Gaji PT Shape Up Indonesia – Hai gimana kabar Kalian? Pasti lagi sibuk nyari info lowongan kerja, kan? Nah, mimin punya kabar baik buat kalian yang lagi cari info seputar gaji terbaru di PT Shape Up Indonesia.
Pastinya, buat kalian yang udah lulus dari SMK/SMA atau bahkan dari perguruan tinggi, cari tau gaji tuh penting banget.
Jadi, jangan lewatkan artikel ini ya, karena mimin Remajakampus.com bakal bahas semua yang kalian butuhin seputar PT Shape Up Indonesia, mulai dari gajinya yang terbaru, cara melamar kerja di sana, sistem dan jam kerja, sampai tunjangan dan fasilitas yang bisa kalian dapetin.
Stay tuned, ya! Siapa tau jawaban semua pertanyaan kalian ada di sini.
Profil PT Shape Up Indonesia
PT Shape Up Indonesia merupakan perusahaan penyedia layanan kesehatan terdepan di Indonesia yang berfokus pada penurunan berat badan, obesitas, dan pengendalian gangguan makan. Didirikan dengan komitmen untuk membantu Kalian mencapai berat badan ideal dan meningkatkan kualitas hidup, PT Shape Up Indonesia menawarkan program komprehensif yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan individu.
Program-program di PT Shape Up Indonesia diawasi secara ketat oleh tim medis profesional yang berpengalaman. Kalian akan mendapatkan konsultasi dengan dokter, ahli gizi, dan terapis untuk membantu Kalian memahami kondisi kesehatan, menentukan target berat badan yang realistis, dan merancang program yang sesuai dengan gaya hidup Kalian.
Lebih dari sekadar membantu Kalian menurunkan berat badan, PT Shape Up Indonesia juga memfokuskan diri pada edukasi dan perubahan perilaku. Kalian akan mendapatkan berbagai informasi dan pelatihan tentang pola makan sehat, olahraga yang tepat, dan pengelolaan stres.
Dengan berbagai layanan dan program yang ditawarkan, PT Shape Up Indonesia siap membantu Kalian mencapai berat badan ideal dan gaya hidup yang lebih sehat. Kunjungi klinik lightHOUSE Indonesia terdekat atau hubungi mereka melalui website resmi untuk informasi lebih lanjut. Raih tubuh ideal dan hidup yang lebih berkualitas bersama PT Shape Up Indonesia!
Info dan Lokasi PT Shape Up Indonesia
Berikut ini info kontak dan lokasi PT Shape Up Indonesia :
| Alamat : | Jl. Wolter Monginsidi No.75 2, RT.2/RW.4, Rw. Bar., Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12170 |
| Nomor HP : | – |
| Email : | – |
| Situs : | https://id.linkedin.com/company/shape-up-indonesia |
Daftar Gaji PT Shape Up Indonesia untuk Berbagai Posisi
Nah, berikut ini adalah perkiraan besarnya gaji PT Shape Up Indonesia yang telah Mimin rangkum dari berbagai sumber :
Rincian Gaji PT Shape Up Indonesia
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Accounting | Rp8.900.000 |
| 2 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 3 | Admin | Rp4.000.000 |
| 4 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 5 | Administration | Rp4.200.000 |
| 6 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 7 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 8 | Arsitek | Rp11.000.000 |
| 9 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 10 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 11 | Assistant Civil and Architect | Rp9.500.000 |
| 12 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 13 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 14 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 15 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 16 | BPS | Rp8.200.000 |
| 17 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 18 | Building | Rp32.300.000 |
| 19 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 20 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 21 | Bussiness Development Officer | Rp4.500.000 |
| 22 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 23 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 24 | Corporate Planning and Management Development | Rp8.100.000 |
| 25 | Corporate Social Responsibility | Rp7.600.000 |
| 26 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 27 | Costumer Services | Rp4.000.000 |
| 28 | Data Management Officer | Rp4.500.000 |
| 29 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 30 | Developer | Rp4.500.000 |
| 31 | Director | Rp46.200.000 |
| 32 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 33 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 34 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 35 | Driver | Rp4.500.000 |
| 36 | Driver / Sopir | Rp3.500.000 |
| 37 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 38 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 39 | Engineering People Development Officer | Rp5.000.000 |
| 40 | Enginering Grup Leader | Rp8.000.000 |
| 41 | Executives | Rp28.000.000 |
| 42 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 43 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 44 | Finance and Administration Officer | Rp5.000.000 |
| 45 | Financial Planning & Business Support | Rp5.300.000 |
| 46 | Foreman | Rp6.400.000 |
| 47 | General Manager | Rp73.500.000 |
| 48 | General Services Grup Leader | Rp5.600.000 |
| 49 | Geotechnic Engineer | Rp8.550.000 |
| 50 | Graphic Designer | Rp6.000.000 |
| 51 | Health Safety Envirotment (HSE) | Rp5.200.000 |
