Gaji Pt Buma – Hai, para job seekers yang sedang berjuang mencari pekerjaan! Pasti kalian penasaran, kan, berapa sih gaji terbaru di Pt Buma?
Nah, mimin Remajakampus.com akan bantuin kalian nih buat ngupas tuntas seputar gaji di perusahaan ini.
Jangan hanya fokus pada nominal gaji aja ya, karena mimin juga bakal bahas cara melamar kerja ke Pt Buma, sistem dan jam kerja yang berlaku, dan tentu saja tunjangan serta fasilitas yang bisa kalian nikmati.
Jadi, jangan kelewatan artikel ini, karena siapa tahu kesempatan karirmu ada di Pt Buma! Siap-siap, yuk kita bahas bareng-bareng!
Profil Pt Buma
PT Bukit Makmur Mandiri Utama, alias BUMA ini nggak hanya jadi kontraktor pertambangan batubara biasa, tapi juga kontraktor terbesar kedua di Indonesia.
Jadi, BUMA nggak lahir begitu aja, guys. Ceritanya dimulai tahun 1998, waktu itu masih bisnis keluarga. Tapi tahu nggak, tahun 2009 BUMA diakuisisi oleh Delta Dunia, jadi berubah jadi korporasi yang super profesional. Makin besar, makin oke!
Nah, sekarang BUMA punya pangsa pasar sekitar 20%, loh. Mereka ini jadi andalan buat beberapa perusahaan tambang terbesar dan paling tua di industri batubara Indonesia. Dan bukan cuma itu, juga buat pemain baru yang punya potensi pertumbuhan luar biasa!
Gimana sih cara BUMA kerjain tugasnya? Mereka nggak main-main, bro! Mulai dari ngupas lapisan tanah, nambang batu bara, angkut batu bara, sampe ngerapihin dan nyelametin tanah yang udah dikerjain. Serba lengkap, kan?
Jangan ngebayangin BUMA cuma pake sejuta tangan doang, guys. Mereka punya lebih dari 11.300 karyawan yang hebat-hebat, plus tim manajemen yang udah berpengalaman di bidang pertambangan batu bara. Ditambah lagi dengan teknologi canggih dan lebih dari 2.500 alat berat keren dari merek-merek top kayak Komatsu, Caterpillar, Hitachi, Volvo, Scania, dan Mercedes. Wow, keren banget!
Kalau kalian mau ketemu BUMA, bisa mampir ke dua kantor mereka yang ada di Balikpapan, Kalimantan Selatan, dan Tanjung Redeb, Kalimantan Timur.
Info dan Lokasi Pt Buma
Berikut ini info kontak dan lokasi Pt Buma :
Alamat : | Jl. R. A Kartini Kav. 8, Cilandak Barat, Jakarta 12430 |
Nomor HP : | Phone : +6221 661 3636 Fax : +6221 661 8917 |
Email : | – |
Situs : | deltadunia.com |
Gaji Pt Buma untuk Berbagai Posisi
Dibawah ini tertera perkiraan jumlah gaji Pt Buma yang telah Mimin susun dari beragam sumber informasi :
Rincian Gaji Pt Buma
No. | Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|---|
Divisi Safety, Health & Environtment | ||
1. | Superintendent – SHE | Rp15.500.000 |
2. | Supervisor – SHE Development | Rp10.500.000 |
3. | Superintendent – Environmental | Rp15.400.000 |
4. | Superintendent – SHE System | Rp15.800.000 |
5. | Foreman – SHE System | Rp8.250.000 |
6. | Supervisor – SHE System | Rp10.250.000 |
7. | Supervisor – Environmental | Rp10.000.000 |
8. | Superintendent – SHE Analyst | Rp16.000.000 |
9. | General Manager – SHE | Rp24.000.000 |
10. | Superintendent – Occupational Health & Hygiene | Rp15.700.000 |
11. | Supervisor – Occupational Health & Hygiene | Rp10.200.000 |
12. | Superintendent – SHE Training Development | Rp15.900.000 |
13. | Manager – SHE | Rp21.000.000 |
