Berapa Gaji PT Adr Group Terbaru

Gaji PT Adr Group – Siapa sih yang nggak penasaran sama berapa gaji terbaru di PT Adr Group? Nah, mimin Remajakampus.com disini bakal share semua yang perlu Kalian tahu tentang gaji di perusahaan keren ini.

Buat kalian yang lagi sibuk nyari kerja, terutama para fresh graduate, pasti penasaran dong sama besaran gaji yang ditawarkan PT Adr Group.

Jangan khawatir, karena mimin bakal ngasih insight yang berguna buat persiapan Kalian. Let’s dive in and get to know more about the latest salary updates at PT Adr Group!

Profil PT Adr Group

PT Adr Group merupakan sebuah grup perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi komponen otomotif. Didirikan pada tahun 1973 dengan perusahaan pertamanya CV Auto Diesel Radiators Co., perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri komponen otomotif Indonesia.

PT Adr Group memiliki tiga divisi bisnis utama:

  • Divisi Radiator: Memproduksi radiator untuk berbagai jenis kendaraan, seperti mobil, truk, dan alat berat.
  • Divisi Filter: Memproduksi filter udara, filter oli, dan filter bahan bakar untuk berbagai jenis kendaraan.
  • Divisi Aftermarket: Mendistribusikan suku cadang otomotif ke bengkel-bengkel dan toko spare part di seluruh Indonesia.

PT Adr Group berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia sehingga produknya mudah dijangkau oleh konsumen.

Sebagai salah satu perusahaan komponen otomotif terdepan di Indonesia, PT Adr Group terus berinovasi dan mengembangkan produk-produk baru untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Perusahaan ini juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan untuk mendukung masyarakat dan menjaga kelestarian alam.

Jika kalian tertarik untuk bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang otomotif, PT Adr Group bisa menjadi pilihan yang tepat. Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dengan gaji dan benefit yang kompetitif.

Bagaimana? Tertarik untuk bergabung dengan PT Adr Group?

Info dan Lokasi PT Adr Group

Berikut ini info kontak dan lokasi PT Adr Group :

Alamat :Wisma ADR Jl. Pluit Raya I No. 1
Jakarta 14440 INDONESIA
Nomor HP :(62-21) 661 0033 – 669 0244
Email :[email protected]
Situs :https://www.adr-group.com/id/

Daftar Gaji PT Adr Group Semua Jabatan

Mimin menyajikan informasi estimasi gaji PT Adr Group yang signifikan, hasil rangkuman dari berbagai sumber yang berbeda :