| 52 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 53 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 54 | HSE Trainee | Rp4.250.000 |
| 55 | Human Capital Officer | Rp5.700.000 |
| 56 | Human Resource & General Affairs | Rp6.300.000 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 58 | Industrial Relationship Officer | Rp5.200.000 |
| 59 | Information System Officer | Rp4.500.000 |
| 60 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 61 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 62 | Instruktur Operation | Rp4.000.000 |
| 63 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 64 | Intern | Rp4.000.000 |
| 65 | Internal Auditor | Rp7.000.000 |
| 66 | Internship / Magang | Rp3.000.000 |
| 67 | IT Auditor | Rp8.000.000 |
| 68 | IT Infrastructure | Rp8.400.000 |
| 69 | IT Network | Rp8.800.000 |
| 70 | IT Specialist | Rp9.000.000 |
| 71 | IT Support | Rp8.300.000 |
| 72 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 73 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 74 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 75 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 76 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 77 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 78 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 79 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 80 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 81 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 82 | Knowledge Management Officer | Rp4.500.000 |
| 83 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 84 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 85 | Logistics | Rp3.500.000 |
| 86 | Maintenance Planner | Rp4.800.000 |
| 87 | Maintenance Supervisor | Rp7.800.000 |
| 88 | Management Development Officer | Rp4.600.000 |
| 89 | Management Trainee | Rp6.000.000 |
| 90 | Manager | Rp17.000.000 |
| 91 | Marketing | Rp4.000.000 |
| 92 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Mekanik | Rp5.100.000 |
| 95 | Mine Infrastructure Engineer | Rp8.100.000 |
| 96 | Mine Plan Engineer | Rp7.600.000 |
| 97 | Mine Water Treatment | Rp7.000.000 |
| 98 | Mining Operator | Rp5.400.000 |
| 99 | Office Boy | Rp2.800.000 |
| 100 | Operation Research Engineer | Rp5.500.000 |
| 101 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Payment Staff | Rp4.500.000 |
| 104 | Payroll Officer | Rp5.100.000 |
| 105 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 106 | Plant Grup Leader | Rp7.300.000 |
| 107 | Plant Technical Expert | Rp7.000.000 |
| 108 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 109 | Procurement | Rp4.000.000 |
| 110 | Production Grup Leader | Rp7.000.000 |
| 111 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 112 | Professional | Rp14.200.000 |
| 113 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 114 | Project Manager | Rp8.500.000 |
| 115 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 116 | Purchasing Officer | Rp4.500.000 |
| 117 | Quality Assurance | Rp5.700.000 |
| 118 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 119 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 120 | Recruitment & Selection Office | Rp6.200.000 |
| 121 | Reliability Engineer | Rp5.900.000 |
| 122 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 123 | Safety Officer | Rp4.500.000 |
| 124 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 125 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 126 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 127 | Scientific Analytic Engineer | Rp6.500.000 |
| 128 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 129 | Security | Rp3.500.000 |
| 130 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 131 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 132 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 133 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 134 | Services | Rp5.200.000 |
| 135 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 136 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 137 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 138 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 139 | Strategic Sourcing | Rp4.700.000 |
| 140 | Supervisor | Rp7.700.000 |
| 141 | Supply Chain Management | Rp4.500.000 |
| 142 | Supply Management Group Leader | Rp5.200.000 |
| 143 | Support Facility & Event | Rp4.800.000 |
| 144 | Surveyor | Rp4.350.000 |
| 145 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 146 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 147 | Teknisi | Rp4.200.000 |
Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.
Baca Juga : Gaji PT Saraswanti Indo Genetech
Tunjangan dan Fasilitas di PT Shape Up Indonesia
PT Shape Up Indonesia tuh keren banget, guys! Mereka ngasih banyak tunjangan dan benefit buat karyawannya, bikin kerja jadi lebih nyaman dan enjoy.
Nah, berikut mimin tulis beberapa tunjangan dan bonusnya:
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
PT Shape Up Indonesia ngasih BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan buat karyawan. Jadi, kesehatan dan perlindungan tenaga kerja mereka dijamin, bikin kerja jadi lebih tentram.