14. | Supervisor – SHE | Rp10.100.000 |
15. | Foreman – SHE | Rp8.000.000 |
Divisi Plant | ||
1. | Superintendent – Plant | Rp14.100.000 |
2. | Manager – Plant | Rp18.800.000 |
3. | Supervisor – Asset Tire | Rp9.900.000 |
4. | Supervisor – Maintenance Analytics | Rp10.800.000 |
5. | Superintendent – Plant System | Rp14.250.000 |
6. | General Manager – Plant | Rp22.900.000 |
7. | General Manager – Plant System | Rp23.050.000 |
8. | Supervisor – Plant System | Rp10.300.000 |
9. | Manager – Plant System | Rp19.000.000 |
10. | Foreman – Plant System | Rp7.800.000 |
11. | Foreman – Plant | Rp7.600.000 |
12. | Supervisor – Plant | Rp10.000.000 |
13. | Supervisor – Asset Improvement | Rp10.600.000 |
Divisi Operation | ||
1. | Foreman – Produksi | Rp7.500.000 |
2. | Foreman – Produksi Dewatering | Rp7.800.000 |
3. | Foreman – Produksi System | Rp7.650.000 |
Divisi Dispatch | ||
1. | General Manager – Dispatch | Rp22.200.000 |
2. | Foreman – Dispatch | Rp7.100.000 |
3. | Manager – Dispatch | Rp20.000.000 |
4. | Manager – Dispatch System | Rp20.500.000 |
5. | Engineer – Dispatch | Rp6.900.000 |
6. | Superintendent – Dispatch | Rp14.300.000 |
7. | Supervisor – Technician Dispatch | Rp10.650.000 |
8. | Superintendent – Dispatch System | Rp14.500.000 |
9. | Foreman – Technician Dispatch | Rp7.500.000 |
10. | Supervisor – Dispatch | Rp10.500.000 |
Divisi People Development | ||
1. | General Manager – Training Center | Rp22.000.000 |
2. | Supervisor – Trainer Plant | Rp9.800.000 |
3. | Foreman – Jr. Trainer Plant | Rp6.000.000 |
4. | Superintendent – Training Center | Rp13.100.000 |
5. | Manager – Training Center | Rp18.000.000 |
6. | Foreman – Jr. Trainer Produksi | Rp6.000.000 |
7. | Supervisor – Trainer Produksi | Rp9.800.000 |
Devisi Engineering | ||
1. | Superintendent – Engineering | Rp14.100.000 |
2. | Supervisor – Survey | Rp10.000.000 |
3. | Supervisor – Geotech | Rp10.600.000 |
4. | General Manager – Engineering | Rp25.350.000 |
5. | Manager – Engineering | Rp22.000.000 |
6. | Foreman – Mine Plan | Rp8.700.000 |
7. | Supervisor – Drill & Blast | Rp10.300.000 |
8. | Foreman – Geotech | Rp8.900.000 |
9. | Superintendent – Mine Practice Improvement | Rp14.500.000 |
10. | Supervisor – Pit Control | Rp10.350.000 |
11. | Superintendent – Mine Compliance | Rp14.000.000 |
12. | Foreman – Drill & Blast | Rp8.850.000 |
13. | Foreman – Survey | Rp8.550.000 |
14. | Supervisor – Mine Plan | Rp10.150.000 |
15. | Geotech Engineer | Rp8.000.000 |
Divisi PSCM | ||
1. | Superintendent – Procurement Strategy | Rp14.400.000 |
2. | Superintendent – Procurement / Supply Change | Rp14.200.000 |
3. | Manager – Procurement / Supply Change | Rp20.000.000 |
4. | Supervisor – Fuel & Lube | Rp10.450.000 |
5. | Supervisor – Warehousemen | Rp10.000.000 |
6. | Supervisor – Procurement | Rp10.200.000 |
7. | General Manager – Procurement / Supply Change | Rp23.900.000 |
8. | Jr. Officer – Warehousemen | Rp4.200.000 |
9. | Superintendent – Procurement | Rp14.200.000 |
10. | Supervisor – Inventory | Rp10.400.000 |
11. | Supervisor – Procurement Strategy | Rp10.500.000 |
12. | Jr. Officer – Procurement | Rp4.100.000 |
13. | Jr. Officer – Inventory | Rp4.150.000 |
