Gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing – Hai gimana kabar Kalian? Pasti lagi sibuk nyari info lowongan kerja, kan? Nah, mimin punya kabar baik buat kalian yang lagi cari info seputar gaji terbaru di PT Nesia Pan Pacific Clothing.
Pastinya, buat kalian yang udah lulus dari SMK/SMA atau bahkan dari perguruan tinggi, cari tau gaji tuh penting banget.
Jadi, jangan lewatkan artikel ini ya, karena mimin Remajakampus.com bakal bahas semua yang kalian butuhin seputar PT Nesia Pan Pacific Clothing, mulai dari gajinya yang terbaru, cara melamar kerja di sana, sistem dan jam kerja, sampai tunjangan dan fasilitas yang bisa kalian dapetin.
Stay tuned, ya! Siapa tau jawaban semua pertanyaan kalian ada di sini.
Profil PT Nesia Pan Pacific Clothing
PT Nesia Pan Pacific Clothing, atau disingkat PT NPC, merupakan perusahaan garmen ternama yang berdiri di tahun 2014. Berlokasi di Jawa Tengah, PT NPC bergerak di bidang produksi pakaian jadi, khususnya jaket, celana, dan pakaian luar woven.
Perusahaan ini memiliki orientasi ekspor yang luas, dengan pelanggan utama seperti H&M, GAP, Old Navy, Under Armour, dan Columbia. Saat ini, PT NPC mempekerjakan lebih dari 5.000 karyawan dan menjadi salah satu penyumbang lapangan pekerjaan terbesar di wilayahnya.
PT NPC tak hanya berkontribusi dalam hal ekonomi, tetapi juga berkomitmen untuk pengembangan masyarakat sekitar. Melalui program CSR (Corporate Social Responsibility), perusahaan ini aktif dalam kegiatan sosial dan edukasi, seperti membantu pembangunan infrastruktur, memberikan beasiswa pendidikan, dan mengadakan pelatihan keterampilan bagi masyarakat.
Sebagai salah satu perusahaan garmen terdepan di Indonesia, PT NPC terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar global. Kualitas produk dan kepuasan pelanggan menjadi prioritas utama perusahaan.
Bagi Kalian yang ingin berkarier di bidang industri garmen, PT NPC bisa menjadi pilihan yang tepat. Perusahaan ini menawarkan kesempatan kerja yang profesional dengan yang kompetitif dan peluang pengembangan diri yang luas.
PT Nesia Pan Pacific Clothing, perusahaan yang bergerak maju dengan komitmen untuk memajukan bangsa.
Info dan Lokasi PT Nesia Pan Pacific Clothing
Berikut ini info kontak dan lokasi PT Nesia Pan Pacific Clothing :
| Alamat : | Jl. Ngadirojo – Ponorogo, Ketonggo, Jl. Nesia ketonggo, RT.01/RW.02, Dusun Ketonggo, Kerjo Lor, Kec. Ngadirojo, Kabupaten Wonogiri, Jawa Tengah 57681 |
| Nomor HP : | – |
| Email : | – |
| Situs : | http://www.panpacific.co.kr/en/ppc/indonesia.php |
Daftar Gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing untuk Berbagai Posisi
Disajikan di bawah ini adalah perkiraan gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing yang Mimin dapatkan dari berbagai sumber :
Rincian Gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing
| No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Accounting | Rp8.900.000 |
| 2 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 3 | Admin | Rp4.000.000 |
| 4 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 5 | Administration | Rp4.200.000 |
| 6 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 7 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 8 | Arsitek | Rp11.000.000 |
| 9 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 10 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 11 | Assistant Civil and Architect | Rp9.500.000 |
| 12 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 13 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 14 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 15 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 16 | BPS | Rp8.200.000 |
| 17 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 18 | Building | Rp32.300.000 |
| 19 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 20 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 21 | Bussiness Development Officer | Rp4.500.000 |
| 22 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 23 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 24 | Corporate Planning and Management Development | Rp8.100.000 |
| 25 | Corporate Social Responsibility | Rp7.600.000 |
| 26 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 27 | Costumer Services | Rp4.000.000 |
| 28 | Data Management Officer | Rp4.500.000 |
| 29 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 30 | Developer | Rp4.500.000 |
| 31 | Director | Rp46.200.000 |
| 32 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 33 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 34 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 35 | Driver | Rp4.500.000 |
| 36 | Driver / Sopir | Rp3.500.000 |
| 37 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 38 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 39 | Engineering People Development Officer | Rp5.000.000 |
| 40 | Enginering Grup Leader | Rp8.000.000 |
| 41 | Executives | Rp28.000.000 |
| 42 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 43 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 44 | Finance and Administration Officer | Rp5.000.000 |
| 45 | Financial Planning & Business Support | Rp5.300.000 |
| 46 | Foreman | Rp6.400.000 |
| 47 | General Manager | Rp73.500.000 |
| 48 | General Services Grup Leader | Rp5.600.000 |
| 49 | Geotechnic Engineer | Rp8.550.000 |
