Gaji PT Timas Suplindo – Hai, para job seekers yang sedang berjuang mencari pekerjaan! Pasti kalian penasaran, kan, berapa sih gaji terbaru di PT Timas Suplindo?
Nah, mimin Remajakampus.com akan bantuin kalian nih buat ngupas tuntas seputar gaji di perusahaan ini.
Jangan hanya fokus pada nominal gaji aja ya, karena mimin juga bakal bahas cara melamar kerja ke PT Timas Suplindo, sistem dan jam kerja yang berlaku, dan tentu saja tunjangan serta fasilitas yang bisa kalian nikmati.
Jadi, jangan kelewatan artikel ini, karena siapa tahu kesempatan karirmu ada di PT Timas Suplindo! Siap-siap, yuk kita bahas bareng-bareng!
Profil PT Timas Suplindo
Didirikan pada tahun 1989, Timas Suplindo merupakan perusahaan EPCIC (Engineering, Procurement, Construction, Installation, & Commissioning) terdepan di Indonesia. Lebih dari 3 dekade, Timas Suplindo telah dipercaya menangani berbagai proyek minyak dan gas, baik onshore maupun offshore.
Pengalaman dan keahlian mereka yang luas, dipadukan dengan komitmen terhadap kualitas dan keselamatan, menjadikan Timas Suplindo sebagai mitra terpercaya bagi banyak perusahaan di industri migas.
Timas Suplindo memiliki tim profesional yang terdiri dari lebih dari 1000 orang, siap sedia untuk menyelesaikan proyek dengan tepat waktu, sesuai anggaran, dan dengan standar kualitas tertinggi. Mereka menggunakan teknologi terdepan dan menerapkan sistem manajemen mutu yang ketat untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Info dan Lokasi PT Timas Suplindo
Berikut ini info kontak dan lokasi PT Timas Suplindo :
Alamat : | Graha TIMAS Jl. Tanah Abang II No. 81 Jakarta 10160, Indonesia |
Nomor HP : | +62 21 352 2828 |
Email : | – |
Situs : | https://www.timas.com/ |
Daftar Gaji PT Timas Suplindo Semua Jabatan
Disajikan di bawah ini adalah perkiraan gaji PT Timas Suplindo yang Mimin dapatkan dari berbagai sumber :
Rincian Gaji PT Timas Suplindo
No | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|---|
1 | Accounting | Rp8.900.000 |
2 | Addoperation | Rp7.500.000 |
3 | Admin | Rp4.000.000 |
4 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
5 | Administration | Rp4.200.000 |
6 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
7 | Analyst | Rp15.300.000 |
8 | Arsitek | Rp11.000.000 |
9 | Asset Management | Rp18.500.000 |
10 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
11 | Assistant Civil and Architect | Rp9.500.000 |
12 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
13 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
14 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
15 | Auditor | Rp14.200.000 |
16 | BPS | Rp8.200.000 |
17 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
18 | Building | Rp32.300.000 |
19 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
20 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
21 | Bussiness Development Officer | Rp4.500.000 |
22 | Change Agent | Rp8.500.000 |
23 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
24 | Corporate Planning and Management Development | Rp8.100.000 |
25 | Corporate Social Responsibility | Rp7.600.000 |
26 | Cost Control | Rp14.200.000 |
27 | Costumer Services | Rp4.000.000 |
28 | Data Management Officer | Rp4.500.000 |
29 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
30 | Developer | Rp4.500.000 |
31 | Director | Rp46.200.000 |
32 | Division Head | Rp15.300.000 |
33 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
34 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
35 | Driver | Rp4.500.000 |
36 | Driver / Sopir | Rp3.500.000 |
37 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
38 | Engineer | Rp14.200.000 |
39 | Engineering People Development Officer | Rp5.000.000 |
40 | Enginering Grup Leader | Rp8.000.000 |
41 | Executives | Rp28.000.000 |
42 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
43 | Field Manager | Rp14.200.000 |
44 | Finance and Administration Officer | Rp5.000.000 |
45 | Financial Planning & Business Support | Rp5.300.000 |
46 | Foreman | Rp6.400.000 |
47 | General Manager | Rp73.500.000 |
48 | General Services Grup Leader | Rp5.600.000 |
49 | Geotechnic Engineer | Rp8.550.000 |
50 | Graphic Designer | Rp6.000.000 |
51 | Health Safety Envirotment (HSE) | Rp5.200.000 |
52 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
53 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
54 | HSE Trainee | Rp4.250.000 |
55 | Human Capital Officer | Rp5.700.000 |
56 | Human Resource & General Affairs | Rp6.300.000 |
57 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
58 | Industrial Relationship Officer | Rp5.200.000 |
59 | Information System Officer | Rp4.500.000 |
60 | Information Technology | Rp6.200.000 |
61 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