14. | Jr. Officer – Fuel & Lube | Rp4.250.000 |
15. | Procurement Analyst | Rp6.350.000 |
Divisi Legal | ||
1. | Supervisor – Corporate Legal | Rp11.200.000 |
2. | Manager – Legal | Rp21.150.000 |
3. | General Manager – Legal | Rp25.000.000 |
4. | Supervisor – Contract & Compliance | Rp11.000.000 |
5. | Superintendent – Legel | Rp16.150.000 |
6. | Jr. Officer – Corporate Legal | Rp4.550.000 |
7. | Jr. Officer – Contract & Compliance | Rp4.400.000 |
Divisi Internal Audit | ||
1. | Superintendent – Internal Audit | Rp16.500.000 |
2. | Manager – Internal Audit | Rp23.500.000 |
3. | Jr. Officer – Internal Audit | Rp5.800.000 |
4. | Supervisor – Internal Audit | Rp11.100.000 |
5. | General Manager – Internal Audit | Rp28.000.000 |
Divisi Optimus Solution & IT | ||
1. | UI/UX | Rp6.000.000 |
2. | Test & QA (OS) | Rp6.000.000 |
3. | Supervisor – Security (IT) | Rp12.150.000 |
4. | SME [Subject Matter Expert] (OS) | Rp6.500.000 |
5. | Superindependent – System & Storage (IT) | Rp14.400.000 |
6. | Account Management (OS) | Rp4.500.000 |
7. | Junior Basis (OS) | Rp4.600.000 |
8. | Front End Developer | Rp7.200.000 |
9. | Asset Management – Maintenance (OS) | Rp4.600.000 |
10. | Org. Change Management & Communication (OS) | Rp5.000.000 |
11. | System & Storage (OS) | Rp6.000.000 |
12. | Scrum Master (OS) | Rp6.200.000 |
13. | Supervisor – System & Storage (IT) | Rp12.400.000 |
14. | Superindependent – Security (IT) | Rp15.800.000 |
15. | UI/UX Lead (OS) | Rp6.800.000 |
16. | Engineer Dev Ops (OS) | Rp7.400.000 |
17. | Non SAP – Support (OS) | Rp6.000.000 |
18. | System – Supply Chain Management (OS) | Rp4.450.000 |
19. | Jr. Officer – System & Storage (IT) | Rp5.900.000 |
20. | Senior Backend Developer | Rp7.500.000 |
21. | Jr. Officer – Network & Data Center (IT) | Rp6.000.000 |
22. | Data Analyst (OS) | Rp6.600.000 |
23. | .Net Developer (OS) | Rp7.200.000 |
24. | Jr. Officer – Operations (IT) | Rp5.400.000 |
25. | Quality Assurance | Rp6.000.000 |
26. | Jr. Officer – Security (IT) | Rp6.100.000 |
27. | SAP MM (OS) | Rp6.500.000 |
28. | Head of DevOps (OS) | Rp7.800.000 |
29. | Support Operation (OS) | Rp5.000.000 |
30. | Lead DevOps (OS) | Rp8.000.000 |
31. | Operation Tech (OS) | Rp6.000.000 |
32. | Asset Management – Tyre Management (OS) | Rp4.400.000 |
33. | Safety Health and Environment (OS) | Rp4.300.000 |
34. | SAP PM (OS) | Rp6.700.000 |
35. | Supervisor – Operations (IT) | Rp12.500.000 |
36. | Security Arcitech (OS) | Rp6.300.000 |
37. | Senior Frontend Developer | Rp7.700.000 |
38. | Security Operation (OS) | Rp5.800.000 |
39. | Programmer (OS) | Rp7.000.000 |
40. | Full stack Developer (OS) | Rp8.200.000 |
41. | Enterprise Arcitech (OS) | Rp6.150.000 |
42. | General Manager – Information & Technology (IT) | Rp30.000.000 |
43. | Lead Implementation (OS) | Rp5.800.000 |
44. | Analyst – SAP Basis | Rp6.200.000 |
45. | Senior Data Scientist (OS) | Rp7.200.000 |
46. | Data Scientist (OS) | Rp6.800.000 |
47. | Junior Quality Assurance | Rp5.200.000 |
48. | Specialist Implementation (OS) | Rp5.600.000 |
49. | Supervisor – Network & Data Center (IT) | Rp12.400.000 |
50. | Project Management Officer (OS) | Rp4.150.000 |