Rincian Gaji PT Adr Group

NoPosisi JabatanGaji / Bulan
1AccountingRp8.900.000
2AddoperationRp7.500.000
3AdminRp4.000.000
4Admin/Customer ServiceRp6.300.000
5AdministrationRp4.200.000
6Administration StaffRp4.500.000
7AnalystRp15.300.000
8ArsitekRp11.000.000
9Asset ManagementRp18.500.000
10Assistant Business AnalystRp8.200.000
11Assistant Civil and ArchitectRp9.500.000
12Assistant ControllerRp8.200.000
13Assistant ManagerRp25.300.000
14Assistant Plant HeadRp15.300.000
15AuditorRp14.200.000
16BPSRp8.200.000
17Budgeting and Cost ControlRp14.200.000
18BuildingRp32.300.000
19Business Intelligent and Analytics UnitRp17.000.000
20Business Performance Services ConsultantRp15.300.000
21Bussiness Development OfficerRp4.500.000
22Change AgentRp8.500.000
23Control EngineerRp15.300.000
24Corporate Planning and Management DevelopmentRp8.100.000
25Corporate Social ResponsibilityRp7.600.000
26Cost ControlRp14.200.000
27Costumer ServicesRp4.000.000
28Data Management OfficerRp4.500.000
29Deputy Branch ManagerRp10.000.000
30DeveloperRp4.500.000
31DirectorRp46.200.000
32Division HeadRp15.300.000
33Drilling EngineerRp18.500.000
34Drilling SupervisorRp55.500.000
35DriverRp4.500.000
36Driver / SopirRp3.500.000
37Electrical Inspection EngineerRp17.000.000
38EngineerRp14.200.000
39Engineering People Development OfficerRp5.000.000
40Enginering Grup LeaderRp8.000.000
41ExecutivesRp28.000.000
42Field EngineerRp10.000.000
43Field ManagerRp14.200.000
44Finance and Administration OfficerRp5.000.000
45Financial Planning & Business SupportRp5.300.000
46ForemanRp6.400.000
47General ManagerRp73.500.000
48General Services Grup LeaderRp5.600.000
49Geotechnic EngineerRp8.550.000
50Graphic DesignerRp6.000.000
51Health Safety Envirotment (HSE)Rp5.200.000
52HR (SDM)Rp22.500.000
53HRD Section HeadRp20.000.000
54HSE TraineeRp4.250.000
55Human Capital OfficerRp5.700.000
56Human Resource & General AffairsRp6.300.000
57Human Resources SpecialistRp25.300.000
58Industrial Relationship OfficerRp5.200.000
59Information System OfficerRp4.500.000
60Information TechnologyRp6.200.000
61Inspection EngineerRp18.500.000
62Instruktur OperationRp4.000.000
63Instrument EngineerRp17.000.000
64InternRp4.000.000
65Internal AuditorRp7.000.000
66Internship / MagangRp3.000.000
67IT AuditorRp8.000.000
68IT InfrastructureRp8.400.000
69IT NetworkRp8.800.000
70IT SpecialistRp9.000.000
71IT SupportRp8.300.000
72IT SupportRp4.200.000
73Junior AnalystRp15.300.000
74Junior AuditorRp18.500.000
75Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp14.200.000
76Junior EngineerRp15.300.000
77Junior OfficerRp15.300.000
78Junior OperatorRp6.500.000
79Junior Process EngineerRp10.000.000
80Junior StaffRp8.500.000
81Junior SupervisorRp6.200.000
82Knowledge Management OfficerRp4.500.000
83LaboratoryRp15.300.000
84Legal and Relations AnalystRp8.300.000
85LogisticsRp3.500.000
86Maintenance PlannerRp4.800.000
87Maintenance SupervisorRp7.800.000
88Management Development OfficerRp4.600.000
89Management TraineeRp6.000.000
90ManagerRp17.000.000
91MarketingRp4.000.000
92Mechanical EngineringRp10.000.000
93Medical ServicesRp6.000.000
94MekanikRp5.100.000
95Mine Infrastructure EngineerRp8.100.000
96Mine Plan EngineerRp7.600.000
97Mine Water TreatmentRp7.000.000
98Mining OperatorRp5.400.000
99Office BoyRp2.800.000
100Operation Research EngineerRp5.500.000
101Operational SupervisorRp8.500.000
102OperatorRp4.000.000
103Payment StaffRp4.500.000
104Payroll OfficerRp5.100.000
105Planning ManagerRp20.000.000
106Plant Grup LeaderRp7.300.000
107Plant Technical ExpertRp7.000.000
108Process EngineerRp15.300.000
109ProcurementRp4.000.000
110Production Grup LeaderRp7.000.000
111Production SupervisorRp18.500.000
112ProfessionalRp14.200.000
113Project AnalystRp10.000.000
114Project ManagerRp8.500.000
115Public Relation SupervisorRp14.200.000
116Purchasing OfficerRp4.500.000
117Quality AssuranceRp5.700.000
118Quality Management StaffRp15.300.000
119ReceptionistRp4.500.000
120Recruitment & Selection OfficeRp6.200.000
121Reliability EngineerRp5.900.000
122Rotating EngineerRp14.200.000
123Safety OfficerRp4.500.000
124SailorRp5.500.000
125Sales/Business DevelopmentRp15.300.000
126SAP Business AnalystRp15.300.000
127Scientific Analytic EngineerRp6.500.000
128SecretaryRp6.500.000
129SecurityRp3.500.000
130SekretarisRp8.500.000
131Senior Business AnalystRp28.000.000
132Senior Field OperatorRp18.500.000
133Senior SupervisorRp14.200.000
134ServicesRp5.200.000
135SpecialistRp15.300.000
136Staf Administrasi dan TeknisRp4.200.000
137Staff AccountingRp4.000.000
138Staff AdministrasiRp4.300.000
139Strategic SourcingRp4.700.000
140SupervisorRp7.700.000
141Supply Chain ManagementRp4.500.000
142Supply Management Group LeaderRp5.200.000
143Support Facility & EventRp4.800.000
144SurveyorRp4.350.000
145Team LeaderRp32.300.000
146Technician MechanicalRp8.200.000
147TeknisiRp4.200.000

Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.

Baca Juga : Gaji PT Oss Morosi

Tunjangan dan Fasilitas di PT Adr Group

Selain gaji di PT Adr Group, Kalian pasti penasaran dong sama keuntungan yang bakal kalian dapetin kalo masuk PT Adr Group. Gini nih, mimin jelasin detailnya!

Keuntungan Bergabung dengan PT Adr Group:

1. THR yang Mantap

Setiap tahun, PT Adr Group ngasih THR sebagai penghargaan buat kontribusi kalian. Ini bukan cuma pas Idul Fitri dan Natal, tapi juga buat nyambut momen perayaan lainnya. Keren, kan?

2. Tunjangan Bonus Tahunan yang Bikin Senyum

Selain THR, kalian juga bakal dapetin bonus tahunan sebagai bentuk apresiasi buat kinerja dan kontribusi kalian sepanjang setahun. Makin semangat, makin banyak bonusnya, nih!

3. Tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan

PT Adr Group peduli sama kesejahteraan kalian, makanya mereka kasih tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan. Jadi, kalian bisa kerja dengan tenang tanpa khawatirin hal-hal yang gaenak.

4. Cuti yang Bikin Rileks

Hak cuti? Jangan khawatir, PT Adr Group punya! Ada cuti tahunan, cuti sakit, cuti bersama, pokoknya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Biar kalian punya waktu buat recharge energi.

5. Bonus Kinerja dan Prestasi

Selain bonus tahunan, kalian juga bisa dapetin bonus lainnya, seperti bonus kinerja, bonus prestasi, dan macem-macem bonus lagi. Intinya, kalo kalian kerja bagus, perusahaan bakal apresiasi banget!

6. Manfaatin Inventaris Keren

Nah, ini yang seru! Kalian bisa manfaatin inventaris keren dari perusahaan, mulai dari mobil dinas, laptop, sampe fasilitas lainnya. Biar kerjaan makin lancar dan keren!

Gimana, keren banget kan keuntungannya? Yuk, langsung aja apply buat jadi bagian dari keluarga besar PT Adr Group. Pastiin kalian dapetin semua benefit seru ini!

Sistem dan Jam Kerja

Setelah diterima di PT Adr Group, ini dia syarat-syarat kerja yang harus Kalian pahami:

  • Durasi Kontrak: 12 bulan di mulai saat awalpertama kali masuk kerja.
  • Evaluasi Kinerja: Bakal ada evaluasi kerja setiap 6 bulan. Kalian tetap semangat ya, selalu berikan yang terbaik!
  • Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!

Waktu Kerja

  • Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 08:00 pagi – 4 sore. Kalo lebih dari itu dihitung lembur.
  • Pakaian Kerja: Bebas, asal rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
  • Istirahat: 1 jam untuk isoma.

Pelanggaran

  • Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, akan dapat surat peringatan. Take it seriously!
  • Pemotongan gaji: Kalo masih tetap mengulangi, gaji Kalian akan dipotong.
  • Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!

Tips Supaya Gaji Naik

Mimin tahu kalian pasti kepikiran terus gimana caranya bisa dapetin gaji yang lebih gede. Nah, buat kalian yang lagi mikirin itu, Mimin punya beberapa tips nih yang mungkin bisa membantu.

