Berapa Gaji PT Panca Pilar Tangguh Semua Jabatan Terbaru 2024 ?

Gaji PT Panca Pilar Tangguh – Hai, Kalian! Udah pada tahu belum nih berapa gaji terbaru di PT Panca Pilar Tangguh?

Nah, kali ini mimin Remajakampus.com bakal bahas itu semua, khususnya buat kalian yang lagi nyari-nyari kerjaan, terutama fresh graduate.

Jadi, stay tuned ya, karena mimin bakal bagi info lengkap mulai dari persyaratan masuk, cara melamar kerja, sampe sistem dan jam kerja di PT Panca Pilar Tangguh.

Gak ketinggalan juga, kita bakal bahas soal tunjangan dan fasilitas yang bisa kalian dapetin di sana. Jadi, jangan sampai kelewatan!

Daftar Isi

Profil PT Panca Pilar Tangguh

Perusahaan ini adalah distributor ternama di Indonesia yang bergerak di bidang perdagangan umum dan distribusi. Didirikan di Medan, Sumatera Utara pada tahun 1998, PT Panca Pilar Tangguh telah berkembang pesat dan memiliki jangkauan luas di seluruh Indonesia.

Awalnya, PT Panca Pilar Tangguh fokus pada distribusi rokok Rothmans of Pall Mall Indonesia di Sumatera Utara. Seiring perkembangannya, perusahaan ini dipercaya untuk mendistribusikan produk British American Tobacco di Sumatera Utara dan Jawa Timur.

PT Panca Pilar Tangguh bukan hanya distributor biasa. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif. Mereka juga membangun hubungan yang erat dengan para pelanggan dan mitra bisnisnya.

PT Panca Pilar Tangguh terus berkembang dan berkontribusi pada kemajuan ekonomi Indonesia. Perusahaan ini menjadi contoh bagaimana sebuah perusahaan lokal dapat meraih kesuksesan dan menjadi pemain penting di industri distribusi.

Info dan Lokasi PT Panca Pilar Tangguh

Berikut ini info kontak dan lokasi PT Panca Pilar Tangguh :

Alamat :	JL.ABDUL WAHAB KOMP. PESONA CINANGKA ASRI BLOK A4 NO 12, Cinangka, Kec. Sawangan, Kota Depok, Jawa Barat 11610
Nomor HP :	–
Email :	–
Situs :	https://id.linkedin.com/company/panca-pilar-tangguh-pt

Daftar Gaji PT Panca Pilar Tangguh Semua Jabatan

Gaji yang diperoleh karyawan di PT Panca Pilar Tangguh dapat diestimasi berdasarkan data yang telah Mimin rangkum dari berbagai sumber informasi. Berikut telah Mimin tuliskan perkiraan gaji PT Panca Pilar Tangguh

