barat – Indonesia
Nomor HP :	021-8911 1080
Email :	–
Situs :	https://tri-saudara.com/index.html

Gaji PT Tri Saudara Sentosa Industri Semua Jabatan

Disajikan di bawah ini adalah perkiraan gaji PT Tri Saudara Sentosa Industri yang Mimin dapatkan dari berbagai sumber :

Rincian Gaji PT Tri Saudara Sentosa Industri

No	Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
1	Accounting	Rp8.900.000
2	Addoperation	Rp7.500.000
3	Admin	Rp4.000.000
4	Admin/Customer Service	Rp6.300.000
5	Administration	Rp4.200.000
6	Administration Staff	Rp4.500.000
7	Analyst	Rp15.300.000
8	Arsitek	Rp11.000.000
9	Asset Management	Rp18.500.000
10	Assistant Business Analyst	Rp8.200.000
11	Assistant Civil and Architect	Rp9.500.000
12	Assistant Controller	Rp8.200.000
13	Assistant Manager	Rp25.300.000
14	Assistant Plant Head	Rp15.300.000
15	Auditor	Rp14.200.000
16	BPS	Rp8.200.000
17	Budgeting and Cost Control	Rp14.200.000
18	Building	Rp32.300.000
19	Business Intelligent and Analytics Unit	Rp17.000.000
20	Business Performance Services Consultant	Rp15.300.000
21	Bussiness Development Officer	Rp4.500.000
22	Change Agent	Rp8.500.000
23	Control Engineer	Rp15.300.000
24	Corporate Planning and Management Development	Rp8.100.000
25	Corporate Social Responsibility	Rp7.600.000
26	Cost Control	Rp14.200.000
27	Costumer Services	Rp4.000.000
28	Data Management Officer	Rp4.500.000
29	Deputy Branch Manager	Rp10.000.000
30	Developer	Rp4.500.000
31	Director	Rp46.200.000
32	Division Head	Rp15.300.000
33	Drilling Engineer	Rp18.500.000
34	Drilling Supervisor	Rp55.500.000
35	Driver	Rp4.500.000
36	Driver / Sopir	Rp3.500.000
37	Electrical Inspection Engineer	Rp17.000.000
38	Engineer	Rp14.200.000
39	Engineering People Development Officer	Rp5.000.000
40	Enginering Grup Leader	Rp8.000.000
41	Executives	Rp28.000.000
42	Field Engineer	Rp10.000.000
43	Field Manager	Rp14.200.000
44	Finance and Administration Officer	Rp5.000.000
45	Financial Planning & Business Support	Rp5.300.000
46	Foreman	Rp6.400.000
47	General Manager	Rp73.500.000
48	General Services Grup Leader	Rp5.600.000
49	Geotechnic Engineer	Rp8.550.000
50	Graphic Designer	Rp6.000.000
51	Health Safety Envirotment (HSE)	Rp5.200.000
52	HR (SDM)	Rp22.500.000
53	HRD Section Head	Rp20.000.000
54	HSE Trainee	Rp4.250.000
55	Human Capital Officer	Rp5.700.000
56	Human Resource & General Affairs	Rp6.300.000
57	Human Resources Specialist	Rp25.300.000
58	Industrial Relationship Officer	Rp5.200.000
59	Information System Officer	Rp4.500.000
60	Information Technology	Rp6.200.000
61	Inspection Engineer	Rp18.500.000
62	Instruktur Operation	Rp4.000.000
63	Instrument Engineer	Rp17.000.000
64	Intern	Rp4.000.000
65	Internal Auditor	Rp7.000.000
66	Internship / Magang	Rp3.000.000
67	IT Auditor	Rp8.000.000
68	IT Infrastructure	Rp8.400.000
69	IT Network	Rp8.800.000
70	IT Specialist	Rp9.000.000
71	IT Support	Rp8.300.000
72	IT Support	Rp4.200.000
73	Junior Analyst	Rp15.300.000
74	Junior Auditor	Rp18.500.000
75	Junior Counsel Legal Business Development	Rp14.200.000
76	Junior Engineer	Rp15.300.000
77	Junior Officer	Rp15.300.000
78	Junior Operator	Rp6.500.000
79	Junior Process Engineer	Rp10.000.000
80	Junior Staff	Rp8.500.000
81	Junior Supervisor	Rp6.200.000
82	Knowledge Management Officer	Rp4.500.000
83	Laboratory	Rp15.300.000
84	Legal and Relations Analyst	Rp8.300.000
85	Logistics	Rp3.500.000
86	Maintenance Planner	Rp4.800.000
87	Maintenance Supervisor	Rp7.800.000
88	Management Development Officer	Rp4.600.000
89	Management Trainee	Rp6.000.000
90	Manager	Rp17.000.000
91	Marketing	Rp4.000.000
92	Mechanical Enginering	Rp10.000.000
93	Medical Services	Rp6.000.000
94	Mekanik	Rp5.100.000
95	Mine Infrastructure Engineer	Rp8.100.000
96	Mine Plan Engineer	Rp7.600.000
97	Mine Water Treatment	Rp7.000.000
98	Mining Operator	Rp5.400.000
99	Office Boy	Rp2.800.000
100	Operation Research Engineer	Rp5.500.000
101	Operational Supervisor	Rp8.500.000
102	Operator	Rp4.000.000
103	Payment Staff	Rp4.500.000
104	Payroll Officer	Rp5.100.000
105	Planning Manager	Rp20.000.000
106	Plant Grup Leader	Rp7.300.000
107	Plant Technical Expert	Rp7.000.000
108	Process Engineer	Rp15.300.000
109	Procurement	Rp4.000.000
110	Production Grup Leader	Rp7.000.000
111	Production Supervisor	Rp18.500.000
112	Professional	Rp14.200.000
113	Project Analyst	Rp10.000.000
114	Project Manager	Rp8.500.000
115	Public Relation Supervisor	Rp14.200.000
116	Purchasing Officer	Rp4.500.000
117	Quality Assurance	Rp5.700.000
118	Quality Management Staff	Rp15.300.000
119	Receptionist	Rp4.500.000
120	Recruitment & Selection Office	Rp6.200.000
121	Reliability Engineer	Rp5.900.000
122	Rotating Engineer	Rp14.200.000
123	Safety Officer	Rp4.500.000
124	Sailor	Rp5.500.000
125	Sales/Business Development	Rp15.300.000
126	SAP Business Analyst	Rp15.300.000
127	Scientific Analytic Engineer	Rp6.500.000
128	Secretary	Rp6.500.000
129	Security	Rp3.500.000
130	Sekretaris	Rp8.500.000
131	Senior Business Analyst	Rp28.000.000
132	Senior Field Operator	Rp18.500.000
133	Senior Supervisor	Rp14.200.000
134	Services	Rp5.200.000
135	Specialist	Rp15.300.000
136	Staf Administrasi dan Teknis	Rp4.200.000
137	Staff Accounting	Rp4.000.000
138	Staff Administrasi	Rp4.300.000
139	Strategic Sourcing	Rp4.700.000
140	Supervisor	Rp7.700.000
141	Supply Chain Management	Rp4.500.000
142	Supply Management Group Leader	Rp5.200.000
143	Support Facility & Event	Rp4.800.000
144	Surveyor	Rp4.350.000
145	Team Leader	Rp32.300.000
146	Technician Mechanical	Rp8.200.000
147	Teknisi	Rp4.200.000

Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.

Baca Juga : Gaji PT Toso Industry Indonesia

Tunjangan dan Fasilitas di PT Tri Saudara Sentosa Industri

PT Tri Saudara Sentosa Industri tuh keren banget, guys! Mereka ngasih banyak tunjangan dan benefit buat karyawannya, bikin kerja jadi lebih nyaman dan enjoy.

Nah, berikut mimin tulis beberapa tunjangan dan bonusnya:

1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

PT Tri Saudara Sentosa Industri ngasih BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan buat karyawan. Jadi, kesehatan dan perlindungan tenaga kerja mereka dijamin, bikin kerja jadi lebih tentram.

2. Medical Check Up Rutin Setiap Tahun

Setiap tahun, karyawan diberi fasilitas medical check up rutin. Nah, ini buat jaga kesehatan mereka supaya tetap fit dan nggak ada gangguan yang gangguin kerja.

3. Tunjangan Makan

PT Tri Saudara Sentosa Industri juga nyediain tunjangan makan, guys! Biar karyawan nggak pusing mikirin makanan pas kerja. Fokus kerja, tetap kenyang!

4. Uang Transportasi

Biar pergi ke kantor nggak ribet, mereka juga kasih uang transportasi. Hemat waktu dan tenaga, deh!

5. Mobil/Bus Jemputan Karyawan

Nah, ini keren banget. Ada mobil/bus jemputan buat karyawan. Hemat waktu, tenaga, dan bikin perjalanan ke kantor jadi lebih seru.

6. Intensif Kehadiran

PT Tri Saudara Sentosa Industri ngasih intensif kehadiran buat karyawan yang rajin dan disiplin. Makin semangat kerja, makin banyak duit masuk, guys!

7. THR (Tunjangan Hari Raya)

Pas lebaran, karyawan dapat THR. Selain sebagai bentuk penghargaan, juga buat bantuin persiapan hari raya.