Tunjukkan Kontribusi Kalian

Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.

Upgrade Skill

Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.

Bertanya tentang Kenaikan Gaji

Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.

Buat Catatan Prestasi

Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.

Baca Juga : Gaji PT Pratama Abadi Industri

Jadi Tim Player yang Solid

Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.

Tawarkan Solusi Buat Perusahaan

Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.

Mantapkan Mental dan Komunikasi

Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.

Persyaratan Masuk

Mimin mau cerita nih tentang persyaratan dan kriteria yang perlu kalian perhatiin kalo kalian mau join di PT Adr Group. Soalnya, nggak semua perusahaan punya aturan yang sama, kan?

Berikut ini adalah syarat dan ketentuan masuk PT Adr Group:

  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat
  • Sehat jasmani & rohani
  • Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
  • Mampu bekerja individu maupun dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Adr Group

Dalam pengalaman saya, Mimin, ada beberapa saran yang ingin saya bagikan untuk membantu kalian melewati wawancara kerja di PT Adr Group.

1. Pengetahuan Mengenai PT Adr Group

Pastikan sebelum wawancara, kalian telah melakukan riset secara menyeluruh mengenai PT Adr Group. Pahami dengan baik visi, misi, serta nilai-nilai perusahaan. Langkah ini akan mendukung kalian memberikan jawaban yang sesuai dengan budaya perusahaan.

2. Pahami Lowongan Pekerjaan

Telitilah isi dari deskripsi pekerjaan. Persiapkan jawaban kalian dengan memberikan rincian tentang bagaimana pengalaman serta keahlian yang kalian punya dapat membantu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diinginkan dalam lowongan.

3. Beritahukan Pengalaman

Ceritakan tentang proyek atau tugas yang pernah kalian tangani sebelumnya, berfokus pada pencapaian, tantangan, dan solusi yang kalian hadapi. Ini akan membantu meyakinkan pewawancara mengenai kemampuan yang kalian miliki.

4. Soft Skills dan Komunikasi

Sertakan contoh konkret tentang bagaimana kalian menggunakan soft skills, seperti kepemimpinan, kerjasama tim, dan adaptabilitas. Komunikasikan ide dan pendapat kalian dengan jelas dan efektif.

5. Bertanya

Buatlah beberapa pertanyaan yang menggambarkan antusiasme kalian terhadap perusahaan dan pekerjaan yang kalian incar. Ini akan menunjukkan kesiapan dan dedikasi kalian.

6. Pakaian yang Sesuai

Pergunakan penampilan yang konsisten dengan adat istiadat perusahaan. Meskipun di PT Adr Group suasana cenderung kasual, tetaplah memperlihatkan penampilan rapi dan profesional. Kesannya sangat berpengaruh.

7. Sikap Positif dan Percaya Diri

Tetaplah cool dan berikan jawaban dengan optimisme. Yakinlah pada diri sendiri dan potensi yang dimiliki. Hal ini akan meninggalkan kesan positif pada pewawancara.

8. Follow-up Setelah Wawancara

Selesai wawancara, jangan lupa untuk mengirimkan ucapan terima kasih. Langkah sederhana ini membantu menunjukkan penghargaan dan memperlihatkan keseriusan kalian untuk berkarir di perusahaan.

Lowongan PT Adr Group yang Sering di Buka

Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Adr Group :

  1. Bagian Sales
  2. Akuntan dan Keuangan
  3. HRD & Operasional
  4. Bagian Administrasi
  5. Data Analyst
  6. Product Manager
  7. Pegawai umum

Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview

Jangan asal tau, ya, bahwa pertanyaan dalam interview bisa jadi krusial buat nasib Kalian. Biar lebih mantap, Mimin mau share beberapa pertanyaan yang biasanya sering muncul, nih.

1. Boleh Kasih gambaran tentang diri Kamu?

Meskipun ini pertanyaan klasik, tapi seringkali jadi langkah awal yang baik. Mimin rekomendasiin untuk lebih menekankan pengalaman-pengalaman Kalian yang benar-benar sesuai dengan pekerjaan yang Kalian lamar.