51. | System – Operational Mining Management (OS) | Rp5.000.000 |
52. | System – Finance (OS) | Rp4.500.000 |
53. | Big Data (OS) | Rp7.100.000 |
54. | DevOps (OS) | Rp7.300.000 |
55. | Manager – Information & Technology (IT) | Rp28.000.000 |
56. | Junior Developer (OS) | Rp5.800.000 |
57. | Superindependent – Network & Data Center (IT) | Rp15.000.000 |
58. | Specialist Finance (OS) | Rp4.700.000 |
59. | Backend Developer | Rp7.400.000 |
60. | SAP HCM (OS) | Rp6.600.000 |
61. | Superindependent – Operations (IT) | Rp14.400.000 |
62. | Analyst – ABAB | Rp6.500.000 |
63. | Junior Analyst (OS) | Rp4.700.000 |
64. | SAP Support (OS) | Rp6.000.000 |
65. | Data Engineer (OS) | Rp6.200.000 |
66. | SAP ABAB (OS) | Rp8.200.000 |
67. | Mobile Developer (OS) | Rp7.800.000 |
68. | Network Engineer (OS) | Rp7.050.000 |
Divisi Human Resources & General Affairs | ||
1. | Jr. Officer – General Affair | Rp4.300.000 |
2. | Manager – Industrial & Ekstenral Relations | Rp20.000.000 |
3. | Jr. Specialist – Learning & Development | Rp5.000.000 |
4. | Superintendent – Recruitment | Rp16.000.000 |
5. | Supervisor – Payroll | Rp11.150.000 |
6. | Superintendent – Training System | Rp16.000.000 |
7. | Jr. Officer – Organization Development | Rp4.200.000 |
8. | Jr. Officer – Communication | Rp4.100.000 |
9. | Manager – Human Resource System | Rp21.200.000 |
10. | Jr. Officer – Recruitment | Rp4.000.000 |
11. | Superintendent – Organization Development | Rp16.200.000 |
12. | Superintendent – Communication | Rp16.100.000 |
13. | Supervisor – Organization Development | Rp11.200.000 |
14. | Manager – General Affair | Rp21.500.000 |
15. | Manager – Communication | Rp21.000.000 |
16. | Superintendent – External Relations | Rp16.150.000 |
17. | Superintendent – General Affair | Rp16.300.000 |
18. | Supervisor – General Affair | Rp11.300.000 |
19. | Manager – Human Resource | Rp21.300.000 |
20. | Jr. Officer – Perforemance Management System | Rp4.300.000 |
21. | Superintendent – Talent & Performance Management | Rp16.350.000 |
22. | Jr. Officer – Compensation and Benefit | Rp4.500.000 |
23. | Supervisor – Industrial Relations | Rp11.250.000 |
24. | Supervisor – Perforemance Management System | Rp11.300.000 |
25. | Jr. Officer – External Relations | Rp4.150.000 |
26. | Jr. Officer – Industrial Relations | Rp4.250.000 |
27. | Supervisor – Communication | Rp11.100.000 |
28. | Superintendent – Perforemance Management System | Rp16.300.000 |
29. | Superintendent – Compensation and Benefit | Rp16.500.000 |
30. | Superintendent – Industrial Relations | Rp16.250.000 |
31. | Jr. Officer – Training System | Rp4.000.000 |
32. | Superintendent – Payroll | Rp16.150.000 |
33. | General Manager – HRGA | Rp26.500.000 |
34. | Supervisor – Training System | Rp11.000.000 |
35. | Jr. Officer – Payroll | Rp4.150.000 |
36. | Supervisor – Compensation and Benefit | Rp11.500.000 |
37. | Organization Development – Specialist | Rp6.000.000 |
38. | Supervisor – External Relations | Rp11.150.000 |
39. | Supervisor – Recruitment | Rp11.000.000 |
Divisi Finance Accounting Tax Budget | ||
1. | Supervisor – Accounting & Tax | Rp10.000.000 |
2. | Supervisor – Budget & Controlling | Rp10.500.000 |
