Gaji PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) – Hai! Gimana kabar Kalian? Nah, mimin disini bakal cerita nih tentang PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic), tempat yang bisa jadi next stop buat kalian yang lagi nyari-nyari pekerjaan.
Tentu aja, pertanyaan pertama yang biasanya muncul di benak kita adalah, “Berapa sih gaji di PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) terbaru?”
Well, jangan khawatir, mimin Remajakampus.com bakal ngebahas semuanya lengkap di artikel ini, dari gaji, persyaratan masuk, cara melamar kerja, sampe tunjangan dan fasilitas yang bakal kalian dapatkan.
So, buat yang baru lulus dan lagi nyari pekerjaan, stay tuned ya!
Profil PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic)
Perusahaan ini didirikan pada tahun 2015 dengan tujuan untuk membangun dan mengoperasikan jaringan kereta api berkecepatan tinggi di Indonesia.
Sebagai anak usaha dari Pilar Sinergi BUMN Indonesia, KCIC memfokuskan diri pada proyek awal, yaitu jalur kereta cepat Jakarta-Bandung yang melintasi kawasan megapolitan Parahyangan. Jalur sepanjang 142,3 kilometer ini nantinya akan menghubungkan dua kota besar di Jawa Barat, membawa angin segar bagi mobilitas masyarakat dan membuka peluang ekonomi baru di sepanjang koridornya.
Lebih dari sekadar transportasi, KCIC mengusung visi untuk membangun masa depan yang lebih terhubung dan berkelanjutan. Dengan menggabungkan teknologi canggih dan keahlian lokal, KCIC berkomitmen untuk menghadirkan layanan kereta api yang aman, nyaman, dan ramah lingkungan.
Sebagai bagian dari masyarakat Indonesia, KCIC tak hanya membangun infrastruktur, tetapi juga menanamkan nilai-nilai positif dalam setiap aspek operasinya. Perusahaan ini menjunjung tinggi transparansi, akuntabilitas, dan tata kelola perusahaan yang baik, serta berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat lokal dan menjaga kelestarian lingkungan.
Kalian pasti penasaran, bukan, bagaimana kereta api cepat ini akan mengubah cara kita bepergian? Nantikan informasi selanjutnya tentang perjalanan perdana Kereta Cepat Jakarta-Bandung, yang akan menjadi ikon kemajuan teknologi dan transportasi di Indonesia!
Info dan Lokasi PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic)
Berikut ini info kontak dan lokasi PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) :
| Alamat : | Jalan Akses Kereta Cepat Halim Perdanakusumah, Halim Perdanakusumah, Kec. Makasar, Jakarta Timur 13160 |
| Nomor HP : | 0815-1032-0909 |
| Email : | – |
| Situs : | https://kcic.co.id/ |
Daftar Gaji PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) untuk Berbagai Posisi
Estimasi besarnya gaji PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) telah Mimin himpun dari berbagai sumber dan dirinci di bawah ini :
Rincian Gaji PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic)
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Accounting | Rp8.900.000 |
| 2 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 3 | Admin | Rp4.000.000 |
| 4 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 5 | Administration | Rp4.200.000 |
| 6 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 7 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 8 | Arsitek | Rp11.000.000 |
| 9 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 10 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 11 | Assistant Civil and Architect | Rp9.500.000 |
| 12 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 13 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 14 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 15 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 16 | BPS | Rp8.200.000 |
| 17 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 18 | Building | Rp32.300.000 |
| 19 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 20 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 21 | Bussiness Development Officer | Rp4.500.000 |
| 22 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 23 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 24 | Corporate Planning and Management Development | Rp8.100.000 |
| 25 | Corporate Social Responsibility | Rp7.600.000 |
| 26 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 27 | Costumer Services | Rp4.000.000 |
| 28 | Data Management Officer | Rp4.500.000 |
| 29 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 30 | Developer | Rp4.500.000 |
| 31 | Director | Rp46.200.000 |
| 32 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 33 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 34 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 35 | Driver | Rp4.500.000 |
| 36 | Driver / Sopir | Rp3.500.000 |
| 37 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 38 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 39 | Engineering People Development Officer | Rp5.000.000 |
| 40 | Enginering Grup Leader | Rp8.000.000 |
| 41 | Executives | Rp28.000.000 |
| 42 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 43 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 44 | Finance and Administration Officer | Rp5.000.000 |
| 45 | Financial Planning & Business Support | Rp5.300.000 |
| 46 | Foreman | Rp6.400.000 |
| 47 | General Manager | Rp73.500.000 |
| 48 | General Services Grup Leader | Rp5.600.000 |
| 49 | Geotechnic Engineer | Rp8.550.000 |