2. Medical Check Up Rutin Setiap Tahun
Setiap tahun, karyawan diberi fasilitas medical check up rutin. Nah, ini buat jaga kesehatan mereka supaya tetap fit dan nggak ada gangguan yang gangguin kerja.
3. Tunjangan Makan
PT Shape Up Indonesia juga nyediain tunjangan makan, guys! Biar karyawan nggak pusing mikirin makanan pas kerja. Fokus kerja, tetap kenyang!
4. Uang Transportasi
Biar pergi ke kantor nggak ribet, mereka juga kasih uang transportasi. Hemat waktu dan tenaga, deh!
5. Mobil/Bus Jemputan Karyawan
Nah, ini keren banget. Ada mobil/bus jemputan buat karyawan. Hemat waktu, tenaga, dan bikin perjalanan ke kantor jadi lebih seru.
6. Intensif Kehadiran
PT Shape Up Indonesia ngasih intensif kehadiran buat karyawan yang rajin dan disiplin. Makin semangat kerja, makin banyak duit masuk, guys!
7. THR (Tunjangan Hari Raya)
Pas lebaran, karyawan dapat THR. Selain sebagai bentuk penghargaan, juga buat bantuin persiapan hari raya.
8. Bonus Akhir Tahun
Bagi mereka yang berdedikasi, bonus akhir tahun merupakan bentuk penghargaan dari perusahaan sebagai apresiasi atas kontribusi yang telah diberikan selama setahun penuh.
Gimana, kalian pada tertarik nggak sama benefitnya?
Sistem dan Jam Kerja
Setelah diterima di PT Shape Up Indonesia, ini dia syarat-syarat kerja yang harus Kalian pahami:
- Durasi Kontrak: Selama 1 tahun, guys! di mulai saat awalpertama kali masuk kerja.
- Evaluasi Kinerja: Bakal ada evaluasi kerja setiap 6 bulan. Kalian harus semangat ya, jangan lupa berikan yang terbaik!
- Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!
Waktu Kerja
- Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 08:00 pagi – 03:00 sore. Kalo lebih dari itu akan di hitung lembur.
- Pakaian Kerja: Bebas, asal rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
- Istirahat: 1 jam untuk isoma.
Sanksi
- Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, akan dapat surat peringatan. Take it seriously!
- Pemotongan Bonus: Kalo masih tetap mengulangi, gaji kerja akan dipotong.
- Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!
Tips Supaya Naik Gaji
Mimin tahu banget nih, pasti pada mau banget naik gaji, kan? Jadi, Mimin mau bagi tips nih buat kalian yang lagi mikirin cara biar gaji makin naik. Nah, simak baik-baik ya!
Tunjukkan Kontribusi Kalian
Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.
Upgrade Skill
Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.
Bertanya tentang Kenaikan Gaji
Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.
Buat Catatan Prestasi
Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.
Baca Juga : Gaji PT Selalu Cinta Indonesia
Jadi Tim Player yang Solid
Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.
Tawarkan Solusi Buat Perusahaan
Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.
Mantapkan Mental dan Komunikasi
Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.
Persyaratan Masuk
Mimin lagi mau bahas tentang apa aja sih yang mesti kalian perhatiin kalo kalian mau bergabung di PT Shape Up Indonesia. Ada beberapa hal yang perlu diperhatiin biar kalian bisa masuk dengan lancar.
Berikut adalah syarat dan ketentuan masuk PT Shape Up Indonesia:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- KK (Kartu Keluarga)
- Pas Foto berwarna 3 x 4
- SKCK, SKBS, dan SKBN
- Kartu Pencari Kerja
- Sertifikat Vaksin
- Sertifikat Pendukung (Opsional)
Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Shape Up Indonesia
Berdasarkan pengalaman saya, Mimin, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kalian melewati proses wawancara kerja di PT Shape Up Indonesia.
1. Pahami Pekerjaan yang Kalian Pilih
Bacalah dengan saksama deskripsi pekerjaan tersebut. Sediakan jawaban yang terperinci, menjelaskan bagaimana pengalaman dan keahlian yang dimiliki dapat mendukung tugas dan tanggung jawab yang tercantum dalam lowongan pekerjaan.
2. Ceritakan Pengalaman Kerja
Bagikan cerita pengalaman kalian dalam menyelesaikan proyek atau tugas, dengan menonjolkan pencapaian, hambatan yang dihadapi, dan langkah-langkah solusi yang ditempuh. Hal ini dapat membangun keyakinan pada kemampuan kalian.