| 50 | Graphic Designer | Rp6.000.000 |
| 51 | Health Safety Envirotment (HSE) | Rp5.200.000 |
| 52 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 53 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 54 | HSE Trainee | Rp4.250.000 |
| 55 | Human Capital Officer | Rp5.700.000 |
| 56 | Human Resource & General Affairs | Rp6.300.000 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 58 | Industrial Relationship Officer | Rp5.200.000 |
| 59 | Information System Officer | Rp4.500.000 |
| 60 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 61 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 62 | Instruktur Operation | Rp4.000.000 |
| 63 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 64 | Intern | Rp4.000.000 |
| 65 | Internal Auditor | Rp7.000.000 |
| 66 | Internship / Magang | Rp3.000.000 |
| 67 | IT Auditor | Rp8.000.000 |
| 68 | IT Infrastructure | Rp8.400.000 |
| 69 | IT Network | Rp8.800.000 |
| 70 | IT Specialist | Rp9.000.000 |
| 71 | IT Support | Rp8.300.000 |
| 72 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 73 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 74 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 75 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 76 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 77 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 78 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 79 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 80 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 81 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 82 | Knowledge Management Officer | Rp4.500.000 |
| 83 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 84 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 85 | Logistics | Rp3.500.000 |
| 86 | Maintenance Planner | Rp4.800.000 |
| 87 | Maintenance Supervisor | Rp7.800.000 |
| 88 | Management Development Officer | Rp4.600.000 |
| 89 | Management Trainee | Rp6.000.000 |
| 90 | Manager | Rp17.000.000 |
| 91 | Marketing | Rp4.000.000 |
| 92 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Mekanik | Rp5.100.000 |
| 95 | Mine Infrastructure Engineer | Rp8.100.000 |
| 96 | Mine Plan Engineer | Rp7.600.000 |
| 97 | Mine Water Treatment | Rp7.000.000 |
| 98 | Mining Operator | Rp5.400.000 |
| 99 | Office Boy | Rp2.800.000 |
| 100 | Operation Research Engineer | Rp5.500.000 |
| 101 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Payment Staff | Rp4.500.000 |
| 104 | Payroll Officer | Rp5.100.000 |
| 105 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 106 | Plant Grup Leader | Rp7.300.000 |
| 107 | Plant Technical Expert | Rp7.000.000 |
| 108 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 109 | Procurement | Rp4.000.000 |
| 110 | Production Grup Leader | Rp7.000.000 |
| 111 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 112 | Professional | Rp14.200.000 |
| 113 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 114 | Project Manager | Rp8.500.000 |
| 115 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 116 | Purchasing Officer | Rp4.500.000 |
| 117 | Quality Assurance | Rp5.700.000 |
| 118 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 119 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 120 | Recruitment & Selection Office | Rp6.200.000 |
| 121 | Reliability Engineer | Rp5.900.000 |
| 122 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 123 | Safety Officer | Rp4.500.000 |
| 124 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 125 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 126 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 127 | Scientific Analytic Engineer | Rp6.500.000 |
| 128 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 129 | Security | Rp3.500.000 |
| 130 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 131 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 132 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 133 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 134 | Services | Rp5.200.000 |
| 135 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 136 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 137 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 138 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 139 | Strategic Sourcing | Rp4.700.000 |
| 140 | Supervisor | Rp7.700.000 |
| 141 | Supply Chain Management | Rp4.500.000 |
| 142 | Supply Management Group Leader | Rp5.200.000 |
| 143 | Support Facility & Event | Rp4.800.000 |
| 144 | Surveyor | Rp4.350.000 |
| 145 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 146 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 147 | Teknisi | Rp4.200.000 |
Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.
Baca Juga : Gaji PT Mulia Boga Raya
Tunjangan dan Fasilitas di PT Nesia Pan Pacific Clothing
PT Nesia Pan Pacific Clothing tuh keren banget, guys! Mereka ngasih banyak tunjangan dan benefit buat karyawannya, bikin kerja jadi lebih nyaman dan enjoy.
Nah, berikut mimin tulis beberapa tunjangan dan bonusnya:
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
PT Nesia Pan Pacific Clothing ngasih BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan buat karyawan. Jadi, kesehatan dan perlindungan tenaga kerja mereka dijamin, bikin kerja jadi lebih tentram.