62 | Instruktur Operation | Rp4.000.000 |
63 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
64 | Intern | Rp4.000.000 |
65 | Internal Auditor | Rp7.000.000 |
66 | Internship / Magang | Rp3.000.000 |
67 | IT Auditor | Rp8.000.000 |
68 | IT Infrastructure | Rp8.400.000 |
69 | IT Network | Rp8.800.000 |
70 | IT Specialist | Rp9.000.000 |
71 | IT Support | Rp8.300.000 |
72 | IT Support | Rp4.200.000 |
73 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
74 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
75 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
76 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
77 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
78 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
79 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
80 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
81 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
82 | Knowledge Management Officer | Rp4.500.000 |
83 | Laboratory | Rp15.300.000 |
84 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
85 | Logistics | Rp3.500.000 |
86 | Maintenance Planner | Rp4.800.000 |
87 | Maintenance Supervisor | Rp7.800.000 |
88 | Management Development Officer | Rp4.600.000 |
89 | Management Trainee | Rp6.000.000 |
90 | Manager | Rp17.000.000 |
91 | Marketing | Rp4.000.000 |
92 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
94 | Mekanik | Rp5.100.000 |
95 | Mine Infrastructure Engineer | Rp8.100.000 |
96 | Mine Plan Engineer | Rp7.600.000 |
97 | Mine Water Treatment | Rp7.000.000 |
98 | Mining Operator | Rp5.400.000 |
99 | Office Boy | Rp2.800.000 |
100 | Operation Research Engineer | Rp5.500.000 |
101 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
102 | Operator | Rp4.000.000 |
103 | Payment Staff | Rp4.500.000 |
104 | Payroll Officer | Rp5.100.000 |
105 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
106 | Plant Grup Leader | Rp7.300.000 |
107 | Plant Technical Expert | Rp7.000.000 |
108 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
109 | Procurement | Rp4.000.000 |
110 | Production Grup Leader | Rp7.000.000 |
111 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
112 | Professional | Rp14.200.000 |
113 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
114 | Project Manager | Rp8.500.000 |
115 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
116 | Purchasing Officer | Rp4.500.000 |
117 | Quality Assurance | Rp5.700.000 |
118 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
119 | Receptionist | Rp4.500.000 |
120 | Recruitment & Selection Office | Rp6.200.000 |
121 | Reliability Engineer | Rp5.900.000 |
122 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
123 | Safety Officer | Rp4.500.000 |
124 | Sailor | Rp5.500.000 |
125 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
126 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
127 | Scientific Analytic Engineer | Rp6.500.000 |
128 | Secretary | Rp6.500.000 |
129 | Security | Rp3.500.000 |
130 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
131 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
132 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
133 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
134 | Services | Rp5.200.000 |
135 | Specialist | Rp15.300.000 |
136 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
137 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
138 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
139 | Strategic Sourcing | Rp4.700.000 |
140 | Supervisor | Rp7.700.000 |
141 | Supply Chain Management | Rp4.500.000 |
142 | Supply Management Group Leader | Rp5.200.000 |
143 | Support Facility & Event | Rp4.800.000 |
144 | Surveyor | Rp4.350.000 |
145 | Team Leader | Rp32.300.000 |
146 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
147 | Teknisi | Rp4.200.000 |
Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.
Baca Juga : Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah
Tunjangan dan Fasilitas di PT Timas Suplindo
Bukan cuma soal gaji aja loh di PT Timas Suplindo, tapi ada banyak fasilitas dan tunjangan keren dan sangat membantu yang mereka berikan untuk karyawannya. Nah, ini kan jadi nilai plus banget buat para karyawan di perusahaan gede kayak PT Timas Suplindo ini, karena selain dapat gaji, mereka juga bisa menikmati fasilitas dan tunjangan lain yang bisa membantu memenuhi kebutuhan dan meningkatkan kesejahteraan.
Salah satu fasilitas yang emang keren banget adalah BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan yang disediakan oleh PT Timas Suplindo. Dengan adanya BPJS ini, para karyawan bisa tenang karena ada perlindungan untuk kesehatan dan ketenagakerjaan mereka.