8. Bonus Akhir Tahun

Buat yang kerja keras, bonus akhir tahun pasti nungguin. Ini apresiasi dari perusahaan buat kontribusi karyawan sepanjang tahun.

Gimana, kalian pada tertarik nggak sama benefitnya?

Sistem dan Jam Kerja

Kalau Kalian sudah diterima di PT Tri Saudara Sentosa Industri, berikut ini perjanjian kerja yang harus Kalian patuhi:

Durasi Kontrak: Selama 12 bulan, guys! di mulai saat awalpertama kali masuk kerja.
Evaluasi Kinerja: Akan ada evaluasi setiap 6 bulan sekali. Kalian harus semangat ya, selalu berikan yang terbaik!
Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!

Waktu Kerja

Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 7 pagi – 4 sore. Kalo lebih dari itu akan di hitung lembur.
Pakaian Kerja: Bebas, yang pernting rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
Istirahat: 1 jam untuk isoma.

Pelanggaran

Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, bakal dapat surat peringatan.
Pemotongan gaji: Kalo masih bandel, gaji kerja bisa dipotong.
Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!

Tips Supaya Naik Gaji

Nah, kalian pasti pada pengen banget naik gaji kan? Nah, mimin punya beberapa tips nih buat kalian yang lagi mikirin cara supaya kantong makin tebel. Check it out, ya!

Tunjukkan Kontribusi Kalian

Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.

Upgrade Skill

Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.

Bertanya tentang Kenaikan Gaji

Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.

Buat Catatan Prestasi

Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.

Baca Juga : Gaji PT Total Prime Engineering

Jadi Tim Player yang Solid

Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.

Tawarkan Solusi Buat Perusahaan

Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.

Mantapkan Mental dan Komunikasi

Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.

Persyaratan Masuk

Mimin mau ngebahas nih tentang apa aja yang perlu kalian perhatiin kalo kalian pengen jadi bagian dari PT Tri Saudara Sentosa Industri. Perusahaan ini punya beberapa persyaratan dan kriteria yang harus kalian penuhi biar peluang diterima jadi karyawan makin besar, loh.

Berikut adalah persyaratan masuk PT Tri Saudara Sentosa Industri:

Pendidikan min. SMA/SMK sederajat
Sehat jasmani & rohani
Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
Mampu bekerja individu maupun dalam tim
Mampu bekerja dibawah tekanan

Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Tri Saudara Sentosa Industri

Dari pengalaman Mimin, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kalian melewati wawancara kerja di PT Tri Saudara Sentosa Industri.

1. Cari Tahu Mengenai PT Tri Saudara Sentosa Industri

Pastikan kalian sudah melakukan riset mendalam tentang PT Tri Saudara Sentosa Industri. tersebut sebelum wawancara. Pahami visi, misi, dan nilai perusahaan. Ini akan membantu kalian memberikan jawaban yang relevan dengan budaya perusahaan.

2. Pahami Pekerjaan yang Kalian Pilih

Baca kembali deskripsi pekerjaan dengan seksama. Persiapkan jawaban kalian dengan merinci bagaimana pengalaman dan keahlian yang dimiliki dapat mendukung tugas dan tanggung jawab yang disebutkan dalam lowongan.

3. Cerita Pengalaman Kerja

Gunakan gaya bahasa pengalaman untuk menjelaskan proyek atau tugas yang pernah kalian tangani sebelumnya. Fokus pada pencapaian, tantangan, dan solusi yang kalian hadapi. Ini membantu meyakinkan pewawancara tentang kemampuan kalian.

4. Soft Skills dan Komunikasi

Berikan contoh langsung mengenai penggunaan keterampilan soft seperti kepemimpinan dan kerjasama tim. Sampaikan juga bagaimana kalian menyesuaikan diri dengan situasi yang berubah.

5. Bertanya

Persiapkan sejumlah pertanyaan yang mencerminkan ketertarikan kalian pada perusahaan dan posisi yang dilamar. Hal ini juga dapat menciptakan kesan bahwa kalian telah melakukan riset dengan serius.

6. Dress Code dan Penampilan

Suaikan pilihan pakaian dengan norma perusahaan. Walaupun suasana di PT Tri Saudara Sentosa Industri lebih santai, tetaplah berpakaian dengan rapi dan menunjukkan kesan profesional. Impressions pertama sangat berarti.

7. Sikap Positif dan Percaya Diri

Jangan terpancing, berikan jawaban dengan optimisme. Yakinlah pada diri sendiri dan kemampuan yang kalian bawa. Ini akan menciptakan kesan positif pada pewawancara.