2. Tunjangan Makan
PT Nesia Pan Pacific Clothing juga nyediain tunjangan makan, guys! Biar karyawan nggak pusing mikirin makanan pas kerja. Fokus kerja, tetap kenyang!
3. Medical Check Up Rutin Setiap Tahun
Setiap tahun, karyawan diberi fasilitas medical check up rutin. Nah, ini buat jaga kesehatan mereka supaya tetap fit dan nggak ada gangguan yang gangguin kerja.
4. Uang Transportasi
Biar pergi ke kantor nggak ribet, mereka juga kasih uang transportasi. Hemat waktu dan tenaga, deh!
5. Mobil/Bus Jemputan Karyawan
Nah, ini keren banget. Ada mobil/bus jemputan buat karyawan. Hemat waktu, tenaga, dan bikin perjalanan ke kantor jadi lebih seru.
6. Intensif Kehadiran
PT Nesia Pan Pacific Clothing ngasih intensif kehadiran buat karyawan yang rajin dan disiplin. Makin semangat kerja, makin banyak duit masuk, guys!
7. THR (Tunjangan Hari Raya)
Pas lebaran, karyawan dapat THR. Selain sebagai bentuk penghargaan, juga buat bantuin persiapan hari raya.
8. Bonus Akhir Tahun
Bagi mereka yang selalu bekerja keras, bonus akhir tahun adalah bentuk penghargaan dan apresiasi dari perusahaan untuk kontribusi yang telah diberikan karyawan sepanjang tahun kerja.
Gimana, kalian pada tertarik nggak sama benefitnya?
Sistem dan Jam Kerja
Apabila Kalian telah lolos seleksi di PT Nesia Pan Pacific Clothing, berikut peraturan kerja yang wajib Kalian ikuti:
- Durasi Kontrak: 12 bulan di mulai dari tanggal saat pertama masuk kerja.
- Evaluasi Kinerja: Akan ada evaluasi kerja setiap 6 bulan sekali. Kalian harus tetap semangat ya, jangan lupa berikan yang terbaik!
- Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!
Waktu Kerja
- Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 8 pagi – 03:00 sore. Kalo melebihi dihitung lembur.
- Pakaian Kerja: Bebas, asal rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
- Istirahat: 1 jam untuk isoma.
Sanksi
- Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, akan mendapatkan surat peringatan.
- Pemotongan gaji: Jika tetap bandel, bonus kinerja bisa dipotong.
- Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!
Tips Agar Gaji Naik
Pasti pada penasaran banget gimana caranya biar bisa naik gaji, kan? Nah, Mimin punya beberapa tips keren buat kalian yang lagi mikirin cara supaya bisa dapetin lebih banyak duit di kantong.
Tunjukkan Kontribusi Kalian
Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.
Upgrade Skill
Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.
Bertanya tentang Kenaikan Gaji
Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.
Buat Catatan Prestasi
Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.
Baca Juga : Gaji PT Muria Sumba Manis
Jadi Tim Player yang Solid
Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.
Tawarkan Solusi Buat Perusahaan
Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.
Mantapkan Mental dan Komunikasi
Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.
Syarat Pelamar
Mimin lagi mau bahas tentang apa aja sih yang mesti kalian perhatiin kalo kalian mau bergabung di PT Nesia Pan Pacific Clothing. Ada beberapa hal yang perlu diperhatiin biar kalian bisa masuk dengan lancar.
Dibawah ini adalah syarat dan ketentuan masuk PT Nesia Pan Pacific Clothing:
- Surat Lamaran Kerja & CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir & Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk) & Kartu Keluarga
- Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
- NPWP
- SKCK Terbaru
- Sertifikat TOEFL
Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Nesia Pan Pacific Clothing
Saya, Mimin, ingin memberikan beberapa tips berdasarkan pengalaman saya dalam melewati proses wawancara untuk melamar pekerjaan di PT Nesia Pan Pacific Clothing. yang mungkin bisa menjadi panduan untuk kalian juga:
1. Pengetahuan Mengenai PT Nesia Pan Pacific Clothing
Pastikan sebelum wawancara, kalian telah memahami PT Nesia Pan Pacific Clothing secara mendalam. Teliti visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan untuk memastikan jawaban kalian sesuai dengan karakter perusahaan.
2. Pahami Lowongan yang Kalian Pilih
Telitilah isi dari deskripsi pekerjaan. Persiapkan jawaban kalian dengan memberikan rincian tentang bagaimana pengalaman serta keahlian yang kalian punya dapat membantu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diinginkan dalam lowongan.
