Berapa Gaji PT Inalum Terbaru 2024 ?

Gaji PT Inalum – Hai, para job seekers yang sedang berjuang mencari pekerjaan! Pasti kalian penasaran, kan, berapa sih gaji terbaru di PT Inalum?

Nah, mimin Remajakampus.com akan bantuin kalian nih buat ngupas tuntas seputar gaji di perusahaan ini.

Jangan hanya fokus pada nominal gaji aja ya, karena mimin juga bakal bahas cara melamar kerja ke PT Inalum, sistem dan jam kerja yang berlaku, dan tentu saja tunjangan serta fasilitas yang bisa kalian nikmati.

Jadi, jangan kelewatan artikel ini, karena siapa tahu kesempatan karirmu ada di PT Inalum! Siap-siap, yuk kita bahas bareng-bareng!

Daftar Isi

Profil PT Inalum

Perusahaan ini merupakan raksasa di bidang produksi aluminium di Indonesia, lho! Didirikan pada tahun 1976, Inalum telah menjadi pemain kunci dalam memajukan industri aluminium nasional.

Berpusat di Kuala Tanjung, Sumatera Utara, Inalum mengoperasikan smelter canggih yang mampu menghasilkan 250.000 ton aluminium per tahun. Tak hanya itu, Inalum juga memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, pengolahan alumina, dan perdagangan.

Peran Inalum dalam pembangunan nasional sangatlah penting. Aluminium yang diproduksi Inalum digunakan untuk berbagai keperluan, seperti industri otomotif, konstruksi, dan peralatan rumah tangga. Kontribusi Inalum pun tak hanya dalam hal ekonomi, tetapi juga dalam menciptakan lapangan pekerjaan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasinya.

Sebagai perusahaan BUMN, Inalum berkomitmen untuk menjalankan bisnisnya secara bertanggung jawab dan berkelanjutan. Inalum selalu mengedepankan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan (ESG) dalam setiap kegiatannya.

Info dan Lokasi PT Inalum

Berikut ini info kontak dan lokasi PT Inalum :

Alamat :	Kuala Tanjung. Kecamatan Sei Suka 21257. Kabupaten Batu Bara Sumatera Utara, Indonesia
Nomor HP :	Telp: (+62622) 31311 Fax: (+62622) 31001
Email :	–
Situs :	https://www.inalum.id/id

Daftar Gaji PT Inalum untuk Berbagai Posisi

Gaji yang diperoleh karyawan di PT Inalum dapat diestimasi berdasarkan data yang telah Mimin rangkum dari berbagai sumber informasi. Berikut telah Mimin tuliskan perkiraan gaji PT Inalum