| 50 | Graphic Designer | Rp6.000.000 |
| 51 | Health Safety Envirotment (HSE) | Rp5.200.000 |
| 52 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 53 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 54 | HSE Trainee | Rp4.250.000 |
| 55 | Human Capital Officer | Rp5.700.000 |
| 56 | Human Resource & General Affairs | Rp6.300.000 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 58 | Industrial Relationship Officer | Rp5.200.000 |
| 59 | Information System Officer | Rp4.500.000 |
| 60 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 61 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 62 | Instruktur Operation | Rp4.000.000 |
| 63 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 64 | Intern | Rp4.000.000 |
| 65 | Internal Auditor | Rp7.000.000 |
| 66 | Internship / Magang | Rp3.000.000 |
| 67 | IT Auditor | Rp8.000.000 |
| 68 | IT Infrastructure | Rp8.400.000 |
| 69 | IT Network | Rp8.800.000 |
| 70 | IT Specialist | Rp9.000.000 |
| 71 | IT Support | Rp8.300.000 |
| 72 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 73 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 74 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 75 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 76 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 77 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 78 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 79 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 80 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 81 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 82 | Knowledge Management Officer | Rp4.500.000 |
| 83 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 84 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 85 | Logistics | Rp3.500.000 |
| 86 | Maintenance Planner | Rp4.800.000 |
| 87 | Maintenance Supervisor | Rp7.800.000 |
| 88 | Management Development Officer | Rp4.600.000 |
| 89 | Management Trainee | Rp6.000.000 |
| 90 | Manager | Rp17.000.000 |
| 91 | Marketing | Rp4.000.000 |
| 92 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Mekanik | Rp5.100.000 |
| 95 | Mine Infrastructure Engineer | Rp8.100.000 |
| 96 | Mine Plan Engineer | Rp7.600.000 |
| 97 | Mine Water Treatment | Rp7.000.000 |
| 98 | Mining Operator | Rp5.400.000 |
| 99 | Office Boy | Rp2.800.000 |
| 100 | Operation Research Engineer | Rp5.500.000 |
| 101 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Payment Staff | Rp4.500.000 |
| 104 | Payroll Officer | Rp5.100.000 |
| 105 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 106 | Plant Grup Leader | Rp7.300.000 |
| 107 | Plant Technical Expert | Rp7.000.000 |
| 108 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 109 | Procurement | Rp4.000.000 |
| 110 | Production Grup Leader | Rp7.000.000 |
| 111 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 112 | Professional | Rp14.200.000 |
| 113 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 114 | Project Manager | Rp8.500.000 |
| 115 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 116 | Purchasing Officer | Rp4.500.000 |
| 117 | Quality Assurance | Rp5.700.000 |
| 118 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 119 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 120 | Recruitment & Selection Office | Rp6.200.000 |
| 121 | Reliability Engineer | Rp5.900.000 |
| 122 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 123 | Safety Officer | Rp4.500.000 |
| 124 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 125 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 126 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 127 | Scientific Analytic Engineer | Rp6.500.000 |
| 128 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 129 | Security | Rp3.500.000 |
| 130 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 131 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 132 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 133 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 134 | Services | Rp5.200.000 |
| 135 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 136 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 137 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 138 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 139 | Strategic Sourcing | Rp4.700.000 |
| 140 | Supervisor | Rp7.700.000 |
| 141 | Supply Chain Management | Rp4.500.000 |
| 142 | Supply Management Group Leader | Rp5.200.000 |
| 143 | Support Facility & Event | Rp4.800.000 |
| 144 | Surveyor | Rp4.350.000 |
| 145 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 146 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 147 | Teknisi | Rp4.200.000 |
Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.
Baca Juga : Gaji PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk
Tunjangan dan Fasilitas di PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic)
Bukan cuma soal gaji aja loh di PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic), tapi ada banyak fasilitas dan tunjangan keren dan sangat membantu yang mereka berikan untuk karyawannya. Nah, ini kan jadi nilai plus banget buat para karyawan di perusahaan gede kayak PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) ini, karena selain dapat gaji, mereka juga bisa menikmati fasilitas dan tunjangan lain yang bisa membantu memenuhi kebutuhan dan meningkatkan kesejahteraan.