3. | General Manager – Budget & Controlling | Rp25.200.000 |
4. | Superintendent – Finance | Rp16.000.000 |
5. | Supervisor – Account Payable | Rp10.100.000 |
6. | Superintendent – Treasury | Rp15.800.000 |
7. | Jr. Officer – Accounting & Tax | Rp4.000.000 |
8. | Superintendent – Accounting & Tax | Rp16.000.000 |
9. | Supervisor – Finance | Rp10.000.000 |
10. | Superintendent – Business Process Reengineering | Rp16.500.000 |
11. | Supervisor – Treasury | Rp9.900.000 |
12. | Manager – Budget & Controlling | Rp21.700.000 |
13. | Jr. Officer – Finance | Rp4.000.000 |
14. | Superintendent – Finance & Accounting | Rp16.600.000 |
15. | Supervisor – Finance & Accounting | Rp10.600.000 |
16. | General Manager – Finance & Accounting | Rp25.300.000 |
17. | Jr. Officer – Treasury | Rp3.800.000 |
18. | Superintendent – Budget & Controlling | Rp15.500.000 |
19. | Manager – Finance & Accounting | Rp21.500.000 |
20. | Superintendent – Accounting | Rp15.900.000 |
Divisi Business Excellence | ||
1. | Jr. Officer – Business Excellence | Rp4.600.000 |
2. | Supervisor – Business Excellence | Rp10.350.000 |
3. | Superintendent – Business Excellence | Rp15.350.000 |
4. | Manager – Business Excellence | Rp20.000.000 |
5. | General Manager – Business Excellence | Rp25.000.000 |
Divisi Infrastruktur / Civil | ||
1. | Supervisor – Cost Control | Rp11.700.000 |
2. | Supervisor – Earthwork | Rp10.600.000 |
3. | Supervisor – Network Engineer | Rp12.000.000 |
4. | Drafter | Rp8.000.000 |
5. | Supervisor – Document Control | Rp10.500.000 |
6. | Superintendent – Quality Control | Rp16.150.000 |
7. | Superintendent – Mechanical & Electrical Infrastruktur | Rp16.500.000 |
8. | Supervisor – Procurement | Rp11.400.000 |
9. | Superitendent- Document Control | Rp15.500.000 |
10. | Jr. Officer – Civil | Rp5.000.000 |
11. | Network Engineer | Rp7.000.000 |
12. | Foreman – Earthwork | Rp8.400.000 |
13. | Senior MEP Estimator | Rp7.900.000 |
14. | Supervisor – Project Control | Rp12.000.000 |
15. | Manager – Civil Construction | Rp21.000.000 |
16. | Manager – Engineering | Rp20.750.000 |
17. | Superintendent – Civil | Rp16.350.000 |
18. | Supervisor – Enviromental | Rp11.200.000 |
19. | Superitendent – Enviromental | Rp16.100.000 |
20. | Supervisor – QA Civil Engineer | Rp12.300.000 |
21. | Superitendent – Procurement | Rp16.000.000 |
22. | Supervisor – Civil | Rp12.100.000 |
23. | Supervisor – Designer Civil | Rp12.400.000 |
24. | Superintendent – Project Control | Rp16.200.000 |
25. | Surveyor | Rp6.100.000 |
26. | Supervisor – GS | Rp11.300.000 |
27. | Supervisor – Quality Control | Rp12.000.000 |
28. | Supervisor – Rigging & Scaffolding | Rp11.500.000 |
29. | Jr. Officer – Mechanical & Electrical | Rp4.600.000 |
30. | Supervisor – Interface Engineer | Rp12.200.000 |
31. | Manager – Enviromental | Rp20.500.000 |
32. | Supervisor Learning Center | Rp11.800.000 |
33. | Manager – Procurement | Rp20.000.000 |
34. | Supervisor – Contract Engineer | Rp11.100.000 |
35. | Jr. Officer – Drafter Infrastruktur | Rp4.900.000 |
36. | MEP Engineer | Rp7.200.000 |
37. | Manager – Quality Control | Rp20.600.000 |
38. | Supervisor – Mechanical & Electrical Infrastruktur | Rp12.000.000 |
