Gaji PT Apparel One Indonesia – Buat kalian yang lagi bingung cari info seputar gaji terbaru di PT Apparel One Indonesia, kalian datang ke tempat yang tepat.
Gak perlu pusing lagi mikirin itu-itu, karena mimin bakal bahas semua yang kalian butuhin buat tau seputar gaji di PT Apparel One Indonesia.
Jangan khawatir, artikel ini nggak hanya membahas gaji terbaru, tapi juga ngebahas cara melamar kerja ke PT ini, sistem dan jam kerjanya, sampai tunjangan dan fasilitas yang bisa kalian dapatkan.
Bisa dibilang, mimin Remajakampus.com bakal nge-jelasin semuanya dengan bahasa yang enak dibaca dan pastinya gak bikin kalian bingung.
So, buat yang lagi cari pekerjaan dari lulusan SMK/SMA sampai perguruan tinggi, stay tuned ya!
Profil PT Apparel One Indonesia
PT Apparel One Indonesia, atau disingkat AOI, adalah perusahaan manufaktur garmen berskala internasional yang berfokus pada ekspor. Didirikan pada tahun 2011 di Semarang, Jawa Tengah, AOI merupakan bagian dari Bina Busana Internusa Group (BBI Group) dan Triputra Group.
Perusahaan ini memiliki tiga pabrik dan satu gedung pengembangan untuk memenuhi permintaan global yang terus meningkat. AOI memproduksi berbagai macam pakaian, seperti jaket, kaos, sweater, celana, dan pakaian fashion lainnya, dengan fokus utama pada pakaian olahraga dan fashion.
AOI berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan menggunakan teknologi terkini dan menerapkan standar kontrol kualitas yang ketat. Selain itu, AOI juga berkomitmen untuk menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab secara sosial.
Saat ini, AOI memiliki lebih dari 2.130 karyawan dan telah menjadi salah satu perusahaan garmen terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berubah dan menjadi pemain utama dalam industri garmen global.
Beberapa poin penting tentang PT Apparel One Indonesia:
- Didirikan pada tahun 2011
- Bagian dari Bina Busana Internusa Group (BBI Group) dan Triputra Group
- Memiliki tiga pabrik dan satu gedung pengembangan
- Menghasilkan berbagai macam pakaian, dengan fokus utama pada pakaian olahraga dan fashion
- Berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dan menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab secara sosial
- Memiliki lebih dari 2.130 karyawan
- Menjadi salah satu perusahaan garmen terkemuka di Indonesia
Bagaimana menurut Kalian tentang PT Apparel One Indonesia? Apakah Kalian tertarik untuk bekerja di sana atau menjadi pelanggannya?
Info dan Lokasi PT Apparel One Indonesia
Berikut ini info kontak dan lokasi PT Apparel One Indonesia :
| Alamat : | Sainath Tower lt. 9 Jl. Selangit No.10, RW.10, Gn. Sahari Sel., Kec. Kemayoran, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10610 |
| Nomor HP : | – |
| Email : | – |
| Situs : | https://bbi-apparel.com/id/pt-apparel-indonesia-id/ |
Gaji PT Apparel One Indonesia Semua Jabatan
Nah, berikut ini adalah perkiraan besarnya gaji PT Apparel One Indonesia yang telah Mimin rangkum dari berbagai sumber :
Rincian Gaji PT Apparel One Indonesia
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Accounting | Rp8.900.000 |
| 2 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 3 | Admin | Rp4.000.000 |
| 4 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 5 | Administration | Rp4.200.000 |
| 6 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 7 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 8 | Arsitek | Rp11.000.000 |
| 9 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 10 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 11 | Assistant Civil and Architect | Rp9.500.000 |
| 12 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 13 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 14 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 15 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 16 | BPS | Rp8.200.000 |
| 17 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 18 | Building | Rp32.300.000 |
| 19 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 20 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 21 | Bussiness Development Officer | Rp4.500.000 |
| 22 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 23 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 24 | Corporate Planning and Management Development | Rp8.100.000 |
| 25 | Corporate Social Responsibility | Rp7.600.000 |
| 26 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 27 | Costumer Services | Rp4.000.000 |
| 28 | Data Management Officer | Rp4.500.000 |
| 29 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 30 | Developer | Rp4.500.000 |
| 31 | Director | Rp46.200.000 |
| 32 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 33 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 34 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 35 | Driver | Rp4.500.000 |
| 36 | Driver / Sopir | Rp3.500.000 |
| 37 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 38 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 39 | Engineering People Development Officer | Rp5.000.000 |
| 40 | Enginering Grup Leader | Rp8.000.000 |
| 41 | Executives | Rp28.000.000 |
| 42 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 43 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 44 | Finance and Administration Officer | Rp5.000.000 |