Rincian Gaji PT Panca Pilar Tangguh

No	Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
1	Accounting	Rp8.900.000
2	Addoperation	Rp7.500.000
3	Admin	Rp4.000.000
4	Admin/Customer Service	Rp6.300.000
5	Administration	Rp4.200.000
6	Administration Staff	Rp4.500.000
7	Analyst	Rp15.300.000
8	Arsitek	Rp11.000.000
9	Asset Management	Rp18.500.000
10	Assistant Business Analyst	Rp8.200.000
11	Assistant Civil and Architect	Rp9.500.000
12	Assistant Controller	Rp8.200.000
13	Assistant Manager	Rp25.300.000
14	Assistant Plant Head	Rp15.300.000
15	Auditor	Rp14.200.000
16	BPS	Rp8.200.000
17	Budgeting and Cost Control	Rp14.200.000
18	Building	Rp32.300.000
19	Business Intelligent and Analytics Unit	Rp17.000.000
20	Business Performance Services Consultant	Rp15.300.000
21	Bussiness Development Officer	Rp4.500.000
22	Change Agent	Rp8.500.000
23	Control Engineer	Rp15.300.000
24	Corporate Planning and Management Development	Rp8.100.000
25	Corporate Social Responsibility	Rp7.600.000
26	Cost Control	Rp14.200.000
27	Costumer Services	Rp4.000.000
28	Data Management Officer	Rp4.500.000
29	Deputy Branch Manager	Rp10.000.000
30	Developer	Rp4.500.000
31	Director	Rp46.200.000
32	Division Head	Rp15.300.000
33	Drilling Engineer	Rp18.500.000
34	Drilling Supervisor	Rp55.500.000
35	Driver	Rp4.500.000
36	Driver / Sopir	Rp3.500.000
37	Electrical Inspection Engineer	Rp17.000.000
38	Engineer	Rp14.200.000
39	Engineering People Development Officer	Rp5.000.000
40	Enginering Grup Leader	Rp8.000.000
41	Executives	Rp28.000.000
42	Field Engineer	Rp10.000.000
43	Field Manager	Rp14.200.000
44	Finance and Administration Officer	Rp5.000.000
45	Financial Planning & Business Support	Rp5.300.000
46	Foreman	Rp6.400.000
47	General Manager	Rp73.500.000
48	General Services Grup Leader	Rp5.600.000
49	Geotechnic Engineer	Rp8.550.000
50	Graphic Designer	Rp6.000.000
51	Health Safety Envirotment (HSE)	Rp5.200.000
52	HR (SDM)	Rp22.500.000
53	HRD Section Head	Rp20.000.000
54	HSE Trainee	Rp4.250.000
55	Human Capital Officer	Rp5.700.000
56	Human Resource & General Affairs	Rp6.300.000
57	Human Resources Specialist	Rp25.300.000
58	Industrial Relationship Officer	Rp5.200.000
59	Information System Officer	Rp4.500.000
60	Information Technology	Rp6.200.000
61	Inspection Engineer	Rp18.500.000
62	Instruktur Operation	Rp4.000.000
63	Instrument Engineer	Rp17.000.000
64	Intern	Rp4.000.000
65	Internal Auditor	Rp7.000.000
66	Internship / Magang	Rp3.000.000
67	IT Auditor	Rp8.000.000
68	IT Infrastructure	Rp8.400.000
69	IT Network	Rp8.800.000
70	IT Specialist	Rp9.000.000
71	IT Support	Rp8.300.000
72	IT Support	Rp4.200.000
73	Junior Analyst	Rp15.300.000
74	Junior Auditor	Rp18.500.000
75	Junior Counsel Legal Business Development	Rp14.200.000
76	Junior Engineer	Rp15.300.000
77	Junior Officer	Rp15.300.000
78	Junior Operator	Rp6.500.000
79	Junior Process Engineer	Rp10.000.000
80	Junior Staff	Rp8.500.000
81	Junior Supervisor	Rp6.200.000
82	Knowledge Management Officer	Rp4.500.000
83	Laboratory	Rp15.300.000
84	Legal and Relations Analyst	Rp8.300.000
85	Logistics	Rp3.500.000
86	Maintenance Planner	Rp4.800.000
87	Maintenance Supervisor	Rp7.800.000
88	Management Development Officer	Rp4.600.000
89	Management Trainee	Rp6.000.000
90	Manager	Rp17.000.000
91	Marketing	Rp4.000.000
92	Mechanical Enginering	Rp10.000.000
93	Medical Services	Rp6.000.000
94	Mekanik	Rp5.100.000
95	Mine Infrastructure Engineer	Rp8.100.000
96	Mine Plan Engineer	Rp7.600.000
97	Mine Water Treatment	Rp7.000.000
98	Mining Operator	Rp5.400.000
99	Office Boy	Rp2.800.000
100	Operation Research Engineer	Rp5.500.000
101	Operational Supervisor	Rp8.500.000
102	Operator	Rp4.000.000
103	Payment Staff	Rp4.500.000
104	Payroll Officer	Rp5.100.000
105	Planning Manager	Rp20.000.000
106	Plant Grup Leader	Rp7.300.000
107	Plant Technical Expert	Rp7.000.000
108	Process Engineer	Rp15.300.000
109	Procurement	Rp4.000.000
110	Production Grup Leader	Rp7.000.000
111	Production Supervisor	Rp18.500.000
112	Professional	Rp14.200.000
113	Project Analyst	Rp10.000.000
114	Project Manager	Rp8.500.000
115	Public Relation Supervisor	Rp14.200.000
116	Purchasing Officer	Rp4.500.000
117	Quality Assurance	Rp5.700.000
118	Quality Management Staff	Rp15.300.000
119	Receptionist	Rp4.500.000
120	Recruitment & Selection Office	Rp6.200.000
121	Reliability Engineer	Rp5.900.000
122	Rotating Engineer	Rp14.200.000
123	Safety Officer	Rp4.500.000
124	Sailor	Rp5.500.000
125	Sales/Business Development	Rp15.300.000
126	SAP Business Analyst	Rp15.300.000
127	Scientific Analytic Engineer	Rp6.500.000
128	Secretary	Rp6.500.000
129	Security	Rp3.500.000
130	Sekretaris	Rp8.500.000
131	Senior Business Analyst	Rp28.000.000
132	Senior Field Operator	Rp18.500.000
133	Senior Supervisor	Rp14.200.000
134	Services	Rp5.200.000
135	Specialist	Rp15.300.000
136	Staf Administrasi dan Teknis	Rp4.200.000
137	Staff Accounting	Rp4.000.000
138	Staff Administrasi	Rp4.300.000
139	Strategic Sourcing	Rp4.700.000
140	Supervisor	Rp7.700.000
141	Supply Chain Management	Rp4.500.000
142	Supply Management Group Leader	Rp5.200.000
143	Support Facility & Event	Rp4.800.000
144	Surveyor	Rp4.350.000
145	Team Leader	Rp32.300.000
146	Technician Mechanical	Rp8.200.000
147	Teknisi	Rp4.200.000

Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.

Baca Juga : Gaji PT Otics

Tunjangan dan Fasilitas di PT Panca Pilar Tangguh

Selain gaji di PT Panca Pilar Tangguh, Kalian pasti penasaran dong sama keuntungan yang bakal kalian dapetin kalo masuk PT Panca Pilar Tangguh. Gini nih, mimin jelasin detailnya!

Keuntungan Bergabung dengan PT Panca Pilar Tangguh:

1. THR yang Mantap

Tiap tahunnya, PT Panca Pilar Tangguh memberikan Tunjangan Hari Raya sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi kalian. Ini tidak hanya pada saat Idul Fitri dan Natal, melainkan juga untuk merayakan berbagai momen spesial lainnya. Sungguh luar biasa, ya?

2. Tunjangan Bonus Tahunan yang Bikin Senyum

Selain THR, kalian juga bakal dapetin bonus tahunan sebagai bentuk apresiasi buat kinerja dan kontribusi kalian sepanjang setahun. Makin semangat, makin banyak bonusnya, nih!

3. Tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan

PT Panca Pilar Tangguh peduli sama kesejahteraan kalian, makanya mereka kasih tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan. Jadi, kalian bisa kerja dengan tenang tanpa khawatirin hal-hal yang gaenak.

4. Cuti yang Bikin Rileks

Hak cuti? Jangan khawatir, PT Panca Pilar Tangguh punya! Ada cuti tahunan, cuti sakit, cuti bersama, pokoknya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Biar kalian punya waktu buat recharge energi.

5. Bonus Kinerja dan Prestasi

Selain bonus tahunan, kalian juga bisa dapetin bonus lainnya, seperti bonus kinerja, bonus prestasi, dan macem-macem bonus lagi. Intinya, kalo kalian kerja bagus, perusahaan bakal apresiasi banget!

6. Manfaatin Inventaris Keren

Nah, ini yang seru! Kalian bisa manfaatin inventaris keren dari perusahaan, mulai dari mobil dinas, laptop, sampe fasilitas lainnya. Biar kerjaan makin lancar dan keren!

Gimana, keren banget kan keuntungannya? Yuk, langsung aja apply buat jadi bagian dari keluarga besar PT Panca Pilar Tangguh. Pastiin kalian dapetin semua benefit seru ini!

Sistem dan Jam Kerja

Setelah Kalian berhasil masuk di PT Panca Pilar Tangguh, berikut adalah ketentuan kerja yang harus Kalian jalani:

Durasi Kontrak: Selama 12 bulan, guys! Mulai saat awalpertama kali masuk kerja.
Evaluasi Kinerja: Akan ada evaluasi setiap 6 bulan sekali. Kalian harus tetap semangat ya, selalu berikan yang terbaik!
Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!