39. | Supervisor – Trafict Management | Rp12.000.000 |
40. | Supervisor – External & Internal Relation | Rp11.000.000 |
Non Divisi | ||
1. | Supervisor – Transformation Strategy | Rp11.500.000 |
2. | Supervisor – Business Development | Rp11.000.000 |
3. | Superintendent – Transformation Digital Specialist | Rp16.500.000 |
4. | Driver | Rp3.200.000 |
5. | Office Boy | Rp3.000.000 |
6. | Supervisor – IT Development | Rp12.000.000 |
7. | Security | Rp3.500.000 |
8. | Manager – Business Development | Rp20.500.000 |
9. | Manager – Transformation Digital Specialist | Rp21.500.000 |
10. | General Manager – Business Development | Rp25.500.000 |
11. | Superintendent – Business Development | Rp16.000.000 |
12. | Superintendent – Transformation Strategy Specialist | Rp16.500.000 |
13. | Transformation Strategy – Specialist | Rp8.000.000 |
14. | Jr. Officer – Business Development | Rp4.500.000 |
Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.
Contoh Slip Gaji Pt Buma
Hayo, kalian yang lagi ngebet pengen lihat gimana sih contoh slip gaji Pt Buma? Mimin punya nih, langsung aja cek biar kalian pada tahu gimana tampilannya yang kece abis.
Tunjangan dan Fasilitas di Pt Buma
Selain gaji di Pt Buma, Kalian pasti penasaran dong sama keuntungan yang bakal kalian dapetin kalo masuk Pt Buma. Gini nih, mimin jelasin detailnya!
Baca Juga : Gaji Pt Imip Morowali
Keuntungan Bergabung dengan Pt Buma:
1. THR yang Mantap
Setiap tahunnya, Pt Buma menggelontorkan Tunjangan Hari Raya sebagai bentuk penghormatan terhadap pencapaian kalian. Ini tidak hanya terjadi saat Idul Fitri dan Natal, tetapi juga merayakan momen-momen perayaan lainnya. Sungguh mengagumkan, bukan?
2. Tunjangan Bonus Tahunan yang Bikin Senyum
Selain THR, kalian juga bakal dapetin bonus tahunan sebagai bentuk apresiasi buat kinerja dan kontribusi kalian sepanjang setahun. Makin semangat, makin banyak bonusnya, nih!
3. Tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan
Pt Buma peduli sama kesejahteraan kalian, makanya mereka kasih tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan. Jadi, kalian bisa kerja dengan tenang tanpa khawatirin hal-hal yang gaenak.
4. Cuti yang Bikin Rileks
Hak cuti? Jangan khawatir, Pt Buma punya! Ada cuti tahunan, cuti sakit, cuti bersama, pokoknya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Biar kalian punya waktu buat recharge energi.
5. Bonus Kinerja dan Prestasi
Selain bonus tahunan, kalian juga bisa dapetin bonus lainnya, seperti bonus kinerja, bonus prestasi, dan macem-macem bonus lagi. Intinya, kalo kalian kerja bagus, perusahaan bakal apresiasi banget!
6. Manfaatin Inventaris Keren
Nah, ini yang seru! Kalian bisa manfaatin inventaris keren dari perusahaan, mulai dari mobil dinas, laptop, sampe fasilitas lainnya. Biar kerjaan makin lancar dan keren!
Gimana, keren banget kan keuntungannya? Yuk, langsung aja apply buat jadi bagian dari keluarga besar Pt Buma. Pastiin kalian dapetin semua benefit seru ini!
Sistem dan Jam Kerja
Kalau Kalian sudah di terima di Pt Buma, berikut ini kontrak kerja yang harus Kalian ikuti :
- Durasi Kontrak: 1 tahun di mulai saat awalpertama kali masuk kerja.