Salah satu fasilitas yang emang keren banget adalah BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan yang disediakan oleh PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic). Dengan adanya BPJS ini, para karyawan bisa tenang karena ada perlindungan untuk kesehatan dan ketenagakerjaan mereka.
Gak cuma itu aja, PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) juga peduli banget sama kesehatan karyawannya. Mimin tau nih, mereka rajin banget ngasih fasilitas Medical Check Up rutin setiap tahun. Jadi, bukan cuma kerja yang dijaga, tapi kesehatan juga tetap diutamakan.
Nah, yang pasti PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) gak pelit-pelit kasih fasilitas nih. Mereka juga ngasih fasilitas makan, uang transportasi, dan intensif kehadiran. Fasilitas makan biasanya berupa tunjangan buat makan siang atau makan malam buat karyawan. Terus, uang transportasi ini bisa bantu karyawan buat biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
Dan yang pasti, PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) ngasih intensif kehadiran sebagai bentuk penghargaan buat karyawan yang rajin, teratur, dan tepat waktu dalam menjalankan tugas mereka. Emang kehadiran itu penting banget, ya kan?
Tak hanya itu, PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) juga memberikan tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus akhir tahun buat karyawan mereka. Jadi, bukan cuma kerja yang dihargai, tapi momen hari raya dan hasil kerja keras sepanjang tahun juga dihargai banget.
Tunjangan dan bonus yang diberikan oleh PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) memberikan tambahan nilai bagi penghasilan karyawan. Kondisi ini menciptakan semangat dan motivasi tinggi di antara tim, karena mereka merasakan dukungan tidak hanya dari segi finansial, tapi juga nilai-nilai perusahaan.
Sistem dan Jam Kerja
Kalau Kalian sudah di terima di PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic), berikut ini kontrak kerja yang harus Kalian ikuti :
- Durasi Kontrak: Selama 1 tahun, guys! di mulai awal masuk kerja.
- Evaluasi Kinerja: Akan ada evaluasi kerja setiap 6 bulan. Kalian tetap semangat ya, selalu berikan yang terbaik!
- Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!
Waktu Kerja
- Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 8 pagi – 04:00 sore. Kalo lebih dari itu dihitung lembur.
- Pakaian Kerja: Casual, asal rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
- Istirahat: 1 jam untuk istirahat.
Sanksi
- Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, bakal dapat surat peringatan. Take it seriously!
- Pemotongan Bonus: Kalo masih bandel, gaji kinerja akan dipotong.
- Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!
Tips Supaya Gaji Naik
Mimin tahu kalian pasti mau banget naikin gaji, kan? Jadi, Mimin mau bagi tips-tips keren nih buat kalian yang lagi mikirin gimana caranya biar bisa dapetin gaji yang lebih besar.
Tunjukkan Kontribusi Kalian
Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.
Upgrade Skill
Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.
Bertanya tentang Kenaikan Gaji
Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.
Buat Catatan Prestasi
Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.
Baca Juga : Gaji PT Karya Manunggal Jati
Jadi Tim Player yang Solid
Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.
Tawarkan Solusi Buat Perusahaan
Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.
Mantapkan Mental dan Komunikasi
Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.
Persyaratan Masuk
Mimin mau ngebahas nih tentang apa aja yang perlu kalian perhatiin kalo kalian pengen jadi bagian dari PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic). Perusahaan ini punya beberapa persyaratan dan kriteria yang harus kalian penuhi biar peluang diterima jadi karyawan makin besar, loh.
Dibawah ini adalah syarat dan kriteria masuk PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic):
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- KK (Kartu Keluarga)
- Pas Foto berwarna 3 x 4
- SKCK, SKBS, dan SKBN
- Kartu Pencari Kerja
- Sertifikat Vaksin
- Sertifikat Pendukung (Opsional)
Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic)
Mimin ingin berbagi beberapa tips dari pengalaman pribadi saat mengikuti wawancara untuk melamar pekerjaan di PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic)., semoga dapat membantu kalian juga:
1. Cari Tahu Tentang PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic)
Pastikan kalian sudah melakukan riset mendalam tentang PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic). tersebut sebelum wawancara. Pahami visi, misi, dan nilai perusahaan. Ini akan membantu kalian memberikan jawaban yang relevan dengan budaya perusahaan.
2. Pahami Lowongan yang Kalian Pilih
Bacalah dengan saksama deskripsi pekerjaan tersebut. Sediakan jawaban yang terperinci, menjelaskan bagaimana pengalaman dan keahlian yang dimiliki dapat mendukung tugas dan tanggung jawab yang tercantum dalam lowongan pekerjaan.