Gak cuma itu aja, PT Timas Suplindo juga peduli banget sama kesehatan karyawannya. Mimin tau nih, mereka rajin banget ngasih fasilitas Medical Check Up rutin setiap tahun. Jadi, bukan cuma kerja yang dijaga, tapi kesehatan juga tetap diutamakan.
Nah, yang pasti PT Timas Suplindo gak pelit-pelit kasih fasilitas nih. Mereka juga ngasih fasilitas makan, uang transportasi, dan intensif kehadiran. Fasilitas makan biasanya berupa tunjangan buat makan siang atau makan malam buat karyawan. Terus, uang transportasi ini bisa bantu karyawan buat biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
Dan yang pasti, PT Timas Suplindo ngasih intensif kehadiran sebagai bentuk penghargaan buat karyawan yang rajin, teratur, dan tepat waktu dalam menjalankan tugas mereka. Emang kehadiran itu penting banget, ya kan?
Tak hanya itu, PT Timas Suplindo juga memberikan tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus akhir tahun buat karyawan mereka. Jadi, bukan cuma kerja yang dihargai, tapi momen hari raya dan hasil kerja keras sepanjang tahun juga dihargai banget.
Dengan adanya tunjangan dan bonus ini, karyawan di PT Timas Suplindo bisa dapet tambahan penghasilan yang pastinya bakal bikin semangat kerja mereka makin meletup-letup. Jadi, gak heran deh kalau karyawan di PT Timas Suplindo selalu semangat dan penuh motivasi dalam bekerja.
Sistem dan Jam Kerja
Apabila Kalian telah lolos seleksi di PT Timas Suplindo, berikut peraturan kerja yang wajib Kalian ikuti:
- Durasi Kontrak: 1 tahun Mulai dari tanggal saat pertama masuk kerja.
- Evaluasi Kinerja: Bakal ada evaluasi kerja setiap 6 bulan. Kalian harus tetap semangat ya, jangan lupa kasih yang terbaik!
- Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!
Waktu Kerja
- Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 8 pagi – 03:00 sore. Kalo melebihi dihitung lembur.
- Pakaian Kerja: Bebas, yang pernting rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
- Istirahat: 1 jam untuk istirahat.
Pelanggaran
- Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, akan mendapatkan surat peringatan.
- Pemotongan gaji: Kalo tetap tetap mengulangi, bonus kerja bisa dipotong.
- Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!
Tips Agar Naik Gaji
Pasti kalian pada kepikiran terus, kan, gimana sih caranya biar gaji bisa makin besar? Nah, Mimin punya beberapa tips yang mungkin bisa bantu ngejar impian dapetin gaji yang lebih tinggi.
Tunjukkan Kontribusi Kalian
Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.
Upgrade Skill
Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.
Bertanya tentang Kenaikan Gaji
Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.
Buat Catatan Prestasi
Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.
Baca Juga : Gaji PT Tigaraksa Satria
Jadi Tim Player yang Solid
Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.
Tawarkan Solusi Buat Perusahaan
Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.
Mantapkan Mental dan Komunikasi
Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.
Persyaratan Masuk
Mimin kasih info tentang apa aja sih yang perlu kalian perhatiin buat jadi bagian dari PT Timas Suplindo. Biar kalian nggak bingung pas mau melamar kerja di perusahaan ini.
Dibawah adalah syarat dan kriteria masuk PT Timas Suplindo:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat
- Sehat jasmani & rohani
- Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
- Mampu bekerja individu maupun dalam tim
- Mampu bekerja dibawah tekanan
Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Timas Suplindo
Saya, Mimin, ingin memberikan beberapa tips berdasarkan pengalaman saya dalam melewati proses wawancara untuk melamar pekerjaan di PT Timas Suplindo. yang mungkin bisa menjadi panduan untuk kalian juga:
1. Pahami Lowongan Pekerjaan
Bacalah dengan saksama deskripsi pekerjaan tersebut. Sediakan jawaban yang terperinci, menjelaskan bagaimana pengalaman dan keahlian yang dimiliki dapat mendukung tugas dan tanggung jawab yang diungkapkan dalam lowongan pekerjaan.
2. Jelaskan Pengalaman Kerja
Deskripsikan pengalaman kalian dalam menangani proyek atau tugas sebelumnya, dengan menyoroti pencapaian, hambatan yang dihadapi, dan pendekatan solusi yang diterapkan. Tujuannya adalah untuk meyakinkan pewawancara tentang kapabilitas kalian.