- Evaluasi Kinerja: Akan ada evaluasi setiap 6 bulan. Kalian harus tetap semangat ya, selalu kasih yang terbaik!
- Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!
Waktu Kerja
- Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 7 pagi – 3 sore. Kalo melebihi akan di hitung lembur.
- Pakaian Kerja: Casual, asal rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
- Istirahat: 1 jam untuk istirahat.
Sanksi
- Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, bakal mendapatkan surat peringatan.
- Pemotongan Bonus: Kalo masih tetap mengulangi, gaji Kalian akan dipotong.
- Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!
Tips Agar Gaji Naik
Nah, kalian pasti pada pengen banget naik gaji kan? Nah, mimin punya beberapa tips nih buat kalian yang lagi mikirin cara supaya kantong makin tebel. Check it out, ya!
- Rajin bekerja dan fokus pada tugas.
- Aktif berkontribusi di tim.
- Tingkatkan skill sesuai dengan tuntutan pekerjaan.
- Jaga hubungan baik dengan atasan dan rekan kerja.
- Tetap positif dan berkomunikasi dengan transparan.
Baca Juga : Gaji Pt Putra Perkasa Abadi
Persyaratan Pelamar
Mimin mau sharing nih tentang syarat-syarat yang perlu kalian penuhi buat jadi karyawan di Pt Buma. Jadi, buat yang lagi mikirin buat apply kerja, simak baik-baik ya!
Dibawah ini adalah syarat dan ketentuan masuk Pt Buma:
- Surat Lamaran Kerja & CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir & Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk) & Kartu Keluarga
- Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
- NPWP
- SKCK Terbaru
- Sertifikat TOEFL
Tips Lolos Interview Melamar Kerja di Pt Buma
Berdasarkan pengalaman saya, Mimin, ini adalah beberapa saran yang dapat membantu kalian saat mengikuti wawancara kerja di Pt Buma.
1. Cari Tahu Tentang Pt Buma
Pastikan kalian sudah siap dengan pengetahuan mendalam mengenai Pt Buma sebelum wawancara. Kenali dengan baik visi, misi, dan nilai perusahaan agar jawaban kalian mampu mencerminkan pemahaman yang baik terhadap budaya perusahaan.
2. Pahami Lowongan Pekerjaan
Telusuri dengan seksama deskripsi pekerjaan yang tertera. Persiapkan jawaban kalian dengan memberikan rincian tentang bagaimana pengalaman serta keahlian yang dimiliki dapat mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab yang tercantum dalam lowongan.
3. Jelaskan Pengalaman
Ceritakan tentang proyek atau tugas yang pernah kalian tangani sebelumnya, berfokus pada pencapaian, tantangan, dan solusi yang kalian hadapi. Ini akan membantu meyakinkan pewawancara mengenai kemampuan yang kalian miliki.
4. Soft Skills dan Komunikasi
Ilustrasikan pengalaman kalian dengan menggunakan keterampilan soft seperti kepemimpinan dan kerjasama tim. Jelaskan juga bagaimana kalian menghadapi perubahan dan berkomunikasi secara efektif.
5. Bertanya
Siapkan beberapa pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan kalian terhadap perusahaan dan pekerjaan. Ini juga dapat memberikan kesan bahwa kalian telah melakukan persiapan yang matang.
6. Dress Code dan Penampilan
Sesuaikan penampilan kalian dengan norma-norma perusahaan. Walaupun di Pt Buma suasana santai, pastikan tampilan kalian tetap terjaga dan profesional. Impressions pertama memiliki dampak besar.
7. Sikap Positif dan Percaya Diri
Jaga ketenangan dan sampaikan jawaban dengan optimisme. Yakinlah pada diri sendiri dan keterampilan yang kalian miliki. Hal ini akan menciptakan kesan baik pada pewawancara.
8. Follow-up Setelah Wawancara
Sampaikan rasa terima kasih kepada pewawancara setelah sesi wawancara berakhir sebagai tanda penghargaan atas kesempatan yang diberikan dan tetap menunjukkan antusiasme untuk menjadi bagian dari perusahaan.
