Gaji PT Serena Cibinong – Siapa sih yang nggak penasaran sama berapa gaji terbaru di PT Serena Cibinong? Nah, mimin Remajakampus.com disini bakal share semua yang perlu Kalian tahu tentang gaji di perusahaan keren ini.
Buat kalian yang lagi sibuk nyari kerja, terutama para fresh graduate, pasti penasaran dong sama besaran gaji yang ditawarkan PT Serena Cibinong.
Jangan khawatir, karena mimin bakal ngasih insight yang berguna buat persiapan Kalian. Let’s dive in and get to know more about the latest salary updates at PT Serena Cibinong!
Profil PT Serena Cibinong
PT Serena Cibinong, yang terletak di Cibinong, Jawa Barat, adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan, khususnya produsen biskuit. Didirikan pada tahun 1993, PT Serena Cibinong telah menjadi salah satu pemain utama di industri biskuit Indonesia, dengan produk-produknya yang terkenal seperti Khong Guan Assorted Biscuits, Nissin Butter Coconut, dan Nissin Lemonia Cookies.
Pabrik PT Serena Cibinong berdiri di atas lahan seluas 24,7 hektar dan memiliki kapasitas produksi 10.000 ton per tahun. Seiring dengan pertumbuhan populasi dan daya beli masyarakat Indonesia, PT Serena Cibinong terus meningkatkan kapasitas produksinya untuk memenuhi permintaan pasar yang semakin tinggi.Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan, PT Serena Cibinong memiliki komitmen untuk menghasilkan produk-produk yang berkualitas tinggi dan aman bagi konsumen. Perusahaan ini menerapkan sistem kontrol kualitas yang ketat di seluruh proses produksi, mulai dari pemilihan bahan baku hingga pengemasan produk. PT Serena Cibinong juga memiliki sertifikat ISO 22000:2005 untuk Sistem Manajemen Keamanan Pangan.Selain fokus pada produksi, PT Serena Cibinong juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini secara rutin mengadakan program-program CSR (Corporate Social Responsibility) untuk membantu masyarakat di sekitar pabriknya. PT Serena Cibinong juga berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan dengan menerapkan sistem pengelolaan limbah yang ramah lingkungan.PT Serena Cibinong adalah contoh perusahaan yang sukses dalam memadukan bisnis dengan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini telah memberikan kontribusi yang signifikan bagi perkembangan ekonomi dan sosial di wilayah Cibinong dan sekitarnya.
Info dan Lokasi PT Serena Cibinong
Berikut ini info kontak dan lokasi PT Serena Cibinong :
| Alamat : | Cibinong, Jawa Barat, Indonesia |
| Nomor HP : | – |
| Email : | – |
| Situs : | https://id.linkedin.com/in/rena-putri-jeani-158a99242 |
Daftar Gaji PT Serena Cibinong untuk Berbagai Posisi
Disajikan di bawah ini adalah perkiraan gaji PT Serena Cibinong yang Mimin dapatkan dari berbagai sumber :
Rincian Gaji PT Serena Cibinong
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Accounting | Rp8.900.000 |
| 2 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 3 | Admin | Rp4.000.000 |
| 4 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 5 | Administration | Rp4.200.000 |
| 6 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 7 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 8 | Arsitek | Rp11.000.000 |
| 9 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 10 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 11 | Assistant Civil and Architect | Rp9.500.000 |
| 12 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 13 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 14 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 15 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 16 | BPS | Rp8.200.000 |
| 17 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 18 | Building | Rp32.300.000 |
| 19 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 20 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 21 | Bussiness Development Officer | Rp4.500.000 |
| 22 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 23 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 24 | Corporate Planning and Management Development | Rp8.100.000 |
| 25 | Corporate Social Responsibility | Rp7.600.000 |
| 26 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 27 | Costumer Services | Rp4.000.000 |
| 28 | Data Management Officer | Rp4.500.000 |
| 29 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 30 | Developer | Rp4.500.000 |
| 31 | Director | Rp46.200.000 |
| 32 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 33 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 34 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 35 | Driver | Rp4.500.000 |
| 36 | Driver / Sopir | Rp3.500.000 |
| 37 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 38 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 39 | Engineering People Development Officer | Rp5.000.000 |
| 40 | Enginering Grup Leader | Rp8.000.000 |
| 41 | Executives | Rp28.000.000 |
| 42 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 43 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 44 | Finance and Administration Officer | Rp5.000.000 |
| 45 | Financial Planning & Business Support | Rp5.300.000 |
| 46 | Foreman | Rp6.400.000 |
| 47 | General Manager | Rp73.500.000 |
| 48 | General Services Grup Leader | Rp5.600.000 |
| 49 | Geotechnic Engineer | Rp8.550.000 |