| 45 | Financial Planning & Business Support | Rp5.300.000 |
| 46 | Foreman | Rp6.400.000 |
| 47 | General Manager | Rp73.500.000 |
| 48 | General Services Grup Leader | Rp5.600.000 |
| 49 | Geotechnic Engineer | Rp8.550.000 |
| 50 | Graphic Designer | Rp6.000.000 |
| 51 | Health Safety Envirotment (HSE) | Rp5.200.000 |
| 52 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 53 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 54 | HSE Trainee | Rp4.250.000 |
| 55 | Human Capital Officer | Rp5.700.000 |
| 56 | Human Resource & General Affairs | Rp6.300.000 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 58 | Industrial Relationship Officer | Rp5.200.000 |
| 59 | Information System Officer | Rp4.500.000 |
| 60 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 61 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 62 | Instruktur Operation | Rp4.000.000 |
| 63 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 64 | Intern | Rp4.000.000 |
| 65 | Internal Auditor | Rp7.000.000 |
| 66 | Internship / Magang | Rp3.000.000 |
| 67 | IT Auditor | Rp8.000.000 |
| 68 | IT Infrastructure | Rp8.400.000 |
| 69 | IT Network | Rp8.800.000 |
| 70 | IT Specialist | Rp9.000.000 |
| 71 | IT Support | Rp8.300.000 |
| 72 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 73 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 74 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 75 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 76 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 77 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 78 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 79 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 80 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 81 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 82 | Knowledge Management Officer | Rp4.500.000 |
| 83 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 84 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 85 | Logistics | Rp3.500.000 |
| 86 | Maintenance Planner | Rp4.800.000 |
| 87 | Maintenance Supervisor | Rp7.800.000 |
| 88 | Management Development Officer | Rp4.600.000 |
| 89 | Management Trainee | Rp6.000.000 |
| 90 | Manager | Rp17.000.000 |
| 91 | Marketing | Rp4.000.000 |
| 92 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Mekanik | Rp5.100.000 |
| 95 | Mine Infrastructure Engineer | Rp8.100.000 |
| 96 | Mine Plan Engineer | Rp7.600.000 |
| 97 | Mine Water Treatment | Rp7.000.000 |
| 98 | Mining Operator | Rp5.400.000 |
| 99 | Office Boy | Rp2.800.000 |
| 100 | Operation Research Engineer | Rp5.500.000 |
| 101 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Payment Staff | Rp4.500.000 |
| 104 | Payroll Officer | Rp5.100.000 |
| 105 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 106 | Plant Grup Leader | Rp7.300.000 |
| 107 | Plant Technical Expert | Rp7.000.000 |
| 108 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 109 | Procurement | Rp4.000.000 |
| 110 | Production Grup Leader | Rp7.000.000 |
| 111 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 112 | Professional | Rp14.200.000 |
| 113 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 114 | Project Manager | Rp8.500.000 |
| 115 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 116 | Purchasing Officer | Rp4.500.000 |
| 117 | Quality Assurance | Rp5.700.000 |
| 118 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 119 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 120 | Recruitment & Selection Office | Rp6.200.000 |
| 121 | Reliability Engineer | Rp5.900.000 |
| 122 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 123 | Safety Officer | Rp4.500.000 |
| 124 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 125 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 126 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 127 | Scientific Analytic Engineer | Rp6.500.000 |
| 128 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 129 | Security | Rp3.500.000 |
| 130 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 131 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 132 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 133 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 134 | Services | Rp5.200.000 |
| 135 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 136 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 137 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 138 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 139 | Strategic Sourcing | Rp4.700.000 |
| 140 | Supervisor | Rp7.700.000 |
| 141 | Supply Chain Management | Rp4.500.000 |
| 142 | Supply Management Group Leader | Rp5.200.000 |
| 143 | Support Facility & Event | Rp4.800.000 |
| 144 | Surveyor | Rp4.350.000 |
| 145 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 146 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 147 | Teknisi | Rp4.200.000 |
Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.
Baca Juga : Gaji PT Ypti
Tunjangan dan Fasilitas di PT Apparel One Indonesia
Selain gaji di PT Apparel One Indonesia, Kalian pasti penasaran dong sama keuntungan yang bakal kalian dapetin kalo masuk PT Apparel One Indonesia. Gini nih, mimin jelasin detailnya!