3. Cari Tahu Mengenai PT Shape Up Indonesia
Sebelum wawancara, pastikan kalian telah mempelajari PT Shape Up Indonesia secara detil. Pahami visi, misi, dan nilai perusahaan agar jawaban kalian dapat memberikan gambaran yang sesuai dengan budaya perusahaan.
4. Bertanya
Persiapkan pertanyaan yang mencerminkan minat mendalam kalian terhadap perusahaan dan pekerjaan yang dilamar. Ini dapat menegaskan kesan kalian sebagai calon yang serius.
5. Sikap Positif dan Percaya Diri
Jaga ketenangan dan sampaikan jawaban dengan optimisme. Yakinlah pada diri sendiri dan keterampilan yang kalian miliki. Hal ini akan menciptakan kesan baik pada pewawancara.
6. Dress Code dan Penampilan
Pergunakan busana yang serasi dengan norma-norma perusahaan. Walaupun di PT Shape Up Indonesia suasana lebih santai, tetaplah tampil dengan rapi dan memberikan kesan profesional. Impressions pertama tak boleh dianggap sepele.
7. Soft Skills dan Komunikasi
Ceritakan peristiwa spesifik yang mencerminkan penerapan keterampilan kepemimpinan, kerjasama tim, dan adaptabilitas kalian. Bagaimana kalian berhasil menyampaikan ide dan pendapat secara efektif dalam konteks tersebut?
8. Follow-up Setelah Wawancara
Jangan lupakan langkah terakhir ini: kirimkan pesan ucapan terima kasih kepada pewawancara. Hal ini membantu menegaskan penghargaan kalian terhadap kesempatan wawancara dan keinginan untuk berkontribusi di perusahaan.
Lowongan PT Shape Up Indonesia yang Sering di Buka
Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Shape Up Indonesia :
- Bagian Sales
- Akuntan dan Keuangan
- HRD & Operasional
- Bagian Administrasi
- Data Analyst
- Product Manager
- Pegawai umum
Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview
Pasti tahu dong, saat interview, pertanyaan yang dilontarkan bisa jadi penentu keberhasilan. Agar Kalian lebih siap, Mimin ingin berbagi beberapa pertanyaan yang umumnya muncul.
1. Boleh Kasih gambaran tentang diri Kamu?
Ini klasik banget sih, tapi sering jadi pembuka. Mimin saranin buat fokus ke pengalaman-pengalaman yang relevan dengan posisi yang Kalian lamar.
2. Apa yang membuat Kamu tertarik melamar kerja di sini?
Pertanyaan ini mencerminkan bahwa Kalian tidak hanya mencari pekerjaan, melainkan memiliki alasan khusus tertentu untuk melamar. Pastikan untuk melakukan penelitian menyeluruh tentang perusahaan sebelum Kalian mengikuti wawancara.
3. Apa kelebihan dan kekurangan Kamu?
Ini pertanyaan klasik juga, ya. Untuk kelebihan, Kalian bisa ceritain keahlian yang membedakan Kalian dari kandidat lain. Sedangkan untuk kelemahan, jangan takut ngakuin, tapi pastiin Kalian sertakan cara Kalian untuk mengatasinya.
4. Bagaimana Kamu mengatasi konflik di tempat kerja?
Bagaimana Kalian merespon tantangan berkomunikasi dan menyelesaikan masalah? Mimin merekomendasikan untuk berbagi pengalaman konkrit yang pernah Kalian hadapi dan sukses diatasi.
5. Bagaimana Kamu melihat kesuksesan?
Pertanyaan ini bisa nunjukin value dan standar Kalian dalam bekerja. Pastikan jawaban Kalian sesuai dengan posisi yang Kalian lamar.
Penutup
Nah, itu tadi informasi Mimin Remajakampus.com seputar gaji terbaru di PT Shape Up Indonesia, temen-temen!
Semoga bisa membantu kalian yang lagi ngejar-ngejar info seputar karier dan gaji. Ingat, gaji memang penting, tapi gak cuma itu aja yang harus kalian perhatiin.
Mimin harap, tulisan ini juga bisa jadi panduan buat kalian yang lagi dalam proses melamar kerja.
Jangan lupa, cari tau juga tentang sistem dan jam kerja di PT Shape Up Indonesia, serta tunjangan dan fasilitas yang bakal bikin kalian semakin nyaman. Selamat berkarier dan semoga sukses, ya!
Dosenkampus.com