| 50 | Graphic Designer | Rp6.000.000 |
| 51 | Health Safety Envirotment (HSE) | Rp5.200.000 |
| 52 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 53 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 54 | HSE Trainee | Rp4.250.000 |
| 55 | Human Capital Officer | Rp5.700.000 |
| 56 | Human Resource & General Affairs | Rp6.300.000 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 58 | Industrial Relationship Officer | Rp5.200.000 |
| 59 | Information System Officer | Rp4.500.000 |
| 60 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 61 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 62 | Instruktur Operation | Rp4.000.000 |
| 63 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 64 | Intern | Rp4.000.000 |
| 65 | Internal Auditor | Rp7.000.000 |
| 66 | Internship / Magang | Rp3.000.000 |
| 67 | IT Auditor | Rp8.000.000 |
| 68 | IT Infrastructure | Rp8.400.000 |
| 69 | IT Network | Rp8.800.000 |
| 70 | IT Specialist | Rp9.000.000 |
| 71 | IT Support | Rp8.300.000 |
| 72 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 73 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 74 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 75 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 76 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 77 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 78 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 79 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 80 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 81 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 82 | Knowledge Management Officer | Rp4.500.000 |
| 83 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 84 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 85 | Logistics | Rp3.500.000 |
| 86 | Maintenance Planner | Rp4.800.000 |
| 87 | Maintenance Supervisor | Rp7.800.000 |
| 88 | Management Development Officer | Rp4.600.000 |
| 89 | Management Trainee | Rp6.000.000 |
| 90 | Manager | Rp17.000.000 |
| 91 | Marketing | Rp4.000.000 |
| 92 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Mekanik | Rp5.100.000 |
| 95 | Mine Infrastructure Engineer | Rp8.100.000 |
| 96 | Mine Plan Engineer | Rp7.600.000 |
| 97 | Mine Water Treatment | Rp7.000.000 |
| 98 | Mining Operator | Rp5.400.000 |
| 99 | Office Boy | Rp2.800.000 |
| 100 | Operation Research Engineer | Rp5.500.000 |
| 101 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Payment Staff | Rp4.500.000 |
| 104 | Payroll Officer | Rp5.100.000 |
| 105 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 106 | Plant Grup Leader | Rp7.300.000 |
| 107 | Plant Technical Expert | Rp7.000.000 |
| 108 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 109 | Procurement | Rp4.000.000 |
| 110 | Production Grup Leader | Rp7.000.000 |
| 111 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 112 | Professional | Rp14.200.000 |
| 113 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 114 | Project Manager | Rp8.500.000 |
| 115 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 116 | Purchasing Officer | Rp4.500.000 |
| 117 | Quality Assurance | Rp5.700.000 |
| 118 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 119 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 120 | Recruitment & Selection Office | Rp6.200.000 |
| 121 | Reliability Engineer | Rp5.900.000 |
| 122 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 123 | Safety Officer | Rp4.500.000 |
| 124 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 125 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 126 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 127 | Scientific Analytic Engineer | Rp6.500.000 |
| 128 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 129 | Security | Rp3.500.000 |
| 130 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 131 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 132 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 133 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 134 | Services | Rp5.200.000 |
| 135 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 136 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 137 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 138 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 139 | Strategic Sourcing | Rp4.700.000 |
| 140 | Supervisor | Rp7.700.000 |
| 141 | Supply Chain Management | Rp4.500.000 |
| 142 | Supply Management Group Leader | Rp5.200.000 |
| 143 | Support Facility & Event | Rp4.800.000 |
| 144 | Surveyor | Rp4.350.000 |
| 145 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 146 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 147 | Teknisi | Rp4.200.000 |
Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.
Baca Juga : Gaji PT Epiterma Mas Indonesia
Tunjangan dan Fasilitas di PT Serena Cibinong
Bukan cuma soal gaji aja loh di PT Serena Cibinong, tapi ada banyak fasilitas dan tunjangan keren dan sangat membantu yang mereka berikan untuk karyawannya. Nah, ini kan jadi nilai plus banget buat para karyawan di perusahaan gede kayak PT Serena Cibinong ini, karena selain dapat gaji, mereka juga bisa menikmati fasilitas dan tunjangan lain yang bisa membantu memenuhi kebutuhan dan meningkatkan kesejahteraan.