Keuntungan Bergabung dengan PT Apparel One Indonesia:
1. THR yang Mantap
Rutin setiap tahun, PT Apparel One Indonesia memberikan Tunjangan Hari Raya sebagai wujud penghargaan terhadap kontribusi yang telah kalian berikan. Bukan hanya saat Idul Fitri atau Natal, tetapi juga sebagai cara merayakan berbagai peristiwa spesial lainnya. Bagaimana, menarik bukan?
2. Tunjangan Bonus Tahunan yang Bikin Senyum
Selain THR, kalian juga bakal dapetin bonus tahunan sebagai bentuk apresiasi buat kinerja dan kontribusi kalian sepanjang setahun. Makin semangat, makin banyak bonusnya, nih!
3. Tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan
PT Apparel One Indonesia peduli sama kesejahteraan kalian, makanya mereka kasih tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan. Jadi, kalian bisa kerja dengan tenang tanpa khawatirin hal-hal yang gaenak.
4. Cuti yang Bikin Rileks
Hak cuti? Jangan khawatir, PT Apparel One Indonesia punya! Ada cuti tahunan, cuti sakit, cuti bersama, pokoknya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Biar kalian punya waktu buat recharge energi.
5. Bonus Kinerja dan Prestasi
Selain bonus tahunan, kalian juga bisa dapetin bonus lainnya, seperti bonus kinerja, bonus prestasi, dan macem-macem bonus lagi. Intinya, kalo kalian kerja bagus, perusahaan bakal apresiasi banget!
6. Manfaatin Inventaris Keren
Nah, ini yang seru! Kalian bisa manfaatin inventaris keren dari perusahaan, mulai dari mobil dinas, laptop, sampe fasilitas lainnya. Biar kerjaan makin lancar dan keren!
Gimana, keren banget kan keuntungannya? Yuk, langsung aja apply buat jadi bagian dari keluarga besar PT Apparel One Indonesia. Pastiin kalian dapetin semua benefit seru ini!
Sistem dan Jam Kerja
Setelah diterima di PT Apparel One Indonesia, ini dia syarat-syarat kerja yang harus Kalian pahami:
- Durasi Kontrak: 1 tahun Mulai dari tanggal saat pertama masuk kerja.
- Evaluasi Kinerja: Bakal ada evaluasi setiap 6 bulan sekali. Kalian harus tetap semangat ya, selalu kasih yang terbaik!
- Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!
Waktu Kerja
- Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 8 pagi – 4 sore. Kalo lebih dari itu akan di hitung lembur.
- Pakaian Kerja: Casual, asal rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
- Istirahat: 1 jam untuk istirahat, sholat, dan makan.
Sanksi
- Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, akan mendapatkan surat peringatan. Take it seriously!
- Pemotongan gaji: Jika tetap tetap mengulangi, gaji kerja akan dipotong.
- Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!
Tips Agar Naik Gaji
Nah, kalian pasti pada pengen banget naik gaji kan? Nah, mimin punya beberapa tips nih buat kalian yang lagi mikirin cara supaya kantong makin tebel. Check it out, ya!
Tunjukkan Kontribusi Kalian
Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.
Upgrade Skill
Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.
Bertanya tentang Kenaikan Gaji
Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.
Buat Catatan Prestasi
Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.
Baca Juga : Gaji PT Anam Koto
Jadi Tim Player yang Solid
Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.
Tawarkan Solusi Buat Perusahaan
Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.
Mantapkan Mental dan Komunikasi
Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.
Persyaratan Pelamar
Mimin mau cerita nih tentang persyaratan dan kriteria yang perlu kalian perhatiin kalo kalian mau join di PT Apparel One Indonesia. Soalnya, nggak semua perusahaan punya aturan yang sama, kan?
Berikut adalah persyaratan masuk PT Apparel One Indonesia:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat
- Sehat jasmani & rohani
- Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
- Mampu bekerja individu maupun dalam tim
- Mampu bekerja dibawah tekanan
Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Apparel One Indonesia
Dari pengalaman saya, Mimin, saya ingin berbagi beberapa tips yang dapat membantu kalian melewati proses wawancara kerja di PT Apparel One Indonesia.
1. Pahami Lowongan Pekerjaan
Bacalah dengan saksama deskripsi pekerjaan tersebut. Sediakan jawaban yang terperinci, menjelaskan bagaimana pengalaman dan keahlian yang dimiliki dapat mendukung tugas dan tanggung jawab yang tercantum dalam lowongan pekerjaan.
2. Cerita Pengalaman
Bagikan pengalaman kalian dalam menyelesaikan proyek atau tugas, terfokus pada pencapaian, hambatan yang dihadapi, dan strategi solusi yang digunakan. Ini akan memberikan pemahaman yang lebih baik kepada pewawancara tentang kemampuan kalian.