Rincian Gaji PT Inalum

No	Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
1	Accounting	Rp8.900.000
2	Addoperation	Rp7.500.000
3	Admin	Rp4.000.000
4	Admin/Customer Service	Rp6.300.000
5	Administration	Rp4.200.000
6	Administration Staff	Rp4.500.000
7	Analyst	Rp15.300.000
8	Arsitek	Rp11.000.000
9	Asset Management	Rp18.500.000
10	Assistant Business Analyst	Rp8.200.000
11	Assistant Civil and Architect	Rp9.500.000
12	Assistant Controller	Rp8.200.000
13	Assistant Manager	Rp25.300.000
14	Assistant Plant Head	Rp15.300.000
15	Auditor	Rp14.200.000
16	BPS	Rp8.200.000
17	Budgeting and Cost Control	Rp14.200.000
18	Building	Rp32.300.000
19	Business Intelligent and Analytics Unit	Rp17.000.000
20	Business Performance Services Consultant	Rp15.300.000
21	Bussiness Development Officer	Rp4.500.000
22	Change Agent	Rp8.500.000
23	Control Engineer	Rp15.300.000
24	Corporate Planning and Management Development	Rp8.100.000
25	Corporate Social Responsibility	Rp7.600.000
26	Cost Control	Rp14.200.000
27	Costumer Services	Rp4.000.000
28	Data Management Officer	Rp4.500.000
29	Deputy Branch Manager	Rp10.000.000
30	Developer	Rp4.500.000
31	Director	Rp46.200.000
32	Division Head	Rp15.300.000
33	Drilling Engineer	Rp18.500.000
34	Drilling Supervisor	Rp55.500.000
35	Driver	Rp4.500.000
36	Driver / Sopir	Rp3.500.000
37	Electrical Inspection Engineer	Rp17.000.000
38	Engineer	Rp14.200.000
39	Engineering People Development Officer	Rp5.000.000
40	Enginering Grup Leader	Rp8.000.000
41	Executives	Rp28.000.000
42	Field Engineer	Rp10.000.000
43	Field Manager	Rp14.200.000
44	Finance and Administration Officer	Rp5.000.000
45	Financial Planning & Business Support	Rp5.300.000
46	Foreman	Rp6.400.000
47	General Manager	Rp73.500.000
48	General Services Grup Leader	Rp5.600.000
49	Geotechnic Engineer	Rp8.550.000
50	Graphic Designer	Rp6.000.000
51	Health Safety Envirotment (HSE)	Rp5.200.000
52	HR (SDM)	Rp22.500.000
53	HRD Section Head	Rp20.000.000
54	HSE Trainee	Rp4.250.000
55	Human Capital Officer	Rp5.700.000
56	Human Resource & General Affairs	Rp6.300.000
57	Human Resources Specialist	Rp25.300.000
58	Industrial Relationship Officer	Rp5.200.000
59	Information System Officer	Rp4.500.000
60	Information Technology	Rp6.200.000
61	Inspection Engineer	Rp18.500.000
62	Instruktur Operation	Rp4.000.000
63	Instrument Engineer	Rp17.000.000
64	Intern	Rp4.000.000
65	Internal Auditor	Rp7.000.000
66	Internship / Magang	Rp3.000.000
67	IT Auditor	Rp8.000.000
68	IT Infrastructure	Rp8.400.000
69	IT Network	Rp8.800.000
70	IT Specialist	Rp9.000.000
71	IT Support	Rp8.300.000
72	IT Support	Rp4.200.000
73	Junior Analyst	Rp15.300.000
74	Junior Auditor	Rp18.500.000
75	Junior Counsel Legal Business Development	Rp14.200.000
76	Junior Engineer	Rp15.300.000
77	Junior Officer	Rp15.300.000
78	Junior Operator	Rp6.500.000
79	Junior Process Engineer	Rp10.000.000
80	Junior Staff	Rp8.500.000
81	Junior Supervisor	Rp6.200.000
82	Knowledge Management Officer	Rp4.500.000
83	Laboratory	Rp15.300.000
84	Legal and Relations Analyst	Rp8.300.000
85	Logistics	Rp3.500.000
86	Maintenance Planner	Rp4.800.000
87	Maintenance Supervisor	Rp7.800.000
88	Management Development Officer	Rp4.600.000
89	Management Trainee	Rp6.000.000
90	Manager	Rp17.000.000
91	Marketing	Rp4.000.000
92	Mechanical Enginering	Rp10.000.000
93	Medical Services	Rp6.000.000
94	Mekanik	Rp5.100.000
95	Mine Infrastructure Engineer	Rp8.100.000
96	Mine Plan Engineer	Rp7.600.000
97	Mine Water Treatment	Rp7.000.000
98	Mining Operator	Rp5.400.000
99	Office Boy	Rp2.800.000
100	Operation Research Engineer	Rp5.500.000
101	Operational Supervisor	Rp8.500.000
102	Operator	Rp4.000.000
103	Payment Staff	Rp4.500.000
104	Payroll Officer	Rp5.100.000
105	Planning Manager	Rp20.000.000
106	Plant Grup Leader	Rp7.300.000
107	Plant Technical Expert	Rp7.000.000
108	Process Engineer	Rp15.300.000
109	Procurement	Rp4.000.000
110	Production Grup Leader	Rp7.000.000
111	Production Supervisor	Rp18.500.000
112	Professional	Rp14.200.000
113	Project Analyst	Rp10.000.000
114	Project Manager	Rp8.500.000
115	Public Relation Supervisor	Rp14.200.000
116	Purchasing Officer	Rp4.500.000
117	Quality Assurance	Rp5.700.000
118	Quality Management Staff	Rp15.300.000
119	Receptionist	Rp4.500.000
120	Recruitment & Selection Office	Rp6.200.000
121	Reliability Engineer	Rp5.900.000
122	Rotating Engineer	Rp14.200.000
123	Safety Officer	Rp4.500.000
124	Sailor	Rp5.500.000
125	Sales/Business Development	Rp15.300.000
126	SAP Business Analyst	Rp15.300.000
127	Scientific Analytic Engineer	Rp6.500.000
128	Secretary	Rp6.500.000
129	Security	Rp3.500.000
130	Sekretaris	Rp8.500.000
131	Senior Business Analyst	Rp28.000.000
132	Senior Field Operator	Rp18.500.000
133	Senior Supervisor	Rp14.200.000
134	Services	Rp5.200.000
135	Specialist	Rp15.300.000
136	Staf Administrasi dan Teknis	Rp4.200.000
137	Staff Accounting	Rp4.000.000
138	Staff Administrasi	Rp4.300.000
139	Strategic Sourcing	Rp4.700.000
140	Supervisor	Rp7.700.000
141	Supply Chain Management	Rp4.500.000
142	Supply Management Group Leader	Rp5.200.000
143	Support Facility & Event	Rp4.800.000
144	Surveyor	Rp4.350.000
145	Team Leader	Rp32.300.000
146	Technician Mechanical	Rp8.200.000
147	Teknisi	Rp4.200.000

Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.

Tunjangan dan Fasilitas di PT Inalum

PT Inalum tuh keren banget, guys! Mereka ngasih banyak tunjangan dan benefit buat karyawannya, bikin kerja jadi lebih nyaman dan enjoy.

Nah, berikut mimin tulis beberapa tunjangan dan bonusnya:

1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

PT Inalum ngasih BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan buat karyawan. Jadi, kesehatan dan perlindungan tenaga kerja mereka dijamin, bikin kerja jadi lebih tentram.

2. Tunjangan Makan

PT Inalum juga nyediain tunjangan makan, guys! Biar karyawan nggak pusing mikirin makanan pas kerja. Fokus kerja, tetap kenyang!

3. Medical Check Up Rutin Setiap Tahun

Setiap tahun, karyawan diberi fasilitas medical check up rutin. Nah, ini buat jaga kesehatan mereka supaya tetap fit dan nggak ada gangguan yang gangguin kerja.

4. Uang Transportasi

Biar pergi ke kantor nggak ribet, mereka juga kasih uang transportasi. Hemat waktu dan tenaga, deh!

5. Mobil/Bus Jemputan Karyawan

Nah, ini keren banget. Ada mobil/bus jemputan buat karyawan. Hemat waktu, tenaga, dan bikin perjalanan ke kantor jadi lebih seru.

6. Intensif Kehadiran

PT Inalum ngasih intensif kehadiran buat karyawan yang rajin dan disiplin. Makin semangat kerja, makin banyak duit masuk, guys!

7. THR (Tunjangan Hari Raya)

Pas lebaran, karyawan dapat THR. Selain sebagai bentuk penghargaan, juga buat bantuin persiapan hari raya.

8. Bonus Akhir Tahun

Bagi individu yang terus berusaha keras, bonus akhir tahun merupakan bentuk pengakuan dari perusahaan atas dedikasi dan kontribusi karyawan dalam satu tahun kerja.

Gimana, kalian pada tertarik nggak sama benefitnya?

Sistem dan Jam Kerja

Setelah diterima di PT Inalum, ini dia syarat-syarat kerja yang harus Kalian pahami:

Durasi Kontrak: 1 tahun di mulai dari tanggal saat pertama masuk kerja.
Evaluasi Kinerja: Bakal ada evaluasi setiap 6 bulan sekali. Kalian harus semangat ya, selalu kasih yang terbaik!
Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!

Waktu Kerja

Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 07:00 pagi – 4 sore. Kalo lebih dari itu akan di hitung lembur.
Pakaian Kerja: Casual, asal rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
Istirahat: 1 jam untuk istirahat.