Salah satu fasilitas yang emang keren banget adalah BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan yang disediakan oleh PT Serena Cibinong. Dengan adanya BPJS ini, para karyawan bisa tenang karena ada perlindungan untuk kesehatan dan ketenagakerjaan mereka.
Gak cuma itu aja, PT Serena Cibinong juga peduli banget sama kesehatan karyawannya. Mimin tau nih, mereka rajin banget ngasih fasilitas Medical Check Up rutin setiap tahun. Jadi, bukan cuma kerja yang dijaga, tapi kesehatan juga tetap diutamakan.
Nah, yang pasti PT Serena Cibinong gak pelit-pelit kasih fasilitas nih. Mereka juga ngasih fasilitas makan, uang transportasi, dan intensif kehadiran. Fasilitas makan biasanya berupa tunjangan buat makan siang atau makan malam buat karyawan. Terus, uang transportasi ini bisa bantu karyawan buat biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
Dan yang pasti, PT Serena Cibinong ngasih intensif kehadiran sebagai bentuk penghargaan buat karyawan yang rajin, teratur, dan tepat waktu dalam menjalankan tugas mereka. Emang kehadiran itu penting banget, ya kan?
Tak hanya itu, PT Serena Cibinong juga memberikan tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus akhir tahun buat karyawan mereka. Jadi, bukan cuma kerja yang dihargai, tapi momen hari raya dan hasil kerja keras sepanjang tahun juga dihargai banget.
Dengan adanya tunjangan dan bonus ini, karyawan di PT Serena Cibinong bisa dapet tambahan penghasilan yang pastinya bakal bikin semangat kerja mereka makin meletup-letup. Jadi, gak heran deh kalau karyawan di PT Serena Cibinong selalu semangat dan penuh motivasi dalam bekerja.
Sistem dan Jam Kerja
Kalau Kalian sudah diterima di PT Serena Cibinong, berikut ini perjanjian kerja yang harus Kalian patuhi:
- Durasi Kontrak: 1 tahun di mulai dari tanggal saat pertama masuk kerja.
- Evaluasi Kinerja: Akan ada evaluasi kerja setiap 6 bulan. Kalian harus tetap semangat ya, selalu berikan yang terbaik!
- Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!
Waktu Kerja
- Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 07:00 pagi – 04:00 sore. Kalo lebih dari itu dihitung lembur.
- Pakaian Kerja: Casual, yang pernting rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
- Istirahat: 1 jam untuk sholat dan makan.
Sanksi
- Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, akan mendapatkan surat peringatan.
- Pemotongan Bonus: Kalo masih tetap mengulangi, gaji kerja akan dipotong.
- Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!
Tips Agar Gaji Menigkat
Pasti kalian pada kepikiran terus, kan, gimana sih caranya biar gaji bisa makin besar? Nah, Mimin punya beberapa tips yang mungkin bisa bantu ngejar impian dapetin gaji yang lebih tinggi.
Tunjukkan Kontribusi Kalian
Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.
Upgrade Skill
Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.
Bertanya tentang Kenaikan Gaji
Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.
Buat Catatan Prestasi
Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.
Baca Juga : Gaji PT Puninar Logistics
Jadi Tim Player yang Solid
Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.
Tawarkan Solusi Buat Perusahaan
Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.
Mantapkan Mental dan Komunikasi
Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.
Persyaratan Masuk
Mimin mau sharing nih tentang syarat-syarat yang perlu kalian penuhi buat jadi karyawan di PT Serena Cibinong. Jadi, buat yang lagi mikirin buat apply kerja, simak baik-baik ya!
Berikut adalah syarat dan kriteria masuk PT Serena Cibinong:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat
- Sehat jasmani & rohani
- Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
- Mampu bekerja individu maupun dalam tim
- Mampu bekerja dibawah tekanan
Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Serena Cibinong
Ini adalah beberapa saran dari pengalaman saya, Mimin, saat menjalani tahap wawancara untuk melamar pekerjaan di PT Serena Cibinong. yang mungkin berguna untuk kalian juga:
1. Pahami Lowongan Pekerjaan
Baca kembali deskripsi pekerjaan dengan seksama. Persiapkan jawaban kalian dengan merinci bagaimana pengalaman dan keahlian yang dimiliki dapat mendukung tugas dan tanggung jawab yang disebutkan dalam lowongan.
2. Jelaskan Pengalaman
Bagikan pengalaman kalian dalam menangani proyek atau tugas, fokus pada pencapaian, hambatan yang dihadapi, dan langkah-langkah solusi yang diambil. Ini merupakan cara efektif untuk meyakinkan pewawancara tentang kualitas dan keterampilan kalian.