3. Pengetahuan Tentang PT Apparel One Indonesia
Pastikan kalian sudah siap dengan pengetahuan mendalam mengenai PT Apparel One Indonesia sebelum wawancara. Kenali dengan baik visi, misi, dan nilai perusahaan agar jawaban kalian mampu mencerminkan pemahaman yang baik terhadap budaya perusahaan.
4. Bertanya
Rancang beberapa pertanyaan yang mencerminkan ketertarikan mendalam kalian terhadap perusahaan dan pekerjaan yang sedang kalian lamar. Hal ini akan memberikan kesan persiapan yang baik dari kalian.
5. Sikap Positif dan Percaya Diri
Pertahankan ketenangan dan sampaikan jawaban dengan sikap yang positif. Percayalah pada diri sendiri dan keterampilan yang kalian bawa. Ini akan memberikan kesan baik pada pewawancara.
6. Dress Code dan Penampilan
Pergunakan busana yang serasi dengan norma-norma perusahaan. Walaupun di PT Apparel One Indonesia suasana lebih santai, tetaplah tampil dengan rapi dan memberikan kesan profesional. Impressions pertama tak boleh dianggap sepele.
7. Soft Skills dan Komunikasi
Berikan contoh langsung mengenai penggunaan keterampilan soft seperti kepemimpinan dan kerjasama tim. Sampaikan juga bagaimana kalian menyesuaikan diri dengan situasi yang berubah.
8. Follow-up Setelah Wawancara
Sampaikan rasa terima kasih kalian kepada pewawancara setelah sesi wawancara. Ini akan memastikan bahwa kalian tetap diingat dan menunjukkan minat kalian untuk terlibat lebih lanjut di perusahaan.
Lowongan PT Apparel One Indonesia yang Sering di Buka
Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Apparel One Indonesia :
- Bagian Sales
- Akuntan dan Keuangan
- HRD & Operasional
- Bagian Administrasi
- Data Analyst
- Product Manager
- Pegawai umum
Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview
Pernah denger nggak, saat wawancara, pertanyaan yang diajukan punya andil besar dalam menentukan masa depan Kalian? Biar Kalian lebih siap dan percaya diri, Mimin punya beberapa pertanyaan yang biasanya selalu muncul.
1. Ceritain tentang diri Kamu dong!
Iya, pertanyaan ini udah jadi ‘starter pack’ di dunia wawancara, tapi gak bisa dihindari. Mimin merekomendasikan Kalian lebih mempertegas pengalaman-pengalaman yang benar-benar sesuai dengan pekerjaan yang Kalian lamar.
2. Apa daya tarik perusahaan ini?
Pertanyaan ini menandakan bahwa Kalian memiliki motivasi lebih dari sekadar mencari pekerjaan. Jangan lupa untuk melakukan riset mendalam tentang perusahaan sebelum menjalani wawancara.
3. Beri tahu saya kelebihan dan kekurangan Kamu?
Pertanyaan klasik banget nih, guys. Kalau ditanya tentang kelebihan, jelasin aja keahlian unik yang bisa bikin Kalian beda dari yang lain. Kalau soal kelemahan, nggak perlu sungkan buat ngakuin, tapi tetap tunjukkan cara Kalian untuk mengatasi kelemahan tersebut.
4. Bagaimana Kamu mengatasi situasi konflik di tempat bekerja?
Ini menguji kemampuan Kalian dalam berkomunikasi dan menyelesaikan masalah. Mimin saranin buat ceritain pengalaman konkret yang berhasil Kalian atasi.
5. Bagaimana Kamu menilai kesuksesan?
Pertanyaan ini membuka peluang untuk Kalian menunjukkan nilai-nilai dan standar-standar Kalian dalam menghadapi tantangan di dunia kerja. Pastikan jawaban Kalian menonjolkan kesesuaian dengan posisi yang tengah Kalian lamar.
Penutup
Nah, begitulah sedikit gambaran dari Mimin Remajakampus.com mengenai gaji terbaru di PT Apparel One Indonesia.
Semoga informasi ini bermanfaat buat kalian yang lagi memburu pekerjaan. Ingat, gaji memang penting, tapi juga jangan lupa untuk mengetahui cara melamar kerja, sistem dan jam kerja, serta berbagai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan perusahaan.
Semoga kalian bisa menemukan pekerjaan yang sesuai dengan harapan dan impian kalian. Selamat berburu pekerjaan dan semoga sukses!
Jangan ragu buat terus update informasi di situs resmi PT Apparel One Indonesia untuk mendapatkan data yang lebih akurat. Terima kasih sudah bersama mimin, sampai jumpa di artikel lainnya!
Dosenkampus.com