8. Follow-up Setelah Wawancara

Kirimkan pesan ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah selesai wawancara. Dengan ini, kalian tidak hanya mengekspresikan terima kasih, tetapi juga menunjukkan keinginan kuat untuk bergabung dengan perusahaan.

Lowongan PT Tri Saudara Sentosa Industri yang Sering di Buka

Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Tri Saudara Sentosa Industri :

Bagian Sales
Akuntan dan Keuangan
HRD & Operasional
Bagian Administrasi
Data Analyst
Product Manager
Pegawai umum

Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview

Oke, tentu Kalian udah paham kalau dalam sesi wawancara, pertanyaan-pertanyaan yang diajukan bisa berperan besar dalam menentukan hasil akhirnya.

1. Jelaskan sedikit tentang diri Kamu, ya!

Klasik memang, tapi pertanyaan ini seringkali jadi cara yang baik buat memulai percakapan. Mimin menyarankan Kalian untuk lebih fokus mengungkapkan pengalaman-pengalaman Kalian yang relevan dengan pekerjaan yang Kalian inginkan.

Contoh jawaban: Selama tiga tahun terakhir, saya terlibat dalam proyek pengembangan produk inovatif. Saya bekerja sama dengan tim R&D untuk menciptakan produk yang responsif terhadap kebutuhan pasar dan memastikan kesuksesan peluncuran.

2. Apa yang membuat Kamu tertarik melamar kerja di sini?

Pertanyaan ini menandakan bahwa Kalian memiliki motivasi lebih dari sekadar mencari pekerjaan. Jangan lupa untuk melakukan riset mendalam tentang perusahaan sebelum menjalani wawancara.

Contoh jawaban: Saya menyadari bahwa perusahaan ini tidak hanya berfokus pada kesuksesan internal, tetapi juga memiliki dampak positif di industri secara keseluruhan. Inovasi dan kontribusi mereka terhadap industri membuat saya ingin menjadi bagian dari perjalanan ini dan berkontribusi pada pertumbuhan industri secara lebih luas.

3. Jelaskan kelebihan dan kelemahan Kamu?

Nah, pertanyaan ini termasuk yang udah jadi bahan wawancara klasik juga, nih. Ketika bicara tentang kelebihan, Kalian bisa menggambarkan keahlian spesifik yang membedakan diri Kalian dari calon pelamar lainnya. Tapi kalau bicara kelemahan, nggak usah khawatir untuk jujur. Pastikan Kalian juga sertakan langkah-langkah yang diambil untuk mengatasi kelemahan tersebut.

Contoh jawaban: Kelebihan saya adalah kemampuan analisis data yang kuat dan kreativitas dalam merancang strategi pemasaran. Sebagai kelemahan, saya kadang terlalu detail-oriented, tapi saya sedang berusaha untuk tetap fokus pada gambaran besar proyek.

4. Gimana Kamu menyelesaikan konflik di tempat kerja?

Bagaimana Kalian merespon tantangan berkomunikasi dan menyelesaikan masalah? Mimin merekomendasikan untuk berbagi pengalaman konkrit yang pernah Kalian hadapi dan sukses diatasi.

Contoh jawaban: Saya percaya bahwa dalam setiap konflik pasti ada peluang untuk pertumbuhan dan perbaikan. Saya akan mencari akar masalah, bekerja sama dengan tim untuk menemukan solusi, dan membuat perubahan positif ke depannya. Transparansi dan komunikasi terbuka adalah kunci utama dalam menangani konflik di tempat kerja.

5. Bagaimana Kamu menilai kesuksesan?

Melalui pertanyaan ini, Kalian dapat menunjukkan prinsip dan standard etika kerja yang Kalian terapkan. Pastikan respons Kalian sesuai dengan karakter pekerjaan yang sedang Kalian lamar.

Contoh jawaban: Saya menganggap pencapaian pribadi dan pengembangan diri sebagai tanda kesuksesan. Jika saya terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan saya, saya merasa berhasil dalam perjalanan karir saya.

Penutup

Semoga informasi yang mimin Remajakampus.com berikan tadi bisa jadi panduan buat kalian yang lagi nyari kerja.

Gak cuma gaji terbaru di PT Tri Saudara Sentosa Industri, tapi juga cara melamar, jam kerja, dan segala macem tunjangan dan fasilitasnya.

Ingat, terus semangat dalam pencarian pekerjaan, ya! Semoga kalian cepet dapet kerjaan yang sesuai dengan keinginan dan kemampuan.

Kalau ada pertanyaan lebih lanjut, boleh langsung tanya ke PT Tri Saudara Sentosa Industri atau cari tau lebih lanjut di website resminya. Keep hustling, guys!