Pelanggaran

Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, akan dapat surat peringatan. Take it seriously!
Pemotongan Bonus: Jika masih bandel, gaji kinerja bisa dipotong.
Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!

Tips Agar Gaji Naik

Mimin tahu kalian pasti mau banget naikin gaji, kan? Jadi, Mimin mau bagi tips-tips keren nih buat kalian yang lagi mikirin gimana caranya biar bisa dapetin gaji yang lebih besar.

Tunjukkan Kontribusi Kalian

Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.

Baca Juga : Gaji PT Hutama Karya

Upgrade Skill

Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.

Bertanya tentang Kenaikan Gaji

Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.

Buat Catatan Prestasi

Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.

Jadi Tim Player yang Solid

Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.

Tawarkan Solusi Buat Perusahaan

Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.

Mantapkan Mental dan Komunikasi

Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.

Syarat Masuk

Ada hal penting nih buat yang lagi kepikiran mau kerja di PT Inalum. Jadi, mereka punya beberapa syarat dan kriteria yang perlu kalian perhatiin sebelum melamar kerja.

Dibawah adalah syarat dan kriteria masuk PT Inalum:

Surat Lamaran Kerja & CV (Daftar Riwayat Hidup)
Ijazah Pendidikan Terakhir & Transkrip Nilai
KTP (Kartu Tanda Penduduk) & Kartu Keluarga
Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
SKCK Terbaru
Surat Keterangan Berbadan Sehat
Sertifikat Pendukung (Opsional)

Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Inalum

Saya, Mimin, ingin berbagi beberapa tips berdasarkan pengalaman pribadi saya saat melamar pekerjaan di PT Inalum., semoga bermanfaat untuk kalian juga:

1. Pengetahuan Detail PT Inalum

Jangan lewatkan langkah untuk mengetahui PT Inalum dengan baik sebelum wawancara. Kenali visi, misi, dan nilai perusahaan agar jawaban kalian dapat memberikan gambaran yang akurat terkait budaya perusahaan.

2. Pahami Lowongan Pekerjaan

Telusuri dengan seksama deskripsi pekerjaan yang tertera. Persiapkan jawaban kalian dengan memberikan rincian tentang bagaimana pengalaman serta keahlian yang dimiliki dapat mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab yang tercantum dalam lowongan.

3. Jelaskan Pengalaman Kerja

Bagikan cerita pengalaman kalian dalam menyelesaikan proyek atau tugas, dengan menonjolkan pencapaian, hambatan yang dihadapi, dan langkah-langkah solusi yang ditempuh. Hal ini dapat membangun keyakinan pada kemampuan kalian.

4. Soft Skills dan Komunikasi

Ungkapkan pengalaman konkret yang mencerminkan kemampuan kepemimpinan, kerjasama tim, dan adaptabilitas kalian. Jelaskan bagaimana kalian berhasil mengomunikasikan ide dan pandangan dengan efektif.

5. Bertanya

Siapkan beberapa pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan kalian terhadap perusahaan dan pekerjaan. Ini juga dapat memberikan kesan bahwa kalian telah melakukan persiapan yang matang.

6. Dress Code dan Penampilan

Sesuaikan penampilan dengan budaya perusahaan yang berlaku. Meskipun suasana di PT Inalum bersifat santai, tetaplah memilih pakaian yang rapi dan menampilkan kesan profesional. Kesan pertama sangat penting.

7. Sikap Positif dan Percaya Diri

Tetaplah tenang dan berikan jawaban dengan sikap positif. Percayalah pada diri sendiri dan kemampuan yang kalian miliki. Ini akan menciptakan kesan baik pada pewawancara.

8. Follow-up Setelah Wawancara

Jangan lupa mengirimkan ucapan terima kasih setelah wawancara usai. Ini adalah cara menunjukkan rasa terima kasih atas peluang wawancara dan menyatakan keterbukaan untuk menjadi anggota tim perusahaan.

Lowongan PT Inalum yang Sering di Buka

Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Inalum :

Bagian Sales
Akuntan dan Keuangan
HRD & Operasional
Bagian Administrasi
Data Analyst
Product Manager
Pegawai umum

Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview

Yakin pada tahu dong kalau waktu interview, pertanyaan yang diajukan bisa nentuin arah kesuksesan Kalian. Nah, Mimin mau bagi-bagi beberapa pertanyaan yang umumnya sering muncul.