3. Ceritakan Pengalaman
Bagikan pengalaman kalian dalam menyelesaikan proyek atau tugas, terfokus pada pencapaian, hambatan yang dihadapi, dan strategi solusi yang digunakan. Ini akan memberikan pemahaman yang lebih baik kepada pewawancara tentang kemampuan kalian.
4. Soft Skills dan Komunikasi
Demonstrasikan keterampilan kepemimpinan, kerjasama tim, dan adaptabilitas kalian melalui contoh kerja nyata. Bagaimana kalian berhasil menyampaikan ide dan pendapat dengan jelas dan efektif?
5. Berikan Pertanyaan yang Baik
Buatlah beberapa pertanyaan yang menggambarkan antusiasme kalian terhadap perusahaan dan pekerjaan yang kalian incar. Ini akan menunjukkan kesiapan dan dedikasi kalian.
6. Pakaian yang Sesuai
Sesuaikan penampilan kalian dengan norma-norma perusahaan. Walaupun di PT Nesia Pan Pacific Clothing suasana santai, pastikan tampilan kalian tetap terjaga dan profesional. Impressions pertama memiliki dampak besar.
7. Sikap Positif dan Percaya Diri
Tetaplah tenang dan berikan jawaban dengan sikap positif. Percayalah pada diri sendiri dan kemampuan yang kalian miliki. Ini akan menciptakan kesan baik pada pewawancara.
8. Follow-up Setelah Wawancara
Sampaikan rasa terima kasih kepada pewawancara setelah sesi wawancara berakhir sebagai tanda penghargaan atas kesempatan yang diberikan dan tetap menunjukkan antusiasme untuk menjadi bagian dari perusahaan.
Lowongan PT Nesia Pan Pacific Clothing yang Sering di Buka
Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Nesia Pan Pacific Clothing :
- Bagian Sales
- Akuntan dan Keuangan
- HRD & Operasional
- Bagian Administrasi
- Data Analyst
- Product Manager
- Pegawai umum
Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview
Sudah pada aware kan, saat proses interview, pertanyaan yang ditanyakan bisa jadi kunci utama. Nah, biar Kalian lebih mantap, Mimin pengen share beberapa pertanyaan yang biasa muncul.
1. Boleh Kasih gambaran tentang diri Kamu?
Meskipun ini pertanyaan klasik, tapi seringkali jadi langkah awal yang baik. Mimin rekomendasiin untuk lebih menekankan pengalaman-pengalaman Kalian yang benar-benar sesuai dengan pekerjaan yang Kalian lamar.
2. Kenapa Kamu memilih perusahaan ini?
Pertanyaan ini menandakan bahwa Kalian memiliki motivasi lebih dari sekadar mencari pekerjaan. Jangan lupa untuk melakukan riset mendalam tentang perusahaan sebelum menjalani wawancara.
3. Beri tahu saya kelebihan dan kelemahan Kamu?
Pasti Kalian familiar dong sama pertanyaan klasik ini. Buat cerita tentang kelebihan, jelasin aja keahlian yang bisa bikin Kalian standout dari yang lain. Kalau bicara kelemahan, nggak masalah buat mengakui, tapi pastikan Kalian sertakan juga langkah-langkah yang Kalian ambil untuk mengatasi kelemahan tersebut.
4. Gimana Kamu menyelesaikan situasi konflik di tempat bekerja?
Bagaimana Kalian merespon tantangan berkomunikasi dan menyelesaikan masalah? Mimin merekomendasikan untuk berbagi pengalaman konkrit yang pernah Kalian hadapi dan sukses diatasi.
5. Gimana Kamu menilai kesuksesan?
Pertanyaan ini bisa nunjukin value dan standar Kalian dalam bekerja. Pastikan jawaban Kalian sesuai dengan posisi yang Kalian lamar.
Penutup
Nah, itu tadi informasi Mimin Remajakampus.com seputar gaji terbaru di PT Nesia Pan Pacific Clothing, temen-temen!
Semoga bisa membantu kalian yang lagi ngejar-ngejar info seputar karier dan gaji. Ingat, gaji memang penting, tapi gak cuma itu aja yang harus kalian perhatiin.
Mimin harap, tulisan ini juga bisa jadi panduan buat kalian yang lagi dalam proses melamar kerja.
Jangan lupa, cari tau juga tentang sistem dan jam kerja di PT Nesia Pan Pacific Clothing, serta tunjangan dan fasilitas yang bakal bikin kalian semakin nyaman. Selamat berkarier dan semoga sukses, ya!
Dosenkampus.com