3. Cari Tahu Tentang PT Serena Cibinong
Jangan lewatkan langkah untuk mengetahui PT Serena Cibinong dengan baik sebelum wawancara. Kenali visi, misi, dan nilai perusahaan agar jawaban kalian dapat memberikan gambaran yang akurat terkait budaya perusahaan.
4. Berikan Pertanyaan yang Baik
Siapkan beberapa pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan kalian terhadap perusahaan dan pekerjaan. Ini juga dapat memberikan kesan bahwa kalian telah melakukan persiapan yang matang.
5. Sikap Positif dan Percaya Diri
Jaga ketenangan dan sampaikan jawaban dengan sikap positif. Milikilah keyakinan pada diri dan kemampuan yang kalian bawa. Ini akan menciptakan kesan baik pada pewawancara.
6. Dress Code dan Penampilan
Pilih busana yang sesuai dengan budaya perusahaan. Meskipun PT Serena Cibinong bersifat casual, tetaplah tampil rapi dan profesional. Kesan pertama tetap penting.
7. Soft Skills dan Komunikasi
Berikan ilustrasi nyata tentang bagaimana keterampilan kepemimpinan, kerjasama tim, dan adaptabilitas kalian telah diaplikasikan dalam pekerjaan sebelumnya. Komunikasikan ide dan pandangan kalian secara efektif.
8. Follow-up Setelah Wawancara
Pastikan kalian mengirimkan pesan ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah selesai wawancara. Ini memberikan kesan positif dan menunjukkan dedikasi serta keinginan kuat untuk menjadi bagian dari perusahaan.
Lowongan PT Serena Cibinong yang Sering di Buka
Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Serena Cibinong :
- Bagian Sales
- Akuntan dan Keuangan
- HRD & Operasional
- Bagian Administrasi
- Data Analyst
- Product Manager
- Pegawai umum
Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview
Oke, ini penting banget! Pas interview, pertanyaan yang diajukan bisa jadi penentu arah karier Kalian. Biar lebih siap dan tenang, Mimin mau kasih tahu beberapa pertanyaan yang sering muncul.
1. Ceritain tentang diri Kamu dong!
Walaupun pertanyaan ini udah lumayan klasik, tapi seringkali jadi pembuka yang bagus. Suggest Mimin buat fokus ceritain pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Kalian lamar.
2. Apa daya tarik perusahaan ini?
Pertanyaan ini menyoroti bahwa Kalian tidak sekadar melamar karena kebutuhan pekerjaan, namun juga karena alasan khusus. Sebelum wawancara, pastikan Kalian telah memahami sebanyak mungkin tentang perusahaan tersebut.
3. Jelaskan kelebihan dan kelemahan Kamu?
Wih, ini pertanyaan yang udah jadi andalan di dunia wawancara, ya. Buat ngomongin kelebihan, sampaikan aja keahlian spesifik yang bisa membedakan Kalian dari pelamar lain. Nah, untuk kelemahan, jangan ragu buat ngaku, tapi tetap berikan solusi atau cara Kalian untuk menanggulanginya.
4. Bagaimana Kamu mengatasi situasi konflik di tempat kerja?
Pertanyaan ini mengevaluasi sejauh mana Kalian bisa berkomunikasi efektif dan menyelesaikan masalah. Mimin menyarankan untuk berbagi pengalaman nyata Kalian yang berhasil diatasi.
5. Bagaimana Kamu menilai kesuksesan?
Melalui pertanyaan ini, Kalian dapat menunjukkan prinsip dan standard etika kerja yang Kalian terapkan. Pastikan respons Kalian sesuai dengan karakter pekerjaan yang sedang Kalian lamar.
Penutup
Nah, itu tadi informasi Mimin Remajakampus.com seputar gaji terbaru di PT Serena Cibinong, temen-temen!
Semoga bisa membantu kalian yang lagi ngejar-ngejar info seputar karier dan gaji. Ingat, gaji memang penting, tapi gak cuma itu aja yang harus kalian perhatiin.
Mimin harap, tulisan ini juga bisa jadi panduan buat kalian yang lagi dalam proses melamar kerja.
Jangan lupa, cari tau juga tentang sistem dan jam kerja di PT Serena Cibinong, serta tunjangan dan fasilitas yang bakal bikin kalian semakin nyaman. Selamat berkarier dan semoga sukses, ya!
Dosenkampus.com