Waktu Kerja

Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 8 pagi – 03:00 sore. Kalo melebihi akan di hitung lembur.
Pakaian Kerja: Casual, yang pernting rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
Istirahat: 1 jam untuk isoma.

Sanksi

Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, bakal mendapatkan surat peringatan.
Pemotongan Bonus: Kalo masih bandel, gaji Kalian akan dipotong.
Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!

Tips Supaya Gaji Menigkat

Mimin tahu banget nih, pasti pada mau banget naik gaji, kan? Jadi, Mimin mau bagi tips nih buat kalian yang lagi mikirin cara biar gaji makin naik. Nah, simak baik-baik ya!

Tunjukkan Kontribusi Kalian

Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.

Upgrade Skill

Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.

Bertanya tentang Kenaikan Gaji

Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.

Buat Catatan Prestasi

Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.

Baca Juga : Gaji PT Pan Brother Boyolali

Jadi Tim Player yang Solid

Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.

Tawarkan Solusi Buat Perusahaan

Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.

Mantapkan Mental dan Komunikasi

Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.

Persyaratan Masuk

Mimin kasih info tentang apa aja sih yang perlu kalian perhatiin buat jadi bagian dari PT Panca Pilar Tangguh. Biar kalian nggak bingung pas mau melamar kerja di perusahaan ini.

Dibawah ini adalah persyaratan masuk PT Panca Pilar Tangguh:

Surat Lamaran Kerja & CV (Daftar Riwayat Hidup)
Ijazah Pendidikan Terakhir & Transkrip Nilai
KTP (Kartu Tanda Penduduk) & Kartu Keluarga
Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
SKCK Terbaru
Surat Keterangan Berbadan Sehat
Sertifikat Pendukung (Opsional)

Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Panca Pilar Tangguh

Dari pengalaman Mimin, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kalian melewati wawancara kerja di PT Panca Pilar Tangguh.

1. Pahami Lowongan yang Kalian Pilih

Bacalah dengan saksama deskripsi pekerjaan tersebut. Sediakan jawaban yang terperinci, menjelaskan bagaimana pengalaman dan keahlian yang dimiliki dapat mendukung tugas dan tanggung jawab yang diungkapkan dalam lowongan pekerjaan.

2. Beritahukan Pengalaman Kerja

Ceritakan perjalanan kalian dalam mengelola proyek atau tugas sebelumnya, dengan menyoroti pencapaian, tantangan, dan solusi yang kalian temukan. Hal ini dapat memperkuat keyakinan pewawancara terhadap kemampuan kalian.

3. Pengetahuan Detail PT Panca Pilar Tangguh

Jangan lewatkan langkah untuk mengetahui PT Panca Pilar Tangguh dengan baik sebelum wawancara. Kenali visi, misi, dan nilai perusahaan agar jawaban kalian dapat memberikan gambaran yang akurat terkait budaya perusahaan.

4. Bertanya

Buatlah pertanyaan yang memperlihatkan minat dan pemahaman kalian terhadap perusahaan serta tugas pekerjaan yang akan diemban. Ini bisa memberikan kesan persiapan yang cermat.

5. Sikap Positif dan Percaya Diri

Pertahankan ketenangan dan sampaikan jawaban dengan sikap yang positif. Percayalah pada diri sendiri dan keterampilan yang kalian bawa. Ini akan memberikan kesan baik pada pewawancara.

6. Penampilan yang Sesuai

Suaikan pilihan pakaian dengan norma perusahaan. Walaupun suasana di PT Panca Pilar Tangguh lebih santai, tetaplah berpakaian dengan rapi dan menunjukkan kesan profesional. Impressions pertama sangat berarti.

7. Soft Skills dan Komunikasi

Ceritakan peristiwa spesifik yang mencerminkan penerapan keterampilan kepemimpinan, kerjasama tim, dan adaptabilitas kalian. Bagaimana kalian berhasil menyampaikan ide dan pendapat secara efektif dalam konteks tersebut?

8. Follow-up Setelah Wawancara

Kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah wawancara selesai. Tunjukkan bahwa kalian menghargai kesempatan tersebut dan masih berminat untuk bergabung dengan perusahaan.