1. Boleh Kasih gambaran tentang diri Kamu?

Ya, pertanyaan pertama ini memang udah lumayan klise, tapi seringkali jadi cara terbaik buat memulai. Saran dari Mimin adalah Kalian lebih difokuskan ke pengalaman-pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan yang Kalian incar.

Contoh jawaban: Latar belakang saya terfokus pada analisis data dan pengembangan strategi. Saya telah bekerja dalam tim yang bertanggung jawab untuk merumuskan kebijakan strategis berdasarkan tren pasar dan data konsumen.

2. Kenapa Kamu tertarik dengan perusahaan ini?

Pertanyaan ini mencerminkan bahwa Kalian tidak hanya mencari pekerjaan, melainkan memiliki alasan khusus tertentu untuk melamar. Pastikan untuk melakukan penelitian menyeluruh tentang perusahaan sebelum Kalian mengikuti wawancara.

Contoh jawaban: Budaya kerja yang terbuka dan kolaboratif yang diterapkan perusahaan ini sangat memikat saya. Saya percaya bahwa lingkungan kerja yang mendukung pertukaran ide dan kolaborasi akan menciptakan ruang untuk pertumbuhan profesional dan pribadi.

3. Apa kelebihan dan kelemahanmu?

Ini dia, pertanyaan yang udah jadi klasik banget di dunia wawancara. Kalau ditanya tentang kelebihan, ceritain aja keahlian spesifik yang bikin Kalian beda dari pesaing. Buat urusan kelemahan, jangan ragu buat mengaku, tapi selalu kasih tau juga cara Kalian untuk mengatasi kelemahan tersebut.

Contoh jawaban: Kelebihan saya adalah kemampuan adaptasi yang cepat terhadap perubahan. Saya senang mencoba hal-hal baru dan selalu terbuka terhadap tantangan. Kelemahan saya mungkin terletak pada perfeksionisme, di mana saya cenderung ingin memastikan setiap detail dalam pekerjaan saya. Namun, saya belajar untuk menemukan keseimbangan antara kualitas dan efisiensi.

4. Bagaimana Kamu menangani konflik di tempat kerja?

Sejauh mana Kalian bisa berkomunikasi efektif dan menyelesaikan masalah dapat terlihat dari cara Kalian menjawab pertanyaan ini. Mimin merekomendasikan Kalian untuk membagikan pengalaman nyata yang dapat menggambarkan kemampuan tersebut.

Contoh jawaban: Saat bekerja di tim proyek sebelumnya, ada perbedaan pendapat yang cukup besar. Saya mengambil inisiatif untuk mengadakan pertemuan tim, mendengarkan semua pandangan, dan mencari solusi bersama. Akhirnya, kami berhasil mencapai kesepakatan yang memuaskan semua pihak.

5. Bagaimana Kamu melihat kesuksesan?

Pertanyaan ini memberikan gambaran nilai dan standar yang Kalian anut dalam dunia kerja. Pastikan jawaban Kalian mencerminkan kesesuaian dengan tuntutan pekerjaan yang Kalian incar.

Contoh jawaban: Bagi saya, kesuksesan dapat diukur dari dampak positif yang saya berikan pada organisasi. Jika saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan, meningkatkan efisiensi, atau menciptakan solusi inovatif, saya menganggap itu sebagai pencapaian sukses.

Penutup

Sebelum mimin Remajakampus.com akhiri, semoga informasi seputar gaji PT Inalum terbaru ini bermanfaat buat kalian yang lagi mencari pekerjaan.

Jangan lupa, selain gaji, masih banyak hal menarik lainnya yang bisa kalian dapatkan di sini. Buat yang tertarik, yuk langsung persiapkan diri kalian untuk melamar kerja di PT Inalum!

Semoga berhasil, dan semoga kalian bisa meraih kesuksesan di dunia karier. Terima kasih udah mampir di artikel mimin, dan sampai jumpa di artikel berikutnya!