Contoh jawaban: Saya memiliki keahlian yang kuat dalam membangun dan memelihara hubungan pelanggan. Sebelumnya, saya bekerja di perusahaan yang sangat menekankan pentingnya pelayanan pelanggan yang berkualitas.

2. Apa daya tarik perusahaan ini?

Pertanyaan ini menggambarkan bahwa Kalian memiliki motivasi dan alasan khusus untuk melamar, bukan hanya karena kebutuhan pekerjaan. Sebelum wawancara, pastikan Kalian telah menggali informasi tentang perusahaan tersebut.

Contoh jawaban: Saya tertarik dengan visi dan misi perusahaan yang fokus pada inovasi dan keberlanjutan. Selain itu, saya sangat menghargai budaya kerja yang terbuka dan kolaboratif yang perusahaan ini tawarkan.

3. Jelaskan kelebihan dan kelemahanmu?

Nah, pertanyaan ini termasuk yang udah jadi bahan wawancara klasik juga, nih. Ketika bicara tentang kelebihan, Kalian bisa menggambarkan keahlian spesifik yang membedakan diri Kalian dari calon pelamar lainnya. Tapi kalau bicara kelemahan, nggak usah khawatir untuk jujur. Pastikan Kalian juga sertakan langkah-langkah yang diambil untuk mengatasi kelemahan tersebut.

Contoh jawaban: Kelebihan saya terletak pada kemampuan analisis data yang mendalam. Saya dapat mengolah dan mengevaluasi data dengan cermat untuk mendukung pengambilan keputusan. Meskipun begitu, kelemahan saya mungkin ada pada kehati-hatian berlebihan, yang terkadang membuat saya memerlukan waktu ekstra untuk mengambil keputusan. Namun, saya sedang bekerja untuk meningkatkan responsivitas saya dalam hal ini.

4. Bagaimana Kamu menghadapi situasi konflik di tempat bekerja?

Evaluasi kemampuan Kalian dalam berkomunikasi dan menangani masalah dapat dilihat dari pertanyaan ini. Mimin menyarankan Kalian untuk menceritakan pengalaman konkret yang berhasil diatasi sebagai contoh.

Contoh jawaban: Saya menganggap konflik sebagai bagian alami dari dinamika tim. Ketika itu terjadi, saya akan segera berbicara secara pribadi dengan pihak terkait untuk mendengarkan kekhawatiran mereka dan mencari solusi. Kejujuran dan keterbukaan sangat penting dalam menyelesaikan konflik, dan saya selalu berupaya untuk membawa tim ke arah yang positif.

5. Bagaimana Kamu melihat kesuksesan?

Pertanyaan ini membuka peluang untuk Kalian menunjukkan nilai-nilai dan standar-standar Kalian dalam menghadapi tantangan di dunia kerja. Pastikan jawaban Kalian menonjolkan kesesuaian dengan posisi yang tengah Kalian lamar.

Contoh jawaban: Kesuksesan bukan hanya tentang pencapaian individual, tapi juga bagaimana kita bisa bekerja sama sebagai tim. Saya merasa sukses ketika kolaborasi di tim berjalan lancar dan hubungan antar-anggota tim tetap positif.

Penutup

Semoga informasi yang mimin Remajakampus.com berikan tadi bisa jadi panduan buat kalian yang lagi nyari kerja.

Gak cuma gaji terbaru di PT Adr Group, tapi juga cara melamar, jam kerja, dan segala macem tunjangan dan fasilitasnya.

Ingat, terus semangat dalam pencarian pekerjaan, ya! Semoga kalian cepet dapet kerjaan yang sesuai dengan keinginan dan kemampuan.

Kalau ada pertanyaan lebih lanjut, boleh langsung tanya ke PT Adr Group atau cari tau lebih lanjut di website resminya. Keep hustling, guys!

Dosenkampus.com