Lowongan PT Panca Pilar Tangguh yang Sering di Buka

Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Panca Pilar Tangguh :

Bagian Sales
Akuntan dan Keuangan
HRD & Operasional
Bagian Administrasi
Data Analyst
Product Manager
Pegawai umum

Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview

Nah, kali ini kita bahas tentang wawancara. Tentu aja, pertanyaan yang diutarakan dalam sesi tersebut bisa menentukan jalan cerita selanjutnya. Mimin mau bagi-bagi beberapa pertanyaan yang umumnya bakal muncul.

1. Jelaskan sedikit tentang diri Kamu, ya!

Meskipun ini pertanyaan klasik, tapi seringkali jadi langkah awal yang baik. Mimin rekomendasiin untuk lebih menekankan pengalaman-pengalaman Kalian yang benar-benar sesuai dengan pekerjaan yang Kalian lamar.

Contoh jawaban: Selama tiga tahun terakhir, saya terlibat dalam proyek pengembangan produk inovatif. Saya bekerja sama dengan tim R&D untuk menciptakan produk yang responsif terhadap kebutuhan pasar dan memastikan kesuksesan peluncuran.

2. Apa yang membuat Kamu tertarik melamar kerja di sini?

Pertanyaan ini mencerminkan bahwa Kalian tidak hanya mencari pekerjaan, melainkan memiliki alasan khusus tertentu untuk melamar. Pastikan untuk melakukan penelitian menyeluruh tentang perusahaan sebelum Kalian mengikuti wawancara.

Contoh jawaban: Dari informasi yang saya dapatkan, perusahaan ini dikenal memberikan kesempatan pengembangan karir yang sangat baik. Saya percaya bahwa perusahaan ini dapat memberikan tantangan yang sesuai dengan ambisi karir saya dan membantu saya mencapai tujuan jangka panjang saya.

3. Apa kelebihan dan kelemahanmu?

Pertanyaan klasik banget nih, guys. Kalau ditanya tentang kelebihan, jelasin aja keahlian unik yang bisa bikin Kalian beda dari yang lain. Kalau soal kelemahan, nggak perlu sungkan buat ngakuin, tapi tetap tunjukkan cara Kalian untuk mengatasi kelemahan tersebut.

Contoh jawaban: Kelebihan saya adalah kemampuan analisis data yang kuat dan kreativitas dalam merancang strategi pemasaran. Sebagai kelemahan, saya kadang terlalu detail-oriented, tapi saya sedang berusaha untuk tetap fokus pada gambaran besar proyek.

4. Gimana Kamu menyelesaikan situasi konflik di tempat kerja?

Ini menguji kemampuan Kalian dalam berkomunikasi dan menyelesaikan masalah. Mimin saranin buat ceritain pengalaman konkret yang berhasil Kalian atasi.

Contoh jawaban: Saya percaya bahwa dalam setiap konflik pasti ada peluang untuk pertumbuhan dan perbaikan. Saya akan mencari akar masalah, bekerja sama dengan tim untuk menemukan solusi, dan membuat perubahan positif ke depannya. Transparansi dan komunikasi terbuka adalah kunci utama dalam menangani konflik di tempat kerja.

5. Bagaimana Kamu menilai kesuksesan?

Pertanyaan ini bisa nunjukin value dan standar Kalian dalam bekerja. Pastikan jawaban Kalian sesuai dengan posisi yang Kalian lamar.

Contoh jawaban: Kesuksesan bukan hanya tentang pencapaian individual, tapi juga bagaimana kita bisa bekerja sama sebagai tim. Saya merasa sukses ketika kolaborasi di tim berjalan lancar dan hubungan antar-anggota tim tetap positif.

Penutup

Sekian informasi dari mimin Remajakampus.com seputar gaji terbaru di PT Panca Pilar Tangguh. Pastikan kalian selalu cek website resmi PT Panca Pilar Tangguh untuk dapetin update-info terkini, ya.

Ingat, mencari info langsung dari sumbernya itu penting banget buat pastiin kalian dapetin data yang akurat dan up-to-date.

Semoga artikel ini membantu kalian yang lagi cari-cari pekerjaan. Terus semangat, jangan lupa keep updated, dan siap-siap untuk meraih kesempatan terbaik di PT Panca Pilar Tangguh. Good luck, guys!