3. Pengetahuan Tentang PT Timas Suplindo
Jangan lewatkan langkah untuk mengetahui PT Timas Suplindo dengan baik sebelum wawancara. Kenali visi, misi, dan nilai perusahaan agar jawaban kalian dapat memberikan gambaran yang akurat terkait budaya perusahaan.
4. Bertanya
Siapkan sejumlah pertanyaan yang menunjukkan bahwa kalian telah memahami perusahaan dan pekerjaan tersebut dengan baik. Ini dapat memberikan kesan bahwa kalian siap untuk berkontribusi.
5. Sikap Positif dan Percaya Diri
Tetaplah santai dan berikan jawaban dengan sikap positif. Milikilah keyakinan pada diri dan kemampuan yang kalian bawa. Ini akan memberikan kesan positif pada pewawancara.
6. Penampilan yang Sesuai
Pergunakan penampilan yang konsisten dengan adat istiadat perusahaan. Meskipun di PT Timas Suplindo suasana cenderung kasual, tetaplah memperlihatkan penampilan rapi dan profesional. Kesannya sangat berpengaruh.
7. Soft Skills dan Komunikasi
Berikan contoh langsung mengenai penggunaan keterampilan soft seperti kepemimpinan dan kerjasama tim. Sampaikan juga bagaimana kalian menyesuaikan diri dengan situasi yang berubah.
8. Follow-up Setelah Wawancara
Kirimkan pesan ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah selesai wawancara. Dengan ini, kalian tidak hanya mengekspresikan terima kasih, tetapi juga menunjukkan keinginan kuat untuk bergabung dengan perusahaan.
Lowongan PT Timas Suplindo yang Sering di Buka
Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Timas Suplindo :
- Bagian Sales
- Akuntan dan Keuangan
- HRD & Operasional
- Bagian Administrasi
- Data Analyst
- Product Manager
- Pegawai umum
Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview
Sudah nggak asing lagi, kan, kalau pertanyaan dalam interview itu kayak kunci pintu menuju sukses? Supaya Kalian lebih siap, Mimin punya beberapa pertanyaan yang sering muncul di wawancara.
1. Ceritain singkat tentang latar belakang Kamu, dong!
Walaupun pertanyaan ini udah lumayan klasik, tapi seringkali jadi pembuka yang bagus. Suggest Mimin buat fokus ceritain pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Kalian lamar.
2. Kenapa Kamu tertarik dengan perusahaan ini?
Pertanyaan ini menyoroti bahwa Kalian tidak sekadar melamar karena kebutuhan pekerjaan, namun juga karena alasan khusus. Sebelum wawancara, pastikan Kalian telah memahami sebanyak mungkin tentang perusahaan tersebut.
3. Jelaskan kelebihan dan kelemahanmu?
Pertanyaan klasik banget nih, guys. Kalau ditanya tentang kelebihan, jelasin aja keahlian unik yang bisa bikin Kalian beda dari yang lain. Kalau soal kelemahan, nggak perlu sungkan buat ngakuin, tapi tetap tunjukkan cara Kalian untuk mengatasi kelemahan tersebut.
4. Gimana Kamu mengatasi situasi konflik di tempat bekerja?
Sejauh mana Kalian bisa berkomunikasi efektif dan menyelesaikan masalah dapat terlihat dari cara Kalian menjawab pertanyaan ini. Mimin merekomendasikan Kalian untuk membagikan pengalaman nyata yang dapat menggambarkan kemampuan tersebut.
5. Bagaimana Kamu melihat kesuksesan?
Pertanyaan ini memberikan gambaran nilai dan standar yang Kalian anut dalam dunia kerja. Pastikan jawaban Kalian mencerminkan kesesuaian dengan tuntutan pekerjaan yang Kalian incar.
Penutup
Nah, gitu deh teman-teman, semoga artikel ini bisa jadi panduan kalian buat nyari tau tentang gaji terbaru di PT Timas Suplindo.
Ingat, informasi yang ada di sini mungkin bisa berubah sewaktu-waktu, jadi pastikan selalu cek website resmi PT Virama Karya untuk yang paling up-to-date.
Semoga kalian semua cepet dapet pekerjaan yang kalian pengen dan sesuai dengan harapan.
Kalau ada pertanyaan atau pengalaman seru selama proses melamar kerja di PT Timas Suplindo, boleh banget share di kolom komentar, ya! Selamat berjuang, teman-teman!