3. Cerita Pengalaman
Ceritakan kisah sukses kalian dalam menangani proyek atau tugas sebelumnya, dengan memberikan penekanan pada pencapaian, rintangan yang dihadapi, dan solusi yang berhasil diterapkan. Tujuannya adalah untuk meyakinkan pewawancara tentang kemampuan unik yang kalian miliki.
4. Soft Skills dan Komunikasi
Ceritakan pengalaman spesifik kalian dalam mengimplementasikan keterampilan soft seperti kepemimpinan dan kerjasama tim. Jelaskan juga bagaimana kalian menunjukkan adaptabilitas dalam situasi tertentu.
5. Bertanya
Siapkan sejumlah pertanyaan yang menunjukkan minat kalian terhadap budaya perusahaan dan tanggung jawab pekerjaan. Ini bisa memberikan kesan kalian adalah kandidat yang terinformasi dan siap.
6. Dress Code dan Penampilan
Pilihlah busana yang sejajar dengan budaya perusahaan. Meskipun di PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) nuansanya santai, pastikan kalian tetap tampil rapi dan memiliki kesan profesional. First impression tak boleh diabaikan.
7. Sikap Positif dan Percaya Diri
Tetaplah tenang dan berikan jawaban dengan sikap positif. Percayalah pada diri sendiri dan kemampuan yang kalian miliki. Ini akan menciptakan kesan baik pada pewawancara.
8. Follow-up Setelah Wawancara
Pastikan kalian mengirimkan pesan ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah selesai wawancara. Ini memberikan kesan positif dan menunjukkan dedikasi serta keinginan kuat untuk menjadi bagian dari perusahaan.
Lowongan PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) yang Sering di Buka
Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) :
- Bagian Sales
- Akuntan dan Keuangan
- HRD & Operasional
- Bagian Administrasi
- Data Analyst
- Product Manager
- Pegawai umum
Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview
Sudah pada tahu dong kalau pertanyaan dalam wawancara itu bisa jadi kunci buat membuka pintu kesuksesan? Biar Kalian lebih persiapan, Mimin punya beberapa pertanyaan yang biasanya sering diajukan.
1. Ceritain tentang diri Kamu dong!
Ya, pertanyaan pertama ini memang udah lumayan klise, tapi seringkali jadi cara terbaik buat memulai. Saran dari Mimin adalah Kalian lebih difokuskan ke pengalaman-pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan yang Kalian incar.
2. Apa yang membuat Kamu tertarik melamar kerja di sini?
Pertanyaan ini menandakan bahwa Kalian memiliki motivasi lebih dari sekadar mencari pekerjaan. Jangan lupa untuk melakukan riset mendalam tentang perusahaan sebelum menjalani wawancara.
3. Beri tahu saya kelebihan dan kelemahan Kamu?
Ini dia, pertanyaan yang udah jadi klasik banget di dunia wawancara. Kalau ditanya tentang kelebihan, ceritain aja keahlian spesifik yang bikin Kalian beda dari pesaing. Buat urusan kelemahan, jangan ragu buat mengaku, tapi selalu kasih tau juga cara Kalian untuk mengatasi kelemahan tersebut.
4. Bagaimana Kamu menghadapi konflik di tempat kerja?
Pertanyaan ini dirancang untuk menguji kemampuan Kalian dalam berkomunikasi dan menyelesaikan masalah. Mimin menyarankan untuk memberikan contoh pengalaman konkret yang mencerminkan keberhasilan Kalian dalam mengatasi tantangan tersebut.
5. Gimana Kamu melihat kesuksesan?
Melalui pertanyaan ini, Kalian dapat menunjukkan prinsip dan standard etika kerja yang Kalian terapkan. Pastikan respons Kalian sesuai dengan karakter pekerjaan yang sedang Kalian lamar.
Penutup
Sekian informasi dari mimin Remajakampus.com seputar gaji terbaru di PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic). Pastikan kalian selalu cek website resmi PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic) untuk dapetin update-info terkini, ya.
Ingat, mencari info langsung dari sumbernya itu penting banget buat pastiin kalian dapetin data yang akurat dan up-to-date.
Semoga artikel ini membantu kalian yang lagi cari-cari pekerjaan. Terus semangat, jangan lupa keep updated, dan siap-siap untuk meraih kesempatan terbaik di PT Kereta Cepat Indonesia China (Kcic). Good luck, guys!
Dosenkampus.com