Lowongan Pt Buma yang Sering di Buka
Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di Pt Buma :
- Bagian Sales
- Akuntan dan Keuangan
- HRD & Operasional
- Bagian Administrasi
- Data Analyst
- Product Manager
- Pegawai umum
Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview
Oke, tentu Kalian udah paham kalau dalam sesi wawancara, pertanyaan-pertanyaan yang diajukan bisa berperan besar dalam menentukan hasil akhirnya.
1. Jelaskan sedikit tentang diri Kamu, ya!
Meskipun ini pertanyaan klasik, tapi seringkali jadi langkah awal yang baik. Mimin rekomendasiin untuk lebih menekankan pengalaman-pengalaman Kalian yang benar-benar sesuai dengan pekerjaan yang Kalian lamar.
Latar belakang saya terfokus pada analisis data dan pengembangan strategi. Saya telah bekerja dalam tim yang bertanggung jawab untuk merumuskan kebijakan strategis berdasarkan tren pasar dan data konsumen.
2. Kenapa Kamu memilih perusahaan ini?
Pertanyaan ini mencerminkan bahwa Kalian tidak hanya mencari pekerjaan, melainkan memiliki alasan khusus tertentu untuk melamar. Pastikan untuk melakukan penelitian menyeluruh tentang perusahaan sebelum Kalian mengikuti wawancara.
Saya tertarik dengan visi dan misi perusahaan yang fokus pada inovasi dan keberlanjutan. Selain itu, saya sangat menghargai budaya kerja yang terbuka dan kolaboratif yang perusahaan ini tawarkan.
3. Jelaskan kelebihan dan kelemahan Kamu?
Wih, ini pertanyaan yang udah jadi andalan di dunia wawancara, ya. Buat ngomongin kelebihan, sampaikan aja keahlian spesifik yang bisa membedakan Kalian dari pelamar lain. Nah, untuk kelemahan, jangan ragu buat ngaku, tapi tetap berikan solusi atau cara Kalian untuk menanggulanginya.
Kelebihan saya terletak pada kemampuan komunikasi yang baik. Saya merasa nyaman berinteraksi dengan berbagai tingkatan dalam organisasi dan dapat mengartikulasikan ide dengan jelas. Sementara itu, kelemahan saya adalah terkadang saya terlalu terpaku pada rencana dan kadang-kadang kesulitan mengatasi perubahan mendadak. Namun, saya belajar untuk tetap fleksibel dalam menghadapi situasi tersebut.
4. Gimana Kamu menangani konflik di tempat kerja?
Pertanyaan ini dirancang untuk menguji kemampuan Kalian dalam berkomunikasi dan menyelesaikan masalah. Mimin menyarankan untuk memberikan contoh pengalaman konkret yang mencerminkan keberhasilan Kalian dalam mengatasi tantangan tersebut.
Saya percaya bahwa dalam setiap konflik pasti ada peluang untuk pertumbuhan dan perbaikan. Saya akan mencari akar masalah, bekerja sama dengan tim untuk menemukan solusi, dan membuat perubahan positif ke depannya. Transparansi dan komunikasi terbuka adalah kunci utama dalam menangani konflik di tempat kerja.
5. Gimana Kamu melihat kesuksesan?
Pertanyaan ini memberikan gambaran nilai dan standar yang Kalian anut dalam dunia kerja. Pastikan jawaban Kalian mencerminkan kesesuaian dengan tuntutan pekerjaan yang Kalian incar.
Saya menganggap pencapaian pribadi dan pengembangan diri sebagai tanda kesuksesan. Jika saya terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan saya, saya merasa berhasil dalam perjalanan karir saya.
Penutup
Sebelum mimin Remajakampus.com akhiri, semoga informasi seputar gaji Pt Buma terbaru ini bermanfaat buat kalian yang lagi mencari pekerjaan.
Jangan lupa, selain gaji, masih banyak hal menarik lainnya yang bisa kalian dapatkan di sini. Buat yang tertarik, yuk langsung persiapkan diri kalian untuk melamar kerja di Pt Buma!
Semoga berhasil, dan semoga kalian bisa meraih kesuksesan di dunia karier. Terima kasih udah mampir di artikel mimin, dan sampai jumpa